WEBアプリ開発技術職（キーエンスグループ）
想定年収
610万円 ~ 900万円
勤務地
大阪府 東京都
仕事内容
【魅力】
最先端の技術を持つキーエンス製品開発に従事いただきます。自社開発100％、商品性能の根幹を担うソフト開発に取り組めるため、エンジニアとしても大きく成長できる環境です。
【仕事の流れ】
開発製品ごとのプロジェクトチーム単位で仕事を進めていきます。
マイナーチェンジのような小規模PJTだと3～4名で半年程度、大規模な新製品開発のようなPJTになると十数名で1～2年かけて進めていくケースもあります。
基本的には新商品開発がメインになりますので、新しいものを市場に作り出していく、非常にやりがいのある仕事となります。
【キャリア構築】
キャリアに対する考え方は人それぞれです。その思いを尊重し、プロジェクトマネージャー/アーキテクト/スペシャリストといったキャリアを一緒に考えながら実現できる環境です。最先端の技術を有するからこそ、従業員其々のキャリアを大切に考えます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー～リーダークラス
募集背景
【背景】
キーエンスとのプロジェクト体制強化により、同社製品のソフトウェア開発を行う同社での増員、組織強化。
【魅力】
工場や研究所で使用されるプロ仕様の製品を扱うため、高機能・高品質を追求し開発を行っています。より良い商品づくりのために、年齢や社歴に関係なく良い意見はどんどん取り入れられる企業文化があります。100％自社内開発で客先常駐などはありません。
【フラットな社風】
同社では、仕事の付加価値を高めるために、新人/ベテラン関係なく意見・提案ができる環境があります。
立場・キャリア・年齢に関係なく意見交換ができるように、全員が名前を「さん」づけで呼び合います。また、組織構成はメンバー/チームリーダー/部署責任者のみのため、無断なポジションを省き、現場に裁量権を持たせることで素早い意思決定を実践しています。
【PRポイント】
■同社は、ON/OFFのメリハリを大切にしています。仕事中は思いっきり仕事をし、休日・休暇はしっかりと休んでリフレッシュするのが同社のスタイルです。GW前には新入社員を含めた全社員に10万円支給される「リフレッシュ手当」制度があります。
■同社はソフトウェア開発のプロ集団のため、ソフト開発に専念できる環境があります。課題解決に対する提案・アイデアはもちろん、開発プロセスの改善・効率化といった様々な考えを自由に発信できる風土があります。ひとり一人の考えが開発のみならず、より良い会社作りにもつながるため、ご自身と会社の成長を実感しながら、エンジニアとして幅広く活躍頂けます。
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
【必須スキル・ご経験】※以下いずれかに該当する方
・TypeScript、JavaScript、C#などの言語を利用したWEBアプリのプログラミング・設計の経験をお持ちの方。
・React、Angular、Vueなどのフレームワークを利用したWEBアプリのプログラミング・設計の経験をお持ちの方。
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：610万円 ~ 900万円
月収：37万円～54万円
月額基本給：23万円～33万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
【賞与】
賞与評価などによって個人差がありますが、基本給の約7ヶ月分が平均となっております。
【インセンティブ】業績賞与制度（四半期に一度会社業績に応じて支給）
昇給
有り 年1回
年1回
給与改定 年1回 ※本人実績による
【評価について】
自身で設定した目標に対して、どのような成果を残せたかが評価基準です。
また、その成果を残すために行なった工夫や、それによって創造された付加価値も評価の対象となります
勤務地
大阪府 東京都
出向
就業時間
08:45～17:30
休憩時間：60分
残業：月30時間～40時間程度
残業手当
通常の残業代
1分単位で支給。仕事の持ち帰りは禁止しています。始業前の仕事も残業にカウントされます。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
住宅手当
業績、リフレッシュ手当…毎年5月のGW前には、新入社員を含めた全社員に10万円が支給されます。家族の分もプラスアルファされます。この手当により、GWで充分にリフレッシュしてほしいとお考えです。
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：128
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年2回出勤土曜日あり（会社カレンダーによる）。
【年3回の長期休暇】
GW、夏季、年末年始の3回の長期休暇は、それぞれ7-10日以上の連続休暇としています。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度（日本版401Kなど、前払い退職金制度）、キーエンスグループ健康保険組合ほか、産休・育休制度、慶弔見舞金、引越費用補助（入社に伴う転居の場合）※会社規定による
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
＜その他＞ ■入社時研修制度有 ■OJT ■スキルアップ奨励制度 ■定年：60歳
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2308034
最終更新日：2025/6/18