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【台東区】【秋葉原駅】薬局や薬剤師の在り方を変えていきたいという思いをお持ちの方、必見!一歩先のヘルスケアを目指し挑戦する調剤薬局

おかぴファーマシーシステム株式会社

想定年収

500万円 ~ 600万円

勤務地

東京都

仕事内容

お薬宅配サービス「とどくすり」推進のため、サービス運営全般に携わっていただきます。

【仕事内容】
・とどくすり薬局店舗内での調剤薬局業務(調剤、服薬指導、薬歴管理、外来対応等)
・ビデオ通話をメインとしたオンライン服薬指導対応
・管理薬剤師の補佐業務(在庫管理、パート従業員の労務管理等)
・薬局運営その他当社事業に関わる新規事業企画業務

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

勤務薬剤師

募集背景

事業拡大による増員の為

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

・当社Credo(OKAPI STYLE)にご賛同いただける方
・薬剤師免許をお持ちの方
・調剤薬局にて調剤経験3年以上の方
・パソコン入力必須のためPC操作に慣れている方

歓迎要件
・調剤経験5年以上
・管理薬剤師経験
・新店舗立ち上げ経験
・中小薬局で自立的な薬局運営を経験

学歴

大学

職務経験

(3年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月 ※試用期間内の雇用条件の変更なし)

給与

年俸制

年収:500万円 ~ 600万円

月収:42万円~50万円

月額基本給:34万円~41万円

賞与・インセンティブ

昇給

有り 年1回

勤務地

東京都

出向

出向:無し

就業時間

09:00~19:00

休憩時間:60分

残業:月15時間~20時間程度

固定(定額)残業代制
店舗営業時間
月~土 09時00分~19時00分
日・祝  定休日 ※場合により開業の可能性あり
※土日祝も出勤となる可能性あり
 日祝は基本閉業、大型連休などの場合、臨時開業となる場合あり
※実働8時間のシフト制
※1ヵ月単位の変形労働制となります。

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 79,114円 ~ 94,937円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・週休二日制(月8日以上休み)、年間120日/夏期3日/年末年始3日
・慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

・健康保険:TOPPANグループ健保

福利厚生

・健康保険:TOPPANグループ健保
・TOPPANグループ健保に加入しておりますので、保養所等の福利厚生サービスを利用可能。

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

在宅勤務無し 副業・兼業不可

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2308197

最終更新日:2025/6/17

担当コンサルタントからのメッセージ

■仕事の魅力 一歩先のヘルスケアを目指し、挑戦し続ける少数精鋭チームの中で勤務いただきます。 ・IT化が遅れる医療業界の中で、IT×医療というこれから伸長する領域でご活躍いただきます ・サービス運営の中で顕在化した課題に対して、ご自身の意見が直接サービス改善に反映される機会も多いため、やりがいを感じていただけます ・これまでの薬剤師経験を活かしながら+αの知見を得ることができます ■今後の事業展開 当社では、疾患特化型オンライン薬局「とどくすり for Special Care」の提供を2024年11月から開始しています。専門薬剤師などによる相談受付やプライバシーに配慮した処方せん薬発送により、希少疾患をはじめとした専門的な疾患に特化した対応を実現し、第一弾はHIV感染症でサービスをスタート。各疾患特融のニーズに応えながら、疾患に関わる不安の解消を支援する環境の構築を目指しています。 ■当社について: TOPPANグループでは成長領域の一つとして健康ライフサイエンス領域を設定し、積極的に投資を進めています。2019年に薬局事業に特化した100%子会社(おかぴファーマシーシステム)を設立し、医療系ベンチャー企業やファミリーマートなど大手企業とも連携しながら事業の推進を図っています。薬局向けシステムやToC向けの医療ヘルスケアサービスを展開している事業者は比較的多く存在しますが、自ら薬局を運営をし、その内部システムを開発、薬局自体の事業をグロースさせる取り組みをしている事業者は極めてまれで、特異な情報とシステムの知見を持ち合わせた企業です。 また、社風として”対話”を重視しており、納得感を持った事業推進を実現しています。

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