コーポレートイベント＆エクスペリエンスマーケティング プランナー
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務概要】
本ポジションでは、社員のエンゲージメント向上や企業文化の醸成を目的とした社内イベント、ならびにブランド認知拡大・リード獲得・ビジネス目標達成を目的とした社外イベントの戦略立案から実行までを担っていただきます。社内外のステークホルダーと連携し、戦略的かつ創造的なイベントを通じて企業価値を最大化する重要な役割です。
【主な業務内容】
■ イベント戦略・企画
・ 社内外イベント（カンファレンス、オフサイト、講演会、バーチャルイベント等）の戦略立案・実行
・ 社員体験（Employee Experience）を重視したイベント企画
・ インターナルブランディングを意識したコンセプト設計
・ ブランド認知、リード獲得、エンゲージメント向上など、目的に応じたイベント設計
・ 社内外ステークホルダーとの連携による最適なイベント提案
・ 業界トレンドや最新技術を活用した革新的なイベント企画
・ KPI設計と成果分析（例：参加率、満足度、ROI、リード数）
■ マネジメント・運営
・ 年間イベントカレンダーの策定と予算管理
・ 外部ベンダー（代理店、制作会社等）との契約・品質管理
・ 社内関連部門（人事、広報、経営企画等）との連携による統合的なイベント運営
・ 事務局運営（資料作成、連携、管理）
・ 参加者とのコミュニケーション（事前案内、当日対応、フィードバック収集）
・ イベント当日の進行管理と参加者対応
■ マーケティング連携
・ イベントデータの分析とインサイト導出による改善提案
・ コンテンツマーケティングやデジタル施策との連動による効果最大化
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
シニアコンサルタント
募集背景
■NTTデータビジネスコンサルティングとザカティーコンサルティングの合併により生まれた同社。合併に伴う組織のさらなる強化の為の増員になります。
■NTTデータグループという、グループ一体となってのクライアントへの付加価値の提供が可能。日本のシステムインテグレーターの最大手のNTTデータのグループであり、SIとコンサルティングをグループ一体となって提供できる強みは、他のコンサルティングファームには無い大きな魅力です。
NTTデータのIT業界での地位・営業力を活かしてコンサルティングビジネスを展開できます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■ 必須スキル・経験
・ 5年以上のイベントマネジメント経験（社内外問わず）※
・ PowerPoint、Excel、Word、Outlookの中級以上のスキル
・ 高いプロジェクトマネジメント能力とチームワーク力
・ クリエイティブな企画力と実行力
・ 社内外との円滑なコミュニケーション能力
・ 英語力（海外ベンダーやグローバルイベント対応が可能なレベル）
■ 歓迎スキル・経験
・ 社内ブランディングやEmployee Experienceに関する知識
・ 大規模イベント（1,000名以上）の企画・運営経験
・ 海外勤務またはグローバルチームとの協業経験
・ B2Bマーケティングまたはテクノロジー業界でのイベント経験
■求める人物像
・ 戦略的思考力と高い創造性を兼ね備え、柔軟かつ効果的なアプローチができる方
・ 卓越したホスピタリティ精神を持ち、正確かつ丁寧に業務を遂行できる方
・ チームを鼓舞し、協働を促進するリーダーシップを発揮できる方
・ 複数のプロジェクトを同時に推進できる優れたマルチタスク能力を持つ方
・ 新たな挑戦や変化を前向きに楽しみ、柔軟な発想と旺盛な好奇心を持って取り組める方
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
【尚可】英語：ビジネスレベル
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収：500万円 ~ 1,000万円
月収：42万円～
月額基本給：34万円～
賞与・インセンティブ
年1回
会社業績および個人の成績に基づき支給。
支給月は、次年度の第一四半期中。
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：1時間
残業：月20時間～45時間程度
フレックスタイム制
会社の所定 の始業終業時刻は 9 時 00 分 から 18 時 00 分
コアタイム（必ず勤務しなければならない時間）は設けない。
フレキシブルタイムは、5時から22時までとするが、業務遂行時間は、アサインされたプロジェクトの指示に従うこと
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 73,015円 / 月
年俸に、月間40時間の定額時間外勤務手当（73,015円～ 職位によって変動）を含む
月当たり、40時間を超える時間外勤務が発生した場合は、別途時間外勤務手当を支給する
通勤手当
交通費：全額支給(基本的に上限なし。イレギュラーな案件は個別相談。)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、創立記念日等
各種有給休暇（リフレッシュ休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、病気休暇）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
総合福祉団体定期保険 長期障害所得補償保険
福利厚生
【福利厚生】
NTT企業年金基金、NTTグループ確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、社員持ち株会制度
【研修制度】
社内・社外育成プログラムあり（海外研修あり）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 ■上記年収はモデル年収です。ご経験等考慮の上、決定いたします。 ■昇給の回数や時期、想定される残業時間は、配属される部署、プロジェクト、時期等の理由により異なります。 詳細につきましては、オファー時に通知します。
選考内容
選考プロセス
面接回数：3回
求人No.：NJB2324533
最終更新日：2025/9/3