【埼玉・行田市】工場の機械や設備の保守・修理◆老舗自動車インテリアメーカー/年間休日121日
想定年収
327万円 ~ 596万円
勤務地
埼玉県
従業員数
326名((2025年4月1日現在))
仕事内容
■業務内容:
自動車内装部品を製造している工場における機械および設備の管理業務をお任せします。具体的には以下の内容を担当していただきます。
・機械や設備が壊れないようにメンテナンス業務
・メンテナンスの必要性を判断する点検業務
・壊れてしまった機械や設備の修理業務
・工具を使用しての工作業務
入社後はOJTを通じて、先輩社員から業務の流れを学びますので、安心して業務に取り組めます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
組織強化のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件:
・機械保全の知識
・普通自動車運転免許
学歴
高校
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:327万円 ~ 596万円
月収:20万円~36万円
月額基本給:19万円~35万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:4.8
その他手当/ 食事手当 月:7,000円
昇給
有り 年1回 / 4月
月〜3,500円(25年度実績)
勤務地
埼玉県
埼玉工場
住所:埼玉県行田市藤原町1-20-1
■マイカー通勤可(駐車場あり)
交通手段1 沿線名:秩父鉄道 駅名:東行田 最寄駅から:徒歩25分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間:60分
残業:月5時間~15時間程度
就業時間
①08:00 ~ 17:00 休憩時間 60分
②19:10 ~ 翌4:10 休憩時間 60分
残業 月 5 時間 ~ 15 時間程度
【夜勤あり】
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
家族手当:中学生までの子供1人につき1000円
食事手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:121
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( ( 入社時には4日
入社6カ月後に6日追加付与))
毎年4月1日付与
勤続1年 15日、2年 16日 最大20日付与 )
【休日・休暇詳細】
育児休暇(取得実績あり)、介護休暇(取得実績あり)、看護休暇(取得実績あり)、積立休暇、慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
<教育制度・資格補助補足>
■業務に必要な資格取得支援制度があります。
<その他補足>
■退職金制度:勤務1年以上
■退職金共済未加入
■無料駐車場あり
■財形貯蓄制度
■確定給付年金
■労働組合あり
■慶弔休暇、積立休暇
■車両購入融資制度
■総合福利厚生サービス導入
■クリスマスにケーキのプレゼント
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
屋外に喫煙所あり
備考
※表記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。 【定年】60歳、再雇用制度65歳まであり
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:1回
求人No.:NJB2320173
最終更新日:2025/8/5
企業情報
企業名
寿屋フロンテ株式会社
代表者名
代表取締役社長 吉荒 大祐
設立
1948年12月
従業員数
326名((2025年4月1日現在))
資本金
307,200,000円
本社所在地
〒105-0003 東京都港区西新橋1-6-13 虎ノ門吉荒ビル9階
〒361-0021 埼玉県行田市富士見町1-3-1
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://www.kf-k.co.jp/
事業内容
自動車用インテリアの製造・販売
事業に関する特色
■会社の特色
大手自動車メーカーへ量産用カーインテリア部品を納めている老舗メーカーです。オーナー会社として、業界の中では長くビジネスをさせて頂いております。1990年以降、日本車のグローバル展開に伴い、インテリア部品を提供する我々も海外企業との提携を結んだり、独資で海外拠点を展開したりと、目まぐるしい情勢の変化に追随すべく、今も常に変化の途上にあります。
■商品展開
材料からフロアカーペットをはじめとする各種内装部品、アクセサリーマットをトータルで提案し車両の性能(車室内・車外騒音)評価と分析ができるので部品単品の性能だけでなく、生産部品の組み合わせ(PACKAGE)で最大のパフォーマンスを発揮します。寿屋フロンテだからできる音響コントロール、軽量化の技術で、繊維素材を用いた製品開発とスタイリッシュな提案を可能にしています。
■グローバル展開
世界各国のクライアントからの多様化するニーズに敏速に応えられるよう、グローバル化を実現しました。長年の歴史と実績により、大手自動車メーカーを得意先に持ち、アジアを中心に中国・タイ・インドネシアをはじめ・北米・中南米、さらには業務提携によりヨーロッパもカバー、世界各国に生産拠点を構えています。また、日本からの技術援助や教育を行い、常に最先端技術を取り入れているので、世界中に日本と同水準のレベルをキープした製品を提供できます。各国とネットワークを持つことで、それらを容易に手に入れることができ、新しい材料の開発・研究に役立て更なる発展を目指しています。
■製造プロセスの特徴
材料の開発から製品の試作品製作・製品評価まで幅広く上流工程まで行っています。材料の開発は協力会社と連携し、主にプラスチックから繊維を作っております。その後、加熱・成形を経て形状を作り、試作品の評価・実験までのプロセスを自社で行っております。
会社の特色
■企業理念
・社是
感謝と反省により創意と工夫は生まれる
・経営方針
グローバルで強靭な競争力を有する企業になる
グローバルでお客様に必要とされる企業になる
従業員が生き生きと働ける企業になる
■社長挨拶
当社は昭和20年の創業以来、「カーインテリアのパイオニア」として、フロアカーペットやアクセサリーマット等の自動車内装部品を手掛けて参りました。 今日日、グローバルでの多大なる成長と発展を遂げることができましたのも、お取引先様、協力企業様など良きステークホルダーに恵まれ、皆様の長年のご支援の賜物と厚く御礼申し上げます。自動車業界の急速なグローバル化が進展する中、創業時の「無から有を創る」という強いフロンティア精神を受け継ぎ、永年にわたり培ってきた歴史、実績に甘んずることなく、これからも感謝と反省から創意と工夫を凝らし改善を積み重ねてまいります。今後ともより一層のご支援ご鞭撻を賜りますよう、心よりお願い申し上げます。
■社員の特色
社風としては、新車に伴う最新の設備環境と発想、古き良き職人が混在する特異な会社と成っています。
その他の特色
■品質・環境への取り組み
・品質
【ISO9001】を1999年5月14日に、【ISO14001】を2002年11月29日に認証取得し、お客様、地域の方々への社会的役割を重要視し、品質/環境への取り組みとして以下のISO方針を掲げております。
■国内外拠点
・国内拠点
グローバル本社(東京)、埼玉工場、九州工場、厚木開発営業所
・国内関連企業
中部フロンテ株式会社
・海外工場
中国、メキシコ、タイ、アメリカ 等
売上実績
求人No.:NJB2320173
最終更新日:2025/8/5

