[京都]広報（マネージャー候補）
想定年収
600万円 ~ 800万円
勤務地
京都府
従業員数
1,857名（連結：4,583名（2024年12月31日現在））
仕事内容
インナーブランディングとアウターブランディングを行う広報課の管理職（課長代理または課長職）としてご活躍いただきます。
課として複数のプロジェクトを遂行しているため、全体を俯瞰したプロジェクトマネジメントができる方を求めています。
■具体的な業務内容
・広報課のプロジェクト・業務管理：グローバル拠点含む社内ポータルサイトや社外向けウェブサイト改修、各種発行物の改訂作業、新たな情報発信コンテンツの構築 等
・ブランディングの推進
・広報担当者の育成
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
課長クラス
募集背景
組織強化のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■MUST条件
・広報経験またはプロジェクトマネジメント能力のいずれかをお持ちの方
・マネジメント経験
・英語力(TOEIC700点以上、日常会話レベル以上の会話力）
・高いコミュニケーション力
■WANT条件
・マルチタスク能力
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
TOEIC：700点以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(３ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 800万円
月収：35万円～46万円
月額基本給：34万円～45万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5.3ヶ月
7月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
京都府
京都市下京区水銀屋町637番地 第五長谷ビル7階
アクセス：阪急京都線「烏丸」駅、地下鉄烏丸線「四条」駅 3番出口直結
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給(※公共交通機関／距離2km以遠対象)
その他手当
住宅手当
勤務地手当：10,000円
家族手当：配偶者8,000円、子3,000円
住宅手当：7,000円（住民票上の世帯主）
休日・休暇
完全週休二日制, 夏季休暇
年間休日：125
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制（土・日）・GW・夏季・年末年始など
（操業カレンダーによる）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度（3年以上在籍者を対象）、財形貯蓄制度、出産・育児休暇制度、介護休業制度、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、クラブ活動、独身寮
再雇用制度：あり（65歳迄 定年：60歳）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 ●上記年収はモデル年収です。経験、能力に応じて決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2326427
最終更新日：2025/11/10
企業情報
企業名
I-PEX株式会社
代表者名
代表取締役 社長執行役員 小西 玲仁
設立
1963年7月
従業員数
1,857名（連結：4,583名（2024年12月31日現在））
資本金
9,968,000,000円（（2025年11月10日現在））
本社所在地
〒600-8411 京都府京都市下京区水銀屋町637番地 第五長谷ビル7階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
・コネクタ事業
・製造受託事業（自動車部品及びエレクトロニクス機構部品）
・金型・設備事業
・MEMSファウンドリ事業
・エネルギーソリューション事業
事業に関する特色
《同社について》1963年、I-PEXは精密金型メーカーの「第一精工」として京都に誕生しました。金型や製造装置の社内製作を中心とした技術の研鑽によって難易度の高いものづくりに取り組み、数々の世界に先駆けた製品や独自の製品、ソリューションを産み出してきました。I-PEXは、グローバル市場で閃きや驚きという価値を提供する「ものづくりソリューションエキスパート」を意味します。私たちは、失敗を恐れない果敢なチャレンジ精神や飽くなき探究心と柔軟性、さまざまな価値観やスキルの融合、そしてグローカリゼーションの追求によって、ニッチで尖った視点から独自の模索、創造、提案を絶え間なく続けます。スピーディかつフレキシブルなものづくりシステムのもと、業界や領域を超えて世界の最尖端で次代の可能性を拓くお客さまとともに、より良い未来を想像し、人が愛してやまない商品開発を支えていきます。 《生産製品》・コネクタ ・自動車部品（センサ、スマートエントリーキー） ・精密部品（HDD機構部品、液晶パネル/フレーム、メーター）・金型、生産設備（全自動半導体樹脂封止装置、マニュアル/半自動封止装置、MAP QFN用テープ貼付/剥離装置等
会社の特色
●創業当時より掲げている「弛まざる研究と開発」で「あしたを歩む技術に生きる」という明解な企業ポリシーが存在し、全役員及び従業員に時代を超えて受け継がれているのが同社の風土。「精密技術」をコアに国内外のボーダーなく製造を行い、お客様の現有技術を越えた未知のテーマに応えられる「技術集団」を目標に企業努力を続けている。また、海外にも20年以上前から着目し、昭和54年(1979) にシンガポールに初の海外進出をして以来、現在は12カ国38拠点にて体制を整えてご要望に即時応えられる陣容を揃えています。
同社のコネクタは下記を例として、幅広い業界向けに展開されております。
■スマホ・パソコン向けの大容量高品質のデータを高速伝送する「細線同軸コネクタ」において高い評価を獲得し、供給ベースで世界トップクラスのシェアを誇ります。
■自動車向けにも、リアビューカメラからダッシュボードディスプレイまで、車体全体に関わる車載センサ＆コネクタを取り扱っております。
■VR・AR分野にも着手し、常に新しい技術を意識しております。
【平均年齢】40.7歳
その他の特色
【コーポレートビジョン】
われわれは、どこに向かうのか、10年後の成長の道標
【コーポレートアイデンティティ】
私たちは何者でありたいか、存在意義や普遍的な目標
【社是】
創業の意思、精神（DNA）
売上実績
求人No.：NJB2326427
最終更新日：2025/11/10