【エイチームエンターテインメント】3DCGデザイナー(キャラクターモデリング)
想定年収
300万円 ~ 1,020万円
勤務地
愛知県
従業員数
814名(2024年7月31日現在)
仕事内容
【具体的な仕事内容】
キャラクターのモデリング
3Dキャラクターのデザイン作成
クオリティコントロール
協力パートナー企業の窓口対応や品質管理
レギュレーション制作及びワークフローの構築
【仕事のやりがい】
ほとんどが自社開発のため、職域が広く仕事の裁量が大きい
部署や職能の壁を越えたコミュニケーションが活発な環境
社員同士の意見交換が活発なため、アイデアを形にしやすい
キャラクターデザインの経験がない方でも、適正に応じてデザイン担当のチャンスあり
日本だけでなく全世界を視野に入れた挑戦ができる
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
事業拡大の為
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル/経験】
ゲーム業界での3Dモデリング実務経験
MAYA、3dsMAX、Softimage等の3Dツールスキル
セットアップの制作経験
【歓迎スキル/経験】
コンシューマーゲームのモデル制作経験
ゲームエンジン(Unity、UnrealEngineなど)を使用した制作経験
新規開発の立ち上げ時の仕様作成経験
ZBrushやSubstancePainer/Designerの使用経験
マテリアルシェーダー制作経験
MelやPythonを使用したスクリプトの制作経験
社内メンバーの育成とクオリティ管理の経験
パートナー企業への発注業務とクオリティ管理の経験
【求める人物像】
ゲーム制作に対して自信と意欲と熱意のある方
自ら積極的にアイデアを発信することが得意な方
チームマネジメントが得意な方
世界的ヒット作を手がけたい方
学歴
ー
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収:300万円 ~ 1,020万円
月収:25万円~85万円
月額基本給:20万円~70万円
※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定
賞与・インセンティブ
年1回
決算賞与:年1回 (会社の業績・個人の実績に応じて支給:10月)
昇給
有り 年2回 / 8.2月
勤務地
愛知県
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング32F
勤務形態は以下いずれかで相談可能。
・完全在宅勤務(日本国内で全国可)
・名古屋本社への出社勤務と在宅勤務のハイブリッド勤務(出社頻度は業務内容に合わせて調整可)
交通手段1 沿線名:各線 駅名:名古屋 最寄駅から:徒歩2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
07:00~22:00
休憩時間:60分
残業:月15時間~20時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ~ 16:00
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00
※標準労働時間:8時間/日
※平均標準労働時間:160時間/月(2022年度)
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 48,100円 ~ 150,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:一部支給(毎月上限10万円まで)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日:125
年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・A-LOHAS(連続5営業日の長期休暇取得制度)
・年末年始休暇
・夏期休暇(7~9月の間に3日間)
・ファミリー誕生日休暇(ご自身もしくはご家族の誕生日)
・結婚記念日休暇
・特別休暇(災害休暇・子の学校行事休暇)など
※詳細は弊社規則に準ずる
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・従業員持株会購入補助100%
・慶弔見舞金
・社員食堂完備(設置拠点:大名古屋ビルヂング)
・リラクゼーションマッサージ制度
・ファミリーサポート制度
・職位・職種に応じた各種研修制度
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
在宅勤務有り フルリモート可
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2317965
最終更新日:2025/7/31
企業情報
企業名
株式会社エイチームエンターテインメント
代表者名
代表取締役社長 中内 之公
設立
2021年4月
従業員数
814名(2024年7月31日現在)
資本金
50,000,000円
本社所在地
〒450-6432 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号大名古屋ビルヂング32F
株式公開
日系・外資
日系
事業内容
インターネットやスマートデバイス(スマートフォン・タブレット端末)を通じ、コンシューマ(個人利用者の皆様)向けに3つの事業を展開
◆エンターテインメント事業
「人と人とのつながり」をテーマに、世界中の人々に向けて多様なジャンルのゲームや便利なツールアプリを企画・開発・運営
◆ライフスタイルサポート事業
人生のイベントや日常生活に密着した比較サイト、情報サイトなど様々なWebサービスを企画・開発・運営
◆EC事業
「ココロが動く買い物を」をミッションに、複数の商材を取り扱うECサイトの企画・開発・運営
【グループ会社】
株式会社エイチームエンターテインメント
株式会社エイチームライフデザイン
株式会社エイチームウェルネス
株式会社エイチームフィナジー
Qiita株式会社
株式会社エイチームコマーステック
Ateam Vietnam Co., Ltd.
