【1142】_H_HAC_ホンダアクセス(四輪純正オプションパーツ)における社内SE(基幹業務システムの企画・開発/新価値提供に関わるシステム開発)
想定年収
590万円 ~ 1,090万円
勤務地
栃木県
従業員数
576名
仕事内容
国内・海外の四輪純正オプションパーツの販売強化に向けて、社内業務のデジタル化や顧客データの活用を担う社内SEとして業務システムの企画・設計・構築及び運用業務に携わっていただきます。
【具体的には】
デジタル技術の活用による業務改革や、より円滑な業務遂行に向けて、以下のような役割を担っていただきます。
●ビジネス関連部門と協働し、新たな価値創出に向けた要件 定義の実施
●顧客データを活用した新たなビジネスモデル戦略の立案(メンバーとして参画)
●顧客データ活用戦略を支えるシステム開発における施策リーダーとしての推進
●PMや開発委託先と連携し、デジタル技術を活用したシステム開発・導入・運用の推進
●営業・企画などユーザー部門との要件定義、仕様調整、ベンダーコントロール
●上記すべての工程にわたるプロジェクトの総合的な推進
※担当ビジネス領域は販売領域となります。その後、適正に応じて
別領域(生産計画立案、物流、サービス、経理など)へ拡大し弊社の全領域システムを経験していただきます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【開発ツール】
システム開発言語(HTML/Java/SQL)、使用ソフト(WAS、OracleDB、Eclipse)
通常業務はWindows/Excel/PowerPointなどのMicrosoft製品を利用
【期待する役割】
●社内でまだ実現できていない「顧客データを活用したサービス提供システム」の全体推進を担っていただくポジションです。
●戦略策定は他部門が主導しますが、プロジェクトメンバーとして戦略に参画し、その内容を十分に理解いただくことが求められます。
●Honda本体を含む複数の関連部門と連携しながら、データ活用基盤の構築およびそのデータを活用するシステムの設計・開発をリードしていただきます。
●これまでのご経験、あるいは想像力と実行力を活かして、自発的かつ主体的にご活躍いただくことを期待しています。
【誰とやるのか】
●顧客データを活用した新たなビジネスモデル戦略の立案(メンバーとして参画)
└特に中古車販売・保有期間中の顧客に対するサービス創出に取り組みます。
●顧客データ活用戦略を支えるシステム開発における施策リーダーとしての参画
└戦略立案にも関与し、内容を深く理解した上で、スピード感を持ってシステム開発を推進していただきます。
●既存システムと保有データの構造を理解しながら、データ統合・クレンジングに向けたシステム企画を推進
●本開発にとどまらず、将来的なデータ活用拡大を見据えたシステム構成の企画・実装も担っていただきます。
【この仕事のおもしろさ・魅力度】
●ホンダアクセス自社のみならず、All Hondaの一員であるため、大企業同等の給与水準や福利厚生を享受できます。
●用品開発から販売、そしてアフターサービスまで、幅広い業務に携わりながら、ビジネスを支えるシステム開発に携わることで業務知識の習得と自身の提案したデジタル技術がビジネス変革に直結します。
●ユーザー部門との距離が近く、好奇心と向上心を持って主体的に行動すれば、自身のアイデアや創意工夫がダイレクトに反映されます。
●自動車や用品の開発に触れる機会も豊富なので、自動車に興味がある方にとって最適な環境です。
【想定するキャリアパス】
システム開発における複数のプロジェクト経験を通じて、将来的にはITマネージャーとしてのキャリアパスも描くことができます
【部門メンバーのコメント】
・年齢:42歳
・社会人経験年数:19年
・社員のコメント
年間の残業時間は360時間以内に厳格に管理され、有給休暇のカットも一切ありません。働き方に関するルールが徹底されており、ワークライフバランスを保ちやすい職場環境です。
また、中途入社であっても公平に業務や昇格のチャンスが与えられます。
メンバー同士の関係も良好で、プライベートでイベントを企画して交流することもあります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
Honda全体の「ライフサイクルビジネス拡大」方針のもと、ホンダアクセスでは、お客様の新車・中古車購入からアフターサービスに至るまで、用品(純正アクセサリー等)を通じた継続的な価値提供をミッションとして掲げています。
その実現に向けては、顧客・販売会社との接点を強化し、部門を超えたデジタル戦略の立案と、それを支えるICT環境(情報やコミュニケーションを助ける技術)の構築が急務です。
本ポジションでは、全社のビジネス部門と連携し、顧客・販売会社に対して新たな価値体験を形づくるようなデジタル変革を牽引していただきます。
既存の枠を超えた“価値事業の創出”に等しい役割であり、従来の開発保守にとどまらず、IT戦略の企画・実行を通じて事業の未来を共に創っていくことが求められます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【求める経験・スキル】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
