経理（管理職～管理職候補）
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
勤務地
京都府
仕事内容
【仕事内容】
グループ全体の財務・税務戦略立案・実行
・優遇税制の設備投資、事業展開への積極的な活用
・国際課税・移転価格税制に対応した最適スキームの構築・運用
・運転資金の最小化を目指したグループ資金効率の向上
・グループ内資金繰り・資金集中・資金配分の標準化・共通化・自動化
・資金調達・資金運用の継続管理・手法開拓など
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
管理職～管理職候補 ※ご経験に応じて決定
募集背景
【募集背景】
組織強化を行うための増員です。専門性が必要な業務範囲が拡大しているため、経理分野の改革において即戦力となり、活躍いただける方を募集します。
【入社後のキャリアステップ】
経理部門内のローテーションの他、事業管理部門や国内外グループ会社の経理・管理部門へのローテーションを行いながら、様々なご経験を積んでいただける環境です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・上場企業、または弊社と同規模程度の企業での税務・財務の実務経験5年以上。
又は、税理士法人、大手銀行、証券会社での実務経験が5年以上。
・調査対応、移転価格文書などで主要業務を経験
・グローバルキャッシュマネジメント、運用、調達（借入・起債）などで主要業務を経験
・自ら探求・立案を実行して、チーム力を発揮できること
【歓迎】
・社外交渉が可能な英語力
・国税庁、国税局での勤務経験
・海外勤務経験
・M&Aへの関与経験（国内・海外）
・マネジメント経験
・税理士資格
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：800万円 ~ 1,200万円
月収：40万円～71万円
月額基本給：35万円～50万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5.4ヶ月（6月・12月）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
京都府
出向
就業時間
08:15～17:15
休憩時間：60分
残業：月20時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
管理職採用の場合、管理監督職のため 労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給(通勤手当（会社規定により支給))
その他手当
住宅手当
＜住宅補助制度＞入社以降に住宅補助制度の利用要件を満たす方について、申請された場合は月45,000円の補助を120ヵ月支給※会社名義で契約した借家（賃貸住宅）の家賃、自身が購入した持家の購入費用の一部を補助する仕組みです。
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：128
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社時に10日間付与、2年目は15日付与とし、以降1年経過毎に1日ずつ加算する。（最高20日） )
【休日・休暇詳細】
結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、出向休暇、公務休暇、伝染病隔離休暇、子の看護休暇、介護休暇、産前・産後休暇、生理休暇、育児休業、介護休業、ボランティア休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
コーポレートカード発行、社員食堂有、財形貯蓄、持株会、確定拠出年金制度福利厚生パッケージ(「自己啓発」、「育児・介護」、「映画やゴルフなどのレジャー」、「ホテル・宿泊施設のご利用」、「様々な飲食店のクーポン」など、その他多数)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
屋内全面禁煙
備考
[定年年齢]60才 [再雇用有無]再雇用あり [備考]上記給与はモデル年収です。現職又は前職での年収・経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2335105
最終更新日：2025/12/22