【宮城／南三陸町】CADオペレーター ＊未経験者可
想定年収
350万円 ~ 600万円
勤務地
宮城県
従業員数
30名
仕事内容
■業務内容
鉄骨建築の図面を製作するＣＡＤオペレーター業務に従事して頂きます。
・CAD（REAL4）を用いての鉄骨製作図面の作図や編集業務
・excelやwordでの検査書類の作成業務
・鋼材の手配指示業務等
※はじめは先輩スタッフと一緒に業務を進めていきながら、鉄骨建築を学んでもらい、簡単な設計作業からスタートします。
※最終的には、中大規模案件の設計業務に携わって頂きます。
※CADのスキルを活かしてお仕事をしたい方やチームで仕事をするのが好きな方にピッタリの仕事です。
※経験者は待遇面で優遇致します。
■設備やシステムの導入事例
・DX化に向けて設備やシステムを導入しています。
設備例）自動溶接ロボット、自動罫書ロボット、Ｉｏｔ自動検査機器 等
■組織構成
・社員数30名
内訳）工場部門：20名（製造部長1名、工場長1名）
設計部門：7名（設計部長1名）
営業部門：1名
経理部門：2名
■工事実績
・仙台うみの杜水族館イルカショープール
・DPL岩手金ケ崎（マルチテナント型物流施設）
・仙台厚生病院
・高田松原津波復興祈念公園
・宮城県済生会施設等
・山形県長井市公共複合施設 等多数
■平均年齢45歳
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー
募集背景
組織拡大のため増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件
未経験者歓迎（鉄骨建築を学ぶところからスタートできます）
■歓迎条件
CADオペレーターを使用した実務経験をお持ちの方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月（試用期間中の給与変動なし）)
給与
月給制
年収：350万円 ~ 600万円
月収：22万円～38万円
月額基本給：22万円～38万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月・12月で計3ヶ月分
昇給
有り 年1回 / 5月
勤務地
宮城県
（本社）宮城県本吉郡南三陸町志津川字沼田150-135
（仙台営業所）宮城県仙台市若林区六丁の目元町15番地102
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:00～17:00
休憩時間：90分（12～13時、10時～・15時～は各15分ずつ）
残業：月10時間～20時間程度
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間30分
対象期間の総所定労働時間：168時間45分
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
年間休日：105
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
日曜日
第2・4土曜日
夏季・年末年始休暇
※月間6日～10日休み（会社カレンダーによる）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
通勤手当：規定支給（上限なし）
家族手当：配偶者1名10,000円、子ども5,000円／1名
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中退共
＜定年＞
60歳
雇用延長あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当（取得資格に応じて支給）
・資格取得支援制度（講習会や受験費用など全額負担）
※講習会は協会や学会による
＜その他補足＞
・制服一部貸与（作業着、靴など）
・引越し、赴任費用全額負担あり
・各種手当あり（役職・早出・出張・休日出勤）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
＜勤務地補足＞マイカー・バイク通勤可（無料駐車場あり） ＜オンライン面接＞可 ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：1回～2回
求人No.：NJB2301605
最終更新日：2026/2/5
企業情報
企業名
髙橋工業株式会社
代表者名
代表取締役 髙橋 謙太
設立
1987年7月
従業員数
30名
資本金
15,000,000円
本社所在地
〒986-0725 宮城県本吉郡南三陸町志津川字沼田150-135
株式公開
日系・外資
日系
事業内容
鋼構造物工事業
図面設計・マネジメント業務
事業に関する特色
1969年創業。主に建設業に携わっており、鉄骨や鉄筋コンクリートの製造・加工を行っています。また、公共事業や民間工事における大規模なプロジェクトにも対応している企業です。
★高い技術力
鉄骨製造において高い技術力を誇り、特に耐震性や安全性に優れた構造物を提供しています。
★地域貢献
地元の公共事業やインフラ整備に積極的に参加しており、地域の発展に寄与しています。例えば、仙台うみの杜水族館のイルカショープールや高田松原津波復興祈念公園などの大型プロジェクトに関わっています。
★エコロジーへの配慮
環境保護への意識が高く、持続可能な事業運営を目指している企業です。製造工程においても、環境負荷を減らす取り組みを行っています。
★社員教育と福利厚生
従業員の技術向上を図るための教育制度が整っており、また福利厚生も充実しているため、働きやすい職場環境を提供しています。
会社の特色
■更なる事業拡大のため、組織の再編や今後の事業を担う人材を募集している。
■仙台営業所（仙台市若林区六丁の目元町15番地1 Belle Lead TK 102）
■保有資格（2025年5月時点）
★各種管理・技術者
・建築士（2級） 3名
・鉄骨製作管理技術者（1級） 2名
・鉄骨製作管理技術者（2級） 3名
・鉄骨工事管理責任者 3名
・WES－8103溶接技術者（2級） 4名
・建築鉄骨製品検査技術者 4名
・建築鉄骨超音波検査技術者 3名
・超音波探傷試験技術者（レベル2） 2名
・超音波探傷試験技術者（レベル1） 1名
・建築高力ボルト接合管理技術者 2名
・溶融亜鉛めっき高力ボルト施工技術者 1名
・建設業経理士（2級） 1名
★溶接技能者
・溶接工（JIS等有資格者） 実務者 9名 ・SA－3V 9名 ・SA－3H 5名 ・SA－3F 5名 ・SA－2H 2名 ・SA－2F 6名 ・A－2V 1名 ・A－2H 5名 ・A－2F 9名 ・SFilーV 2名 ・SFilーH 2名 ・SFilーF 2名 ・ＡＷ検定 RC（F）(ロボット) 3名 ・ＡＷ検定 鋼製エンドタブ（工場） 2名 代替エンドタブ（工場） 2名
その他の特色
1969年の創業以来、鉄骨製造のプロフェッショナルとして社会のインフラを支えてきました。
現在、大型機械導入やDXにより効率的に業務を進めると同時に、従業員の従業員のワークライフバランスを重視した職場環境づくりを進めております。
■DX化で作業効率UP
機械化を推進し、溶接ロボットや3D図面を取り入れることで、作業効率も働きやすさもアップ！
2024年からは、加工図から完成イメージをVR空間で共有できるシステムを導入し、さらにスピードと精度を高めていきます。
■人事が成長をサポート
ほとんどの社員が未経験からのスタートですが、先輩社員から教わりながら技術を身につけてきました。
入社時はもちろん、それぞれのキャリアステップで、人事担当者が一人ひとりの成長をサポートします。
■努力が報われる評価制度
近年人事改革を行い、「入社何年」ではなく、「任せられる仕事」で客観的に評価され、給与に反映される人事制度を確立しました。
資格手当の導入も進めており、がんばればがんばった分だけステップアップできる環境です。
売上実績
求人No.：NJB2301605
最終更新日：2026/2/5