DSS/TMEA (TEL Manufacturing and Engineering of America)/製品コンプライアンス担当者★世界トップクラス（国内NO.1）の半導体製造装置メーカー★
想定年収
1,000万円 ~ 非公開
勤務地
山梨県
従業員数
2,347名（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
仕事内容
【ミッション】
TMEAはTELグループの米国法人であり、TEL国内グループ会社と同様に、半導体製造装置の開発および製造を行っている。本要件にて採用された社員は、TMEAの職責を持ちつつも、日本国内のTELグループ会社に拠点を置いて頂く。新規に立ち上げる機能であり、本要件にて募集する職責を担う人員は採用者1名のみである。
【職務内容】
・製品コンプライアンスに関する情報の入手、理解、TMEA（US本社）への展開を行う。
・製品コンプライアンスの具体的な事例としては、製品の出荷先国での法令（化学物質規制、電波法、製品安全指令、等）遵守、および業界団体によって規定された製品安全対策への準拠等があげられる。
・これらの情報は基本的にTEL本社の担当部門から展開される。また、本社担当部門およびグループ会社の代表が集まっての会議も定期的に開催されており、その場で対策の方向性やグループ会社間での情報交換が行われている。採用された方には、TMEA代表としてこれらの活動に参画して頂き、情報を正しくタイムリーにTMEA（US本社）へ展開、US担当者とともに対策案の立案等を行って頂くことをミッションとして頂きたい。
・勤務地を本社ではなくグループ会社の拠点である山梨にしている理由は、実際の製品開発を行っているのはグループ会社（工場）であり、TEL本社には工場機能が無いためである。山梨地区で本業務を行っている部門のメンバと一緒に働いて頂くことを想定しており、それによって、業務への習熟度を加速度的に高めて頂ける事を期待する。
【魅力】
・製品コンプライアンス事案は、今や会社の経営リスクの大きな要因の１つである。正しい理解と戦略的かつプロアクティブな行動が求められる重要な職責となる。採用される方には、TMEAの代表者としてこの職責を担って頂きたいと期待する。重大な責務ではあるがやりがいも感じられると共に、自身のスキルアップにも繋がる業務内容であると考える。また関連部署、会社間にわたるコミュニケーションも重要であり、会社内で多くの人脈を形成する機会にも恵まれると予想する。
・さらに所属はTMEA（US本社）となる為、日本にいながらグローバルな経験を積むことも出来る。仕事に英語力を活かしたいと考えている人の期待に応えられる職種であると思われる。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
担当クラス
募集背景
TMEAがTELの日本国内グループ会社と同等の開発クオリティ、製品クオリティ、品質クオリティを持って業務を遂行する為に、TEL本社および日本国内グループ会社との密接な連携が必須である。しかしながら、時差や言語他の要因により、米国拠点からのコミュニケーションですべてを網羅することには限界がある。そこで、TMEAの職責を持った社員を日本に配属することで日本国内での情報を正確かつタイムリーに収集・理解し、そこからTMEAに展開して頂くことで業務オペレーションの最適化を図りたいと考え、その職責を担って頂ける新たな人員を募集するに至った。
募集人数
ー
応募条件
技能/経験
◆必須
・ハードウェア系のエンジニアとして製品の企画や開発に携わった経験：業界不問だが、グローバル展開している企業で10年以上程度の経験年数を希望。
◆尚可
・上記製品開発において、業界特有の規格や規制、および各国の法規制等について調査・理解し、自社開発にフィードバックを行った経験があれば尚可。
・半導体製造装置業界での勤務経験があれば尚可。
学歴
ー
職務経験
(3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
必須：ビジネス英会話能力(TOEIC 700点以上推奨)
勤務先は日本国内であるが、US法人本社とのコミュニケーションは全て英語になる為、業務的会話、US法人とのオンライン会議（英語）参加や英語でのメール作成は必須スキルとなる。
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：1,000万円 ~ 非公開
月収：50万円～
月額基本給：28万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
山梨県
山梨県韮崎市藤井町北下条2381-1
出張頻度・場所：頻度は、国内出張が1か月に1回あるかないかの程度と想定。場所は、本社（東京）、TELグループ国内他拠点（岩手、宮城、熊本）海外出張については、想定先はTMEA本社（米国）であり、およそ3か月に1回程度の頻度を予想。
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～40時間程度
残業状況：20-30h 繁忙期：30-40h
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
地域手当：17,000円～
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：初年度 12日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
有給初年度最大12日
入社時期により変動
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【制度】確定拠出型企業年金基金、財形貯蓄、社員持株制度、退職金、住宅資金融資斡旋 (利子補給)、社宅/独身寮制度 (適用条件有)、団体扱い保険、長期障害所得補償保険、総合福利厚生サービス 等【育児・介護】産前産後休暇、育児休業、子育て応援休暇、子の看護休暇、介護休暇、短時間勤務制度 (育児・介護) 等【保養施設・研修施設】箱根クラブ、軽井沢クラブ、ニセコリゾート、熊本クラブ、韮崎研修センター
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※記載年収はあくまでも想定となり、経験・能力・前職給与等を考慮し決定致します。 ※同社が加盟する業界団体RBAの行動規範に則った、人権侵害／児童労働を防ぐ手順として、面接の場での身分証明書を用いたご本人確認／年齢確認の手続きがございます。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
求人No.：NJB2333905
最終更新日：2025/10/15
企業情報
企業名
東京エレクトロン株式会社
代表者名
代表取締役社長・CEO 河合 利樹
設立
1963年11月
従業員数
2,347名（2025年4月1日現在(連結： 20,273人））
資本金
54,961,000,000円
本社所在地
〒107-6325 東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
https://www.tel.co.jp/
事業内容
半導体製造装置・FPD製造装置の開発・製造・販売
事業に関する特色
【事業】
■半導体製造装置およびFPD(フラットパネルディスプレイ)製造装置の世界市場において高いシェアを誇るリーディングカンパニーです。
【製品】
■（半導体製造/検査装置）コータ/デベロッパ、プラズマエッチング装置、熱処理成膜装置、枚葉CVD装置、オートウェットステーション、ウェーハプローバ（FPD製造装置）FPDコータ/デベロッパ、FPDプラズマエッチング/アッシング装置 など
【地域別売上】
■韓国16％ 中国23％ 日本11％ 台湾19％ 米国16％ 欧州9％ その他6％
【売上構成比】
半導体製造装置 93％ FPD製造装置 7％
会社の特色
【社風】
■若いときから裁量権をもって仕事ができる、自由でフラットな社風。技術革新の速い業界のため、決定したことがすぐに実行されるなど、スピード感があります。好奇心をもって業務に取り組むことができる方には最適の環境です。
その他の特色
■技術力については説明を要しないほどの半導体/FPD製造装置メーカーの大手です。そんな同社の技術、製品力を下支えしているのが自由な開発環境です。開発から製品化まで責任を持って携わることができる環境が整っています。
[売上実績・特記事項]
連結
[競合会社]
半導体製造装置メーカー
[主要販売先]
半導体デバイスメーカー、FPD製造メーカー
【グループ】■東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ ■東京エレクトロン九州 ■東京エレクトロン宮城 ■東京エレクトロンFE ■東京エレクトロンデバイス
【拠点】■本社：東京都 ■製造拠点：山梨、岩手、宮城、熊本 ■ソフトウェア開発拠点：府中、札幌、山梨、岩手、宮城、熊本
売上実績
求人No.：NJB2333905
最終更新日：2025/10/15