【設備部電気】世界トップクラスのアルミニウム総合メーカー
想定年収
500万円 ~ 1,050万円
勤務地
埼玉県
仕事内容
・アルミ板製造設備の劣化更新、新規設備導入における計画、設計、施工管理
アルミ板製造設備・生産工程における①技術的課題抽出と改善、②新規技術の導入によって、アルミのリサイクル性を活かして環境負荷低減に貢献することが大きな役割。
・現地・現物・現実の情報の基となる製造部門と協力して、データ・理論分析を行い、
・品質・能率を改善する電気制御を提案・実装していく。
・入社後は投資総額約110億円のプロジェクトの航空宇宙・防衛、半導体製造装置向けの厚板焼入れ材製造設備の導入に携わっていただきます。
【キャリアイメージ】
電気スタッフとして、既存設備の改良、新規設備導入の補助業務から始めてもらいます。
経験を積んだ後、チームリーダーとして業務を経験してもらいます。
適正に応じて、他部門を経験し管理職業務を行ってもらいます。
【1日の流れ】
・ルーチンワークではなく、課題ごとの月間計画から日々のタスクを決めるスタイルです。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【募集背景】増員強化
組織体制の強化のため。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須(MUST)】
・電気・計装・制御設備の導入または設備保全のご経験をお持ちの方
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:500万円 ~ 1,050万円
月収:28万円~
月額基本給:28万円~
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:4.3か月
支給月:6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
埼玉県
出向
就業時間
08:30~17:15
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
家族手当、スタッフ手当
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:121
年間有給休暇:初年度 20日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
※ただし、工場ごとのカレンダーに従う
慶事休暇、積立休暇、看護休暇
【有給休暇】年間20~25日 ※有給休暇は入社月により付与日数が異なります。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
●制度等
財形貯蓄制度(利子補助)、従業員持株会制度、退職金制度、住宅融資制度、育児休業制度、介護休業制度、寮・社宅、定期健康診断、成人病診断など
●施設等
直営および契約保養所、運動場、テニスコート、サッカーグランドなど
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
就業場所 屋外喫煙場所あり
備考
*有給休暇は入社月により付与日数が異なります。 *表記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2307252
最終更新日:2025/6/13

