電気エンジニア（マネージャー職）
想定年収
750万円 ~ 1,050万円
勤務地
三重県
仕事内容
四日市工場計電課にて、当社プラントや発電所における電気設備の更新、新設・増設、保全業務等を担当いただきます。
合わせて電気課のマネージャー業務を担っていただきます。
【具体的には】
・電気設備更新計画の立案・設計業務
・電気設備の定期点検など保全計画の立案と実行
・設備トラブルへの対応（修理方法の検討、工事計画立案、現場施工管理）
・工事や点検費用の積算、工事仕様書作成、見積査定、協力会社への安全作業指示、施工状態確認、検収業務
・（加えて、経験に応じ）担当メンバーのマネジメント
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
マネージャー
募集背景
電気主任技術者採用の強化のため。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件
・第3種電気主任技術者、第2種電気主任技術者、第1種電気主任技術者のいずれかの資格をお持ちの方
・電気設備の設計、電気設備保全または保全計画の立案経験をお持ちの方
・チームのリーダーまたはマネジメント経験をお持ちの方
■歓迎条件
・高圧ガス製造保安責任者（甲種機械または化学）をお持ちの方
学歴
高校
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月(試用期間中と試用期間後に待遇等の変更点なし))
給与
月給制
年収：750万円 ~ 1,050万円
月収：31万円～64万円
月額基本給：31万円～60万円
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回
勤務地
三重県
出向
就業時間
08:00～16:40
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム：有（コアタイムなし）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
住宅手当 家族あり：12,500円、独立独身者：10,000円（主たる生計維持者である社員に支給）
養育手当 扶養する子1名につき11,000円（4人限度）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度1か月目から最低2日／入社月により2～12日付与、2年目以降4月に14日～20日付与 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職一時金・退職年金（規約型確定給付企業年金）財形制度・従業員持株制度・ライフサポート倶楽部
リフレッシュ休暇制度・育児/介護休暇制度等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2309303
最終更新日：2026/1/8