※希望勤務地でご紹介/配属先はご希望に応じます※【大阪/神奈川/岡山】社内SE ※東証プライム上場/年間休日125日
想定年収
450万円 ~ 700万円
勤務地
神奈川県 岡山県 大阪府
従業員数
727名（2025年3月31日現在）
仕事内容
各拠点の募集となっており、ご希望勤務地を選んでいただけます。
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【大阪】【神奈川】【岡山】社内SE
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～同グループのシステムについて、要件定義～保守まで携わります/全社平均残業時間が25h程度/水曜日はノー残業デ－～
■募集背景：
今後のデジタル化推進に伴うシステムの新規構築、業務系アプリケーションの企画・設計・開発・運用・保守をお任せいたします。会社として、DX 化（デジタルによる革新）の推進、 ESG （環境への対応・ペーパーレスetc）への取り組みを推進しており、システム構築、更新をとても重要視しております。今後はBIツールの導入も目指しております。
■業務内容：
社内SEとして、下記の業務を行います。
・同社及び同グループ会社の基幹システム（販管等）・設計システム（CAD）の要件定義、設計、構築、運用、保守
・社内コミュニケーションツールの導入・運用・保守
※開発環境…プログラム言語（VB.NET）、OS（Windows）、DB（Oracle）
※一部業務は外注しておりますが、基本的には社内システムの要件定義~保守まで一気通貫で行っており、企画力はもちろん開発力も身に付けられる環境です。
■配属先構成：
配属先となる基幹システム部は、部員数約15名で構成されています。
■同社の特徴：
（1）同社は国産品の空調機を手掛けた空調のパイオニアとして業界をリードし続け、業務用空調機（セントラル空調）の国内シェアはNo.1の企業です。
（2）同社製品は全てオーダーメイドで設計・製作されるため、建物の用途や大きさに合わせて客先の要望に応えています。
（3）同社技術は、オフィスビル・病院・学校・ドーム施設・駅・空港・工場など、主に大きな建物を対象に活躍しています。
（4）ニーズに合わせたオーダーメイド商品…同社の空調機器は､技術的に標準化されているものの、ビルの形態、目的、機能、予算などによって、最終的にそれぞれがオーダーメイドされて設置されます。そのためには、高度な基礎技術、柔軟な対応力が必要不可欠です。今後どのような機能が必要になり、どういった空調が望まれるのかという先見性こそが｢技術のSINKO｣として、高い信頼を得ている理由です。
（5）同社は、「空調機器のトップメーカーであり続ける」という戦略スタンスどおり、業界をリードし、画期的な製品を開発し続けています。
■同社について
同社は1950年の創業以来、空調機器の製造・販売を行う専業メーカーとして、創業以来培ってきた技術と販売実績をもとに、日本における空調の黎明期から現在に至るまで、セントラル空調のトップメーカーとして空調機器の発展に寄与し、その地位を維持してまいりました。建物の特徴や用途に合わせてオーダーメイドで対応するなど、高度な技術力と柔軟な対応力、長年培った経験と実績を活かして、世界中の空気に最適な質を提供しています。世界中の空気に最適な質を提供しています。多くのお客様から厚い信頼をいただいております。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
【背景】
事業拡大による増員
【魅力】
業務用空調機器にて国内トップシェア
募集人数
4人
応募条件
技能/経験
■必須要件■
【大阪】【神奈川】【岡山】
・何らかの開発経験をお持ちの方
■歓迎要件■
【大阪】【神奈川】【岡山】
・データーベース構築経験をお持ちの方（Oracle9i 以降、 PL/SQL 含む）
・ネットワーク、サーバ、
PC に関する知識をお持ちの方
・SIer ご出身者
学歴
高校
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月（条件に変更無し）)
給与
月給制
年収：450万円 ~ 700万円
月収：27万円～43万円
月額基本給：24万円～38万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：約4.4ヶ月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
神奈川県 岡山県 大阪府
【大阪】大阪府大阪市北区南森町1-4-5 地下鉄谷町線・堺筋線／南森町駅
