グローバル展開を支える経理人財
想定年収
680万円 ~ 950万円
勤務地
東京都
仕事内容
経理部門では「経営の羅針盤」としての役割をミッションとし、経営ビジョンの実現を目指します。海外事業の成長やM＆Aにより、経理部に求められる期待は高まっており、専門知識やスキルを磨き発揮しながら、グループの経営を支えていただける方を募集しています。
【入社後の最初の業務内容について】
・在外子会社（米国、カナダ等）の業績管理
・日本国内からの輸出業績の管理
・在外子会社との連携、レポーティング業務
・海外関連プロジェクト（新規拠点設立、業務改善、M&A支援等）への対応
・将来的には海外駐在の可能性あり（適性・希望に応じて）
【キャリアについて】
入社から数年間は、在外子会社管理業務をご担当いただく予定です。その後は、ジョブローテーションにより経理部門の他の様々なグループの業務を経験することができます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
応募条件：
・経理実務経験（5年以上目安）
・海外子会社管理や連結決算の経験、海外駐在経験または海外業務への強い意欲
・ビジネスレベルの英語力（メール・会話・資料作成 目安TOEIC800点以上）
・海外業務に関心がある方
歓迎条件：
・会計士・税理士資格、USCPA等の有資格者
・CEFR B2レベルの方（当社選考ステップにて確認させていただきます）
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：680万円 ~ 950万円
月収：36万円～49万円
月額基本給：36万円～49万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
就業時間
05:00～22:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
フレックスタイム制
・5:00～22:00の間でフレックスタイム制
（標準労働時間1日7時間30分）
・テレワーク制 有り
原則週2回出社/それ以外はリモート可能（特別措置により相談は可能）
残業手当
通常の残業代
その他、早出残業手当、休日出勤手当等有り
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
※会社カレンダーによる週休2日制。土曜、日曜、年末年始、その他休日。
有給休暇：入社時11日 最高付与日数20日（入社直後11日、その後最初の12月1日に達した時に入社年月日に応じて7～11日付与）
その他、時間有給休暇、積立休暇制度、ライフステージ休暇、慶弔休暇、フロンティア休暇制度など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2333323
最終更新日：2026/3/19