事業に関する特色
エイチームグループは、インターネットを使った多様な事業を展開する総合IT企業です。『戦略ありき挑戦をする』を基に、「経営の安定性」×「高い成長性」のバランスを実現しながら、現在は「エンターテインメント」「ライフスタイルサポート」「EC」、3つの事業軸でビジネスを展開しています。エイチームは、「強い組織力」と「時代を読む力」を元に成長してきました。これからも、新しい技術の台頭やユーザーのライフスタイルの変化など、世の中の動きをしっかり捉え、インターネットを軸に多様なビジネス領域に挑戦し続けていきます。
会社の特色
【株式会社エイチームエンターテインメント】
「人と人とのつながり」をテーマに、世界中の人々に多様なジャンルのゲームや便利なツールアプリを企画・開発・運営
【株式会社エイチームライフデザイン】
デジタルマーケティング支援ビジネスとして日常生活に密着したWebサービスを企画・開発・運営
・引越し比較・予約サイト「引越し侍」
・車査定・車買取サイト「ナビクル」
・結婚式場情報サイト「ハナユメ」
・カードローン総合検索サイト「ナビナビキャッシング」
・ライフエンディング情報サイト「ライフドット」
・暮らしの「まよい」を解決する情報メディア「イーデス」 など
【株式会社エイチームウェルネス】
「心くすぐるウェルネス体験を」をミッションに、テクノロジーと人の力で、心身ともに健康で過ごせるプロダクトを企画・開発・運営
・生理日予測・体調管理アプリ「ラルーン」
・化粧品・スキンケアブランド「lujo」
【株式会社エイチームフィナジー 】
「客観性を担保したうえで、正確でどこよりもわかりやすい保険情報を届けること」をコンセプトに、総合保険比較・情報サイト「ナビナビ保険」を運営
【Qiita株式会社】
エンジニアに関する知識を記録・共有するためのサービス「Qiita」などの開発及び運営
・エンジニアに関する知識を記録・共有するためのサービス「Qiita」
・ドキュメントコラボレーションサービス「Qiita Team」
【株式会社エイチームコマーステック】
「ココロが動く買い物を」をミッションに、さまざまな商材を取り扱う複数のECサイトの企画・開発・運営
・ペットフードブランド「Obremo」
【Ateam Vietnam Co., Ltd.】
スマートフォン向けゲーム・アプリの開発及び運営
その他の特色
■目指す姿
3.その他の特色(この会社の魅力など)
既存の枠にとらわれず、今後もインターネットを使った多様な技術を駆使し、幅広いビジネスに挑戦することで新たな収益源を創出し、企業価値のさらなる向上に努めます。
■企業理念
〝 みんなで幸せになれる会社にすること 〟
〝 今から100年続く会社にすること 〟
#幸せの定義
・みんなから必要とされる存在であること
・金銭的に裕福であること
・幸せにしたい人を幸せにできること
「みんなで」というのは、自分自身、一緒に働く仲間、ユーザー様、クライアント様を指します。世の中から必要とされるサービスをつくり、それらに関わる方々が幸せになれることを目指しています。
■Ateam People
# 01_お互いを認め合うこと 幸せの定義にもある「みんなから必要とされる存在である」ためには、まずはお互いを認め合うこと。 このとき大切なのは相手の長
所を見ること、探すこと。 苦手なところは補いあいながら、エイチームはひとつのチームとして躍動します。
# 02_明るく楽しく元気よく 常に明るく笑顔で取り組むことでエイチームには良い雰囲気が生まれ、良い結果が生まれます。明るく笑顔でいる社員の周りにはさ
らに笑顔が生まれ、生み出すスパイラルはエイチームの力をさらに引き出します。
# 03_困難を前向きに乗り越える 挑戦を続ける中では、うまくいかないこと、辛いこと、その他数々の困難が目の前に立ちはだかります。そんなとき、愚痴や言
い訳など、ネガティブな考え・発言をするのではなく、そんな困難こそ成長の機会と捉え、明るく前向きに「できる方法」を考える。常に「他責」ではなく「自
責」で物事を捉え、成長し乗り越えるのがエイチーム流。
# 04_なぜできないかをうまく説明するのではなく、どうしたらできるのかを考える 前述の言葉をさらに具体的に表す言葉。うまくいかないとき、人はどうして
もその理由を述べたくなります。でも、できない理由をうまく説明する必要はなく、大切なのはその先にある「だからどうやって乗り越えるのか」。 常にこの思
考でいることで乗り越えるための工夫やアイデアが生まれ、より良い仕事ができるようになります。「できない理由」を並べた時点でそれは諦め。エイチームの
社員はどんな困難にぶつかろうとも、決して諦めません。
売上実績
求人No.:NJB2317965
最終更新日:2025/7/31