【神奈川】神奈川県秦野市菩提160-1 小田急小田原線／秦野駅
【岡山】岡山県津山市草加部1458番地の4
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：1時間
残業：月20時間～30時間程度
【大阪】9:00～18:00
【神奈川】8:00～17:00
【岡山】8:00～17:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇は入社月に付与（以降、毎年4月付与） )
【休日・休暇詳細】
夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■財形貯蓄制度
■住宅ローン利子補給制度、遺族年金制度
■同好会活動
■福利厚生施設利用制度
■役職手当
■育児短時間措置
■従業員持株付与ＥＳＯＰ信託制度
■70歳までの雇用延長制度
■持株会、株式付与制度 など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 基本は出社ベースだが利用可（週3回まで） ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2300763
最終更新日：2025/5/21
企業情報
企業名
新晃工業株式会社
代表者名
代表取締役社長 末永 聡
設立
1950年6月
従業員数
727名（2025年3月31日現在）
資本金
5,822,000,000円
本社所在地
〒530-0054 大阪府大阪市北区南森町1-4-5
〒103--0007 東京都中央区日本橋浜町2-57-7
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.sinko.co.jp/
事業内容
業務用空調機の研究開発、設計、製造、販売（国内トップシェア）
事業に関する特色
【業務用大型空調機器業界のトップメーカー】
◆国産品の空調機を手掛けた空調のパイオニアとして業界をリードし続け、業務用空調機（セントラル空調）の国内シェアはトップクラスの企業です。
◆製品は、全てオーダーメイドで設計・製作されるため、建物の用途や大きさに合わせて客先の要望に応えております。
◆オフィスビル・ホテル・病院・学校・ドーム施設・駅・空港・工場など、主に大きな建物を対象に空調設備として活躍しています。
◆中国市場では、上海に製造拠点があり、中国本土へ販売をしています。
【ニーズに合わせたオーダーメイド商品】
◆同社の空調機器は､技術的に標準化されているものの、ビルの形態、目的、機能、予算などにより、最終的にオーダメイドされて設置されます。
そのためには、高度な基礎技術、柔軟な対応力が必要不可欠です。
今後どのような機能が必要になり、どういった空調が望まれるのかという先見性こそが｢技術のＳＩＮＫＯとして、高い信頼を頂いている理由です。
会社の特色
◆「空調機器のトップメーカーであり続ける」という戦略スタンスどおり、業界をリードし、画期的な製品を開発し続けています。
【組織・社風】
能力が伴えば、若い社員にも権限を与え、仕事を任せ、潜在能力を高めるという方針を採っています。
年齢に臆することなく、自信を持って発言でき、意見が速やかに通る活性化した組織づくりをしています。
その他の特色
【働く魅力】
◎国内トップメーカー
業務用大型空調機器（セントラル空調）で国内シェア約40％、業界をリードする存在。
◎東証プライム上場企業
安定した経営基盤と健全な財務体質で、長期的に安心して働ける環境。
◎70年以上の歴史と実績
1950年創業以来、日本・世界の著名建築物に空調機器を納入（例：東京スカイツリー、東京都庁、あべのハルカス、マリーナベイサンズなど）。
◎オーダーメイド対応力
建物の用途・規模・予算に合わせた柔軟な設計・製作で顧客ニーズに応える。
◎幅広い導入先
オフィスビル、ホテル、病院、学校、空港、工場など、大規模施設で多数採用。
◎高い技術力と信頼性
「技術のSINKO」として、先進技術と品質で顧客から高い評価を獲得。
◎働きやすい環境
年間休日125日程度、ワークライフバランスを重視。
◎海外展開と新市場への挑戦
上海拠点を軸に中国市場を開拓し、データセンターや再エネ関連事業にも積極進出。
◎デジタル化・効率化推進
AI需要予測やデジタル設計を導入し、品質と生産性を両立。
[主要販売先]
◆高砂熱学工業（株） ◆新菱冷熱工業（株） ◆三機工業（株） ◆ダイダン（株） ◆（株）大氣社その他
売上実績
求人No.：NJB2300763
最終更新日：2025/5/21