【仕事内容】
ご経験に応じて配属プロジェクトを検討します。
案件はあくまで一例になりますので面談の中で具体的な説明をさせて頂きます。
これまでの経験を活かして、顧客とのコミュニケーションや
要件定義・設計から開発や保守まで、幅広い領域でご担当いただきます。
将来的にはマネジメント業務にも関与していただくチャンスもあります。

現在同社では若手メンバーを教育できる案件体制を整備することが直近の課題となっております。
今回は尚も変革途中にある同社にて、
・ご自身のエンジニアスキルをさらに高めたい方
・将来的に「上流工程」に携わりたい方
・将来的には若手メンバーへの技術継承、教育／育成する立場になりたい方
にぜひご参画いただきたいと考えております。

【案件例】
インフラ部門の案件の多くは大手からの受注となっています。以下が案件例となります。
①PC更改に伴う、Azureへの認証基盤切り替え案件等
②文教 教育支援システム 基盤・ミドルリプレース ・設計書作成
③学校の基幹システム部分の構築やリプレースの実施や PC教室のクライアントの構築など

【同社の特徴と魅力】
デジタルブロックスの強みは、高い技術力はもちろんですが、
それだけではなく、コミュニケーションを軸とした「人間力」を大きな強みとしています。
①お客様へ発揮される人間力
　→大手からの案件獲得も、チーム力や人柄を評価されてのものが大半です。
　→エンジニア自身の人脈で受注を広げる営業職的な側面も兼ね備えており、お客様からの信頼を直接感じながら業務に携わって頂けます。
②社内で尊重される人間力
　→分からないことがある際には、すぐに周りに頼れる助け合いの社風であるため、コミュニケーションを取りながら安心して働いて頂けます。
　→個人の特性やご希望を尊重してアサインしていただく案件を決定しますので、ご希望に反して一人で、またはチームで案件を任されるということは極力控えております。
③採用で大切にしている人間力
　→スキル・経験も大切ですが、同社の採用において最も大切にしているのは候補者様のお人柄です。面接においても、ぜひご自身のお人柄をオープンにお話し頂けますと幸いです。

【サポート体制】
御入社頂いた後はエンジニアが組織する部署に配属となり、技術者のメンター及びリーダーと共に目標設定とキャリアの検討を行います。
1回/月で帰社日を設け定期的に業務報告を行う中から、日ごろの悩みを解消します。
ベテラン営業マンが担当となり日々の業務状況の確認を定期的に実施し、エンジニアリーダーとの共有を行いサポートを行いますので、
安心して日々の業務に取り組む事が可能です。