【大阪】 アパレル事業部(営業職)
想定年収
500万円 ~ 650万円
勤務地
大阪府
従業員数
1,270名(連結 単体:804名 (2025年3月末現在))
仕事内容
大手GMSやEC企業など、既存の取引先バイヤーとの商談をお任せします。商談内容は主に、商品構成・納期・売れ筋の提案など。ただの「受注対応」にとどまらず、商品企画段階から関わりながら、自ら提案していける営業職です。【業務内容】
◎バイヤーとの商談(商品内容・納期・売れ筋の提案など)
◎社内企画・MDチームと連携した商品開発
◎売上動向の分析、予測
◎社内外とのスケジュール調整
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバークラス
募集背景
組織強化
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
◎アパレル業界での営業経験
◎アパレル業界での商品企画経験、またはそれに類する経験※年数は問いません
【歓迎条件】
◎アパレル業界の年間スケジュールや慣習を理解している方
◎提案力やコミュニケーション力に自信のある方
◎チームで仕事を進めるのが好きな方
◎将来的に管理職を目指したい方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収:500万円 ~ 650万円
月収:42万円~54万円
月額基本給:31万円~41万円
賞与・インセンティブ
※年俸制のため、賞与・インセンティブなし
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
大阪府
■大阪本社 大阪府 大阪市中央区東心斎橋1-5-5
交通手段1 沿線名:各 駅名:長堀橋 最寄駅から:徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:60分
残業:月10時間~20時間程度
固定(定額)残業代制
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 42時間 / 月
固定残業代 97,230円 ~ 129,675円 / 月
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社月により按分付与(最大10日) )
【休日・休暇詳細】
※2024年度 週休2日制(土・日)、国民の祝日
※ただし年2回の土曜出社あり(1月・4月)
その他(年末年始休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児・介護休暇 ほか)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ストックオプション制度、GLTD制度、グループ保険、定期健康診断、予防接種、慶弔会、社員食堂(利用補助有)、子ども参観、新年会、ご家族優待セール、従業員持ち株会奨励金、財形貯蓄、貸付金制度、生活相談窓口サービス、リフレッシュ会※一部は無期雇用社員のみ対象
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収はモデルであり経験・スキルを考慮します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2322604
最終更新日:2026/5/29
企業情報
企業名
株式会社ドウシシャ
代表者名
代表取締役社長兼最高執行責任者 野村 正幸
設立
1977年1月
従業員数
1,270名(連結 単体:804名 (2025年3月末現在))
資本金
4,993,000,000円
本社所在地
〒542-8525 大阪府大阪市中央区東心斎橋1-5-5
〒140-8525 東京都品川区東大井1-8-10
〒108-8573 東京都港区高輪2-21-46
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
◆ブランド品等を量販店中心に卸売り◆PB商品開発も積極推進◆小売り支援等
事業に関する特色
◆創業以来、衣・食・住の暮らしにスポットを当てた商品を取扱ってきました。従来の総合卸売商社の枠に留まらず、卸・商社メーカー・小売支援の機能を兼ね備えた「流通サービス業」という新しいタイプのビジネスを展開しています。現在の取扱商品(バッグ、化粧品、時計、アクセサリー、アパレル、収納家具、酒、食品、家電等)は約2万アイテム、得意先(量販店、ホームセンターー等)は約4,800社、30万店舗になりました。◆ビジネスモデル①プライベートブランド(PB)/ライセンスブランド(LB)商品:大手メーカーが手を出しにくく、大手小売店も自社開発できないアイテムをターゲットにオリジナル商品を開発。100円均一商品の企画開発にも参入し、AM・FMラジオや携帯電話の充電器など家電製品の商品化にも成功。◆ビジネスモデル②有名ブランド(FB)商品:有名ブランドメーカーとの協力関係を強化し、売り場・広告を含めた総合提案型のビジネスを展開。海外拠点を置いて情報収集を強化し、人気商品を安定的に供給。
◆ビジネスモデル③ギフト(NB加工)商品:商品供給に留まらず、チラシやノベルティー、プレミア品といった販促ツールの企画・制作・店頭演出のサポートを行う。
◆100億円×30事業部構想:新しい事業を立ち上げながら、既存の事業をさらに成長させていくことで、「年商100億円のビジネスを30事業部つくる」という構想を掲げる同社。事業の多角化による安定した経営が、理念である「つぶれないロマンのある会社づくり」を実現していきます。
【売上構成比】
●開発型ビジネスモデル:50%
●卸売型ビジネスモデル:46% ※内訳 NB加工(ギフト):26.6%、有名ブランド:19.6%
会社の特色
◆1995年12月に大証2部、2000年8月に東証2部に上場。翌2001年3月には両取引所での1部上場。
◆社名の由来:「同志的結合をもって‘つぶれないロマンのある会社’をつくり、社会に貢献できる会社作りをしよう」という創業の精神を表しています。
◆2004年8月、お客さまに同社の商品現物をいきいきと実感していただく「ビルごとショールーム」をコンセプトにした、新・大阪本社ビルがオープン:4フロアをショールームに充てることで、圧倒的なプレゼンテーション機能を備えている。
◆社員交流:社員全体の連帯感を養う機会としてクラブ活動や新年会・誕生日会といった行事が活発に行っています。純粋にスポーツに取り組む姿勢から社員同士の交流を深め、趣味を通じて自己啓発に励むことを目的としています。(主なクラブ:軟式野球部、剣道部、テニス部、バレーボール部、バスケット部、サッカー部、ランニングクラブ、ゴルフ部、フラワーアレンジメントクラブ)
【平均年齢】42.5歳
その他の特色
[主要販売先]
イオン株式会社・株式会社イトーヨーカ堂・株式会社平和堂・株式会社大創産業・株式会社島忠・ホーマック株式会社・株式会社東急ハンズ・株式会社しまむら・株式会社ドンキホーテ他
[備考]
◆社員食堂有り。
売上実績
求人No.:NJB2322604
最終更新日:2026/5/29