●ITシステム/ソフトウェア/アプリケーションの企画・開発のご経験をお持ちの方
● データ活用・分析のご経験
【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
●PythonやSQLなどの使用経験
●ビッグデータを元に統計的手法やAI技術を活用した分析等実施されたご経験
●システム開発において必要となる基本的な知識やスキル
(例:ウォーターフォールやアジャイルなどの開発手法、プロジェクト管理に関する知識 など)
【求める人物像】
●様々な関係者を巻き込みながら業務を遂行できるコミュニケーション力
●自ら問題・課題を発掘し、改善や進化の方向性を提案、プロジェクト推進ができる主体性があること
●新たな技術・スキル習得にも積極的であり、自己を向上できること
●熱意を持ってチャレンジする強い精神力をお持ちの方
●明るく元気で、物事に積極的かつ前向きに取り組める方
●これまでの経験・知識に捉われず、新しい技術・スキルを吸収することに積極的でそれらを活用できる方
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
学歴
ー
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2カ月)
給与
月給制
年収:590万円 ~ 1,090万円
月収:33万円~
月額基本給:33万円~
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
栃木県
【事業所名】株式会社ホンダアクセス
【所在地】栃木県 芳賀郡 芳賀町大字下高根沢4630
交通手段1 沿線名:宇都宮・芳賀ライトレール線 駅名:かしの森公園前 最寄駅から:徒歩10分
勤務地変更範囲
本田技研工業(株)、(株)本田技術研究所並びに、海外事業所
出向
就業時間
08:30~17:30
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
フレキシブルタイムの時間帯の中で、「始業」及び「終業」を社員が自主的に決め、その時間の合計が、月度の所定労働時間に達するように勤務します。個人の業務やプライベートに合わせて就業時間を調整できます。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:121
年間有給休暇:有給休暇は入社後2ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
【休日】121日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜
その他((※5月・8月・年末年始の連休など有り))
【有給休暇】有(10~20日)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【制度・設備】
在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
時短制度(全従業員利用可)
自転車通勤可(一部従業員利用可)
服装自由(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
託児所あり(一部従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】有
【その他制度】制度:退職年金,互助会,特別見舞金,財形貯蓄,住宅共済会など
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※諸条件については選考中に変更の可能性もある為、詳細はオファー時にお伝え致します
選考内容
選考プロセス
面接回数:2回
求人No.:NJB2300694
最終更新日:2025/12/24
企業情報
企業名
株式会社ホンダアクセス
代表者名
代表取締役社長 酒井 富志也
設立
1976年8月
従業員数
576名
資本金
2,000,000,000円
本社所在地
〒3520011 埼玉県新座市野火止8-18-4
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
完成車メーカー“Honda”の4社の一角。本田技研工業、本田技術研究所、ホンダエンジニアリング、ホンダアクセスは同 一の労働協約で、労働条件は同一です。 Honda商品の価値を更に高めるオプションパーツの供給を使命とした会社。
事業に関する特色
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会社の特色
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その他の特色
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売上実績
求人No.:NJB2300694
最終更新日:2025/12/24

