【四日市／出張無し】食品プラントの機械担当
想定年収
660万円 ~ 900万円
勤務地
三重県
仕事内容
東海事業所内とその周辺を中心に、食品・医薬工場等における機械・配管設備(生産、ユーティリティ)の新設、改造、改修、増強、新工場建設について対応します。
具体的には以下の業務を行います。
・お客様、協力会社との打ち合わせ(仕様、工期、予算等)
・計画、設計
・機器調達(調達のための要求仕様書作成)
・工事計画、工事監理・管理
・現場試運転調整引渡し
・アフター フォロー
※各社様からの元請け案件のため、プランニング段階から発注者側での経験を積むことが可能です。
※入社時点ではご経験に応じていずれかの業務に携わって頂きますが、将来的には他分野へ業務の幅を拡げて頂く事も考えられます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
【求人背景】
弊社は、味の素グループ唯一のエンジニアリング会社として、味の素をはじめとした味の素グループ各社の生産の基盤を支えていますが、エンジニアリング体制のさらなる強化、拡充を課題としており、その強化実現にむけた採用募集（増員）をしております。また、年齢分布的にも次世代を担う中堅層が不足している為採用を行うことになりました。
【魅力】
・食品エンジニアリングのパイオニアとして50年以上の実績を持つトップクラスの企業です。
・各社直請け案件のため、プランニング段階から発注者側での経験を積むことが可能です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
下記いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します。（必須要件）
・メーカー等における生産技術の経験
・プラント、食品工場における機械・配管設備の設計経験
・プラント、食品工場における機械・配管設備の施工管理経験
・プラント、食品工場における機械設備の調達
・プロジェクトマネジメントの経験
下記の資格・経験をお持ちの方は、さらにご活躍いただけます。（歓迎要件）
・機械器具設置業監理技術者
・（1級・2級）管工事施工管理技士
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収：660万円 ~ 900万円
月収：35万円～48万円
月額基本給：30万円～42万円
（基本給、食事手当、残業手当20時間分、賞与を含めた額）
賞与・インセンティブ
年3回
年3回（上期7月、下期12月、業績6月）
ただし、賞与の計算期間（上期11/1～4/30、下期5/1～10/31、業績5/1～4/30）の出勤日数に応じ減額支給する。
業績賞与は業績次第で支給する場合があります。
昇給
有り 年1回 / 7月
あり（7月）
勤務地
三重県
出向
就業時間
08:00～16:45
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
標準労働時間：7時間45分
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給((会社指定経路による))
その他手当
・食事手当:
蒲田→9,000円/月
川崎→9,000円/月
東海→7,000円/月
九州→5,000円/月
・家族手当：
1人目：15,000円/月、2人目：6,000円、3人目～1人：4,000円/月
※所得税法上の扶養親族等条件あり
・住宅手当：
カフェテリアプラン利用の場合 、年間40万円上限に補助
・その他：
住宅以外にカフェテリアプランを利用する場合、年間15万円補助
※福利厚生欄も参照ください。
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：入社月により10～14日の範囲内で4か月目(試用期間終了後)に付与
【休日・休暇詳細】
会社創立記念日、特別休暇、有給休暇積立保存制度、産休、育児・介護休職制度
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・退職金制度（確定給付企業年金、選択制確定拠出年金）、持株会、グループ共済など
【教育制度】
①資格取得支援：資格取得報奨金制度(難易度により最大10万円)
②通信教育支援：受講費用に対する会社補助が有ります。
③会社が定めた資格に対して初回の受験・講習会費用は会社が負担します。
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※有給休暇の付与数は、入社月によって異なります。 ※上記想定年収にカフェテリアプラン、家族手当は含んでいません ※上記の各種雇用条件や選考回数はモデルであり、実際とは異なる場合があります。必ずオファー時に企業にご確認下さい。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2321864
最終更新日：2025/9/1