次世代パーソナルモビリティの新商品開発（機械設計・評価）
想定年収
500万円 ~ 800万円
勤務地
京都府 埼玉県
仕事内容
【具体的内容】
・企画段階の新商品・先行開発テーマに対する技術要件定義（寸法、能力等）
・仕様策定、機械設計、信頼性評価・試験
・プロトタイプ開発に関する外部委託管理、新規調達先の探索・評価
・開発品のモデルチェンジやコストダウンに向けた部品変更検討、提案
・外部パートナーとの協業、関連部門（企画・商品開発・制御部門等）との連携・推進
※制御開発は別部署が担当します。
【使用ツール】3D-CAD(solidworks)
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・機械設計経験（複数部品の組み合わせによる機構設計）
・設計検討から試作・評価・改善までの一連の経験
【尚可】
・解析経験、評価・測定経験
・モビリティなど駆動系製品の開発設計経験
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 800万円
月収：30万円～48万円
月額基本給：30万円～48万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4.6ヶ月
6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
京都府 埼玉県
就業時間
08:30～17:00
休憩時間：50分
残業：月20時間～
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 14:00
【埼玉工場】
8:20～16:50 (休憩50分) ※一部フレックス制あり(コアタイム無し)
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(会社規程に基づき支給)
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：124
年間有給休暇：上期入社（4月～9月）：入社日より10日付与、下期入社（10月～3月）：入社日より5日付与、翌年4月より15日付与（最高20日付与/年）
【休日・休暇詳細】
夏期休暇、年末年始、一斉休暇取得日（年3回）※年間休日には一斉休暇取得日数を含みます。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2317485
最終更新日：2025/7/24