【本社/東京】サステナビリティ推進部 持続可能な農業導入リーダーの募集(管理職)
想定年収
1,200万円 ~ 1,400万円
勤務地
東京都
従業員数
34,198名(連結(単体 3,252名 2022年3月31日現在)
仕事内容
■業務内容
サステナビリティ推進部環境グループでは、自社の事業活動による各種環境課題に対応する戦略の策定と推進(具体的には以下)を担っております。
①全社戦略・ロードマップの策定、KPIの設定、年度計画の策定、推進、実績管理
②味の素グループの環境に関する非財務情報の収集、開示コンテンツの作成
③グローバルでの政府、NGO、先進企業などの動向に関する情報収集、国内外の関連団体での役割遂行
このポジションでは特に再生農業をはじめとした農業施策の戦略立案とグローバル展開の総括として、GHG削減、土壌回復、生物多様性等の川上各種環境課題解決に向けた取組の戦略や方針策定を行っていただきます。数年後には農業施策のリーダーポジションも視野に入れています。
■魅力・やりがい
・業務を通じた環境問題課題の解決、農家の収入改善を遂行でき、更に活動を開示することによる企業価値の向上など、社会、企業のためになるを最前線で実施できます。
■入社1ヵ月後の業務イメージ
下記を想定しています。
・GHG排出量削減、生物多様性他の観点から、原料供給農家への再生農業の導入などを現地法人、原料サプライヤー、NGOを巻き込み共に推進いただきます。
・グリーン領域の新事業担当、サステナビリティをビルドインした経営戦略策定等を担う経営企画、サステナビリティを中心としたコミュニケーション戦略、などを想定しています。
■キャリアイメージ
農業資材開発関係の研究部門、サステナビリティをビルドインした経営戦略策定等を担う経営企画、サステナビリティを中心としたコミュニケーション戦略、各事業部や法人におけるサステナビリティの取り組み推進、などを想定しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
GHG削減を柱とした事業活動の一環として、再生農業の導入を通じたポジティブインパクトの創出を推進しています。これに伴い、再生農業に関するプロジェクトの企画・立案から事業部門との連携による実行までをリードできる人材を募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
必須要件
◇学歴:大学卒以上
◇英語力:業務遂行レベル
◇スキル:農業関連の知識、経験 再生農業に関する経験(目安:5年)
歓迎要件
・英語によるコミュニケーション力。
・統計に関する知識、スキル。
求める人物像
・味の素グループ内の様々な部署、社外の多様なステークホルダーと対話ができるコミュニケーションスキル。
・サステナビリティに関心・知識があり、ポジティブに強い想いを持って推進する力。
・前例のないところで、複雑な要求や事情を理解、整理して、新しい世界を切り開いていく開拓者精神。
・広い視野と柔軟な思考。
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:1,200万円 ~ 1,400万円
月収:50万円~
月額基本給:50万円~
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:あり
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東京本社
東京都中央区京橋一丁目15番1号
交通手段1 沿線名:都営地下鉄 駅名:宝町 最寄駅から:徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:15~16:30
休憩時間:1時間
残業:月10時間~30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
住宅手当
家族手当、借上げ社宅制度、住宅手当制度
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:124
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
■有給休暇:入社月により日数変動(試用期間より付与あり)、次年度17日
■休日休暇:土曜日、日曜日、祝日、年末年始、創立記念日、5月1日、有給休暇積立(ストック有休)制度、特別休暇、育児休職、看護休職等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
社会保険/雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
諸制度/住宅財形制度、退職年金制度、借上げ社宅制度
諸施設/各種保養施設法人契約
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:3回
求人No.:NJB2319768
最終更新日:2026/3/11
企業情報
企業名
味の素株式会社
代表者名
取締役社長 最高経営責任者 中村茂雄
設立
1925年12月
従業員数
34,198名(連結(単体 3,252名 2022年3月31日現在)
資本金
79,863,000,000円
本社所在地
〒104-8315 東京都中央区京橋1-15-1
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
「おいしく食べて健康づくり」。一世紀にわたり大切にしてきたこの創業の志が示すように、味の素グループは、単に製品を製造し、販売しているだけの企業ではありません。
「健康なこころとからだ」「食資源」「地球持続性」の3つの解決すべき社会課題に対し、新しい価値を創造し、
日本のみならず世界各地域の習慣や食文化に根ざした人々の生活(Quality of life)に貢献することが、私たちの存在意義だと考えています。
世界を舞台にした事業を通じて社会課題の解決に挑戦し続け、人と地球の健やかな未来に貢献し、食と健康の課題解決企業という使命をもって、サステナブルな成長を続けている、それが味の素グループです。
事業に関する特色
【調味料、栄養・加工食品】
国内においては、100年以上に渡って築かれたブランド力、マーケティング力、研究開発力を強みに、生活者の多様なニーズを捉え、これに応えることで価値創造を実現しています。
今後も主力製品をさらに強化するとともに、おいしさを追求し、減塩・減糖といった健康ニーズや調理の簡便化ニーズ等に対応し、きめ細かくソリューションを提供し続けます。
また海外においては、グローバルな製品開発・生産・販売体制、マーケティング力、ブランド力を強みに、現地の生活者の嗜好に合うおいしさと栄養改善に貢献する製品・サービスを提供しています。
事業展開国・地域の原料を使用しながら付加価値を生みだすことや、雇用拡大、さらには日本からの技術導入による食品産業の発展への貢献を通じて、今後も地域社会や生活者との共生を実現していきます。
【冷凍食品】
グローバルな製品開発・生産・販売体制、マーケティング力、ブランド力を強みに、現地の生活者の嗜好に合うおいしさと栄養改善に貢献する製品・サービスを提供しています。
今後も主力製品をさらに強化するとともに、おいしさを追求し、減塩・減糖といった健康ニーズや調理の簡便化ニーズ等に対応し、きめ細かくソリューションを提供し続けます。
【ヘルスケア等】
先端バイオ・ファイン技術を活かしたアミノ酸の生産力、レギュレーション対応力、サービス提供力を強みに、
多様で特徴ある素材・原薬・技術を世界中の医薬や化粧品・トイレタリー企業などに提供しています。
また、PCやタブレット端末などの性能向上に貢献する電子材料事業を通じて、地球・地域との共生や生活者の快適な生活を実現しています。
アミノ酸の機能、有用性に対する知見、新規用途探索力を機能性表示食品やアミノ酸サプリメントの開発に応用することで、生活者のQOL向上、快適な生活をサポートしていきます。
会社の特色
同社の主力事業は世界中に展開しており、それぞれが、地に足をついた事業を行っている為、
万が一、どれかが傾いたとしても、他の柱となる事業がしっかりしているので、不況に強い基盤があります。
また、ある地域の市場が低迷していても、他の地域の市場が活性化しているという現象にも対応できます。
今後もさらなる成長を見込んでおり、市場の拡大をめざして、新興国を中心としたさらなる進出を予定しています。
また、味の素(株)にはさまざまな技術要素分野があります。
R&D部門の組織としては、生産技術を統括する研究組織、食品、バイオ・ファインに関連するそれぞれの研究所・センターを有しています。
R&Dに従事する社員は、研究所はもちろん、本社や生産現場もあわせて、味の素グループ全体で約1,700名。
そのなかでは博士号を持つのも多く、世界トップレベルの知識やスキルを持つ優秀な人材がそろっています。
その他の特色
【味の素グループWAY】
・新しい価値の創造 ・開拓者精神 ・社会への貢献 ・人を大切にする
売上実績
求人No.:NJB2319768
最終更新日:2026/3/11

