仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回

代表者名

代表取締役　大倉　誠

設立

1969年6月

従業員数

300名（2023年4月現在）

資本金

90,000,000円

本社所在地

〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング5階

株式公開

未公開

日系・外資

外資

企業URL

事業内容

1.金属電極ならびに関連機器、器具の輸出入、製造、販売および賃貸
2.前号に関する機器、器具の利用およびその開発ならびにその技術の販売

事業に関する特色

◇電極業界トップシェア企業として安定した売上を誇っています。
電解用不溶性金属電極（DSE ®電極）を世界に先駆けて工業化し、各種電解用金属電極業界トップシェアを誇る世界最大のサプライヤーであるデノラグループの重要拠点で、顧客との⾧期安定的なお取引を継続していることが当社の特徴です。当グループの開発・製造・販売する電極は、生活必需品の原料を製造するためのプラントなどに必要不可欠かつ重要な部品であるため、一過性の景気変動に大きく左右されることなく安定的な売上げを維持しています。
当社は創業から50年以上黒字経営を続けており、毎年の業績賞与で社員に還元しております。また近年は海外からの需要が急増し、香港にてより優れた塩素管理を確実にするために開発したハイブリッドシステムを提供し、香港に住む人々の飲用水一日当たり3,566,000m3を殺菌処理しています。

◇独自の技術力を活かし「脱炭素社会」「SDGs（持続可能な開発目標）」という社会問題に貢献
DSEとは弊社の登録商標で主要な用途の一つとして、DSE®電極を使ってアルミニウム、紙、パルプの原料となる塩素や化学繊維、紙、パルプ、化学薬品、食品工業、石鹸などに用いられる苛性ソーダを発生させます。私たちの日常生活の表面には出てきませんが、生活に欠かせない原料を作る材料といえます。
過去、食塩電解プロセスでは過去消耗が激しい黒鉛電極が使われていましたが、過酷な運転条件化でも消耗しない“夢の電極”と呼ばれるDSE®電極は世界に先駆けて日本で工業化されました。DSE®電極は食塩電解プロセスの驚異的な生産性向上に貢献しただけでなく、今日の最大関心事である「脱炭素社会」の実現においても多大な貢献を果たしています。黒鉛電極と比較すれば年間約14億kWh、約17万人以上の電力消費量に相当する省エネルギーに貢献していることになります。

［主要販売先］
旭硝子、東ソー、三井化学、東亞合成、住友金属鉱山、三井金属、ティッセンクルップ・ニューセラ 他多数

会社の特色

■2011年よりイタリアのインダストリエ・デノラ社100％出資の外資系会社として再スタートを切りました。国内への販売は80％、その他は東南アジアを中心とした海外
への販売となっています。
■デノラ社について
開発困難といわれていた塩素に侵食されない不溶性金属電極（以下「DSE®」）の革新的開発に成功し、電解・電極分野における世界的な拠点網を構築しています。イタリ
ア本社のほか、日本、ドイツ、アメリカ、ブラジル、中国、インド、シンガポールに関連会社がありグローバルな事業展開を推進。
【平均年齢】42歳

その他の特色

◇◇和洋折衷の働きやすい環境
当社は、1969年に三井物産とイタリアの化学メーカー・デノラ社の合弁会社としてスタートしました。
元三井物産グループ会社ということで、落ち着いた雰囲気の社風です。有給休暇取得率が高く、低離職率で平均勤続も長い傾向です。
現在では2011年からデノラ社の100%出資となり、ますます世界の環境変化への対応にスピードを持ちグローバル化も進んでいます。そのため語学研修（英語/日本語）をはじめ多くのトレーニングに注力しております。

◇ダイバーシティの促進
デノラグループは「人材が最も重要な資産」と考えています。人材戦略の1つの柱として多様性（ダイバーシティ）を謳っております。実際に女性管理職もおりますし、
多様な国籍の外国人社員も多職種で勤務しております。定年再雇用社員も多く活躍しております。