入社後の想定業務
ご経験・能力に応じて、以下から業務をお任せいたします。
※マネジメント経験をお持ちの方にはユニットのリーダーとして、
　下記業務遂行とともにメンバーマネジメントをお任せします。

・国内および海外案件のコンサルティング、ソフトウェア開発、業務提携契約等のレビュー・ドラフト・交渉
（国内：海外契約の比率／各人の能力・経験によって異なるが、おおよそ6:4～8:2）
・コンプライアンス関連業務（個人情報、規定関係等）
・内部通報関連業務
・M&Aやグループ会社再編の法務サポート
・法務相談（新規事業・サービス立ち上げ、新ソリューションの導入、紛争案件など）
・訴訟を含む紛争解決のサポート
・社内の法務トレーニング（国内・海外オフィス向け）
・知的財産権管理（商標・特許）
・商事法務関連業務（国内・海外）
※グローバル企業の本社として、海外子会社の法務対応も行います。

【このポジションに期待するミッション】
・ビジネスコンサルティングやシステム開発といったIT関連コンサルティングといった従来型のコンサルティング業務における、契約・交渉や紛争解決を中心とした
　法務観点でのサポート
・他社との共創活動といった新しいスタイルのビジネスを模索する事業部に対する法務観点でのサポート
・国をまたいで実施されるプロジェクトにおけるグローバルでの法務サポート
・各種業務における法務リスク低減策の検討・実施

【キャリアを通じて身につけられること】
・国内外コンサルティングビジネス全体の理解
・法務・知財関連業務知識全般