産業医
想定年収
1,000万円 ~ 非公開
勤務地
東京都
仕事内容
概要
12の国と地域でグローバルに事業を展開する総合コンサルティングファームのアビームコンサルティングでは、人材が唯一無二の資産であるとの考え方から、社員自らが健康をマネジメントし、高いパフォーマンスを維持することを経営戦略の一つとしています。
健康支援室では、社員が変化の激しいビジネス環境や多様な働き方に対応できるよう、
「レジリエンス」をテーマに社員のヘルスリテラシーの向上や自律的なコンディショニングを
サポートしています。
入社後の想定業務
産業医活動と産業保健チームの運営に関わっていただきます。
社員ひとり一人が心身共に健康であり、高いパフォーマンスを発揮できるよう、
経営層や部門と連携し、様々な新しい取り組みを行うようなやり甲斐のある職場環境です。
具体的には、労働衛生における法令遵守業務のほかに、社員のヘルスリテラシー向上のための
施策の企画に関わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・産業医面談（就労制限検討・復職判定・高ストレス者・健康相談・障がい者対応等）
・法定健診の判定業務
・メンタルヘルス復職支援プログラム、再休職予防プログラム運営のアドバイス
・各種研修講師
・ストレスチェック組織分析とフィードバック
・メンバー教育（保健師・公認心理師・精神保健福祉士など）
・健康保険組合とのコラボレーション
・将来的にはマネジメント業務（意欲や適性で判断）
※名古屋・大阪・福岡への出張業務が発生する可能性あり（頻度：年に数回程度）
【組織構成】
・現在、統括産業医1名、非常勤産業医2名（週２～3日）勤務中
【勤務形態】
・応相談 ※週数日から開始し、将来的に常勤に移行も検討
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
概要
12の国と地域でグローバルに事業を展開する総合コンサルティングファームのアビームコンサルティングでは、人材が唯一無二の資産であるとの考え方から、社員自らが健康をマネジメントし、高いパフォーマンスを維持することを経営戦略の一つとしています。
健康支援室では、社員が変化の激しいビジネス環境や多様な働き方に対応できるよう、「レジリエンス」をテーマに社員のヘルスリテラシーの向上や自律的なコンディショニングをサポートしています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
求める人物像
・現場理解を第一に考え、社員一人ひとりの成長に貢献したいという思いがある方
・産業医面談、衛生委員会、ストレスチェック組織分析等の産業医業務、社内研修講師が
可能な方
・必要に応じて現場や人事部門、経営層と連携し健康経営やWell-Being活動が可能な方
・多様な価値観を尊重しコミュニケーションが図れる方
・研究や学会発表など部署および会社の価値を上げる活動に積極的な方
・チームマネジメント能力がある、または今後、身につけたい方。
（将来的にHealthSupportの部門のリーダーを目指すことが可能です）
・依頼された仕事だけをこなすのではなく、会社全体の健康経営の在り方について
広い視野を持ち、主体的に考え行動できる方
経験業種
・不問
※外資企業、IT企業経験者歓迎
経験業務-必須要件
・医師として5年以上の経験
・データ分析、プレゼンテーション経験
資格/スキル-必須要件
・医師資格
・産業医資格（※現時点でお持ちでない場合は入社後の取得も検討いたします）
・ビジネスマインド
・PCスキル（Excel・outlook・PowerPoint・Word等）
資格/スキル-歓迎要件
・企業におけるオフィスワーク経験
（データ分析、プレゼンテーション能力、ロジカルシンキング）
・語学力（海外国籍社員対応にて使用）
・コンサルティング経験
学歴
大学
職務経験
要 (7年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
英語力 歓迎
勤務条件
雇用形態
有期雇用（契約期間：12か月）, 無期雇用
- 契約更新： 有り 判断基準： 契約期間満了時の業務量及び業務の進捗状況、勤務成績、会社の経営状況を勘案して判断する
- 更新上限： 有り
- 通算契約期間の上限： 5年
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：1,000万円 ~ 非公開
月収：63万円～
月額基本給：63万円～
※年収はあくまでも目安です。経験・スキルを考慮して決定となります。詳細はオファー面談時に。
賞与・インセンティブ
年2回
※年収には賞与を含む
昇給
有り
有(年1回/10月）
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：12：00～13：00
残業：月15時間～35時間程度
管理監督職
・フレックスタイム制（フレキシブルタイム：5:00～22:00）
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：一部支給(通勤交通費を実費精算（規定に則り支給/上限あり） ))
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度、など
※アビームは次世代支援対策に取り組んでいる企業として次世代認定マーク（くるみん）を取得しています。
■社内クラブ：テニス、スキー、サッカー、ゴルフ、ヨット、自転車など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
屋内禁煙（喫煙可能場所あり）
備考
■上記年収はあくまでも目安です。スキル、ご経験を考慮の上、決定いたします。 ■フレックスタイム制（フレキシブルタイム：5:00～22:00） ■在宅勤務制度、リモートワーク制度あり
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2331840
最終更新日：2026/1/21