【321】電気系プラントエンジニア（兵庫県姫路市）
想定年収
460万円 ~ 1,200万円
勤務地
兵庫県
仕事内容
＜スタッフクラス＞
化学プラントに関わる電気・計装設備・制御システムのエンジニアリング及びその保守運用
・受配電設備設計、自家発電設備設計
・電気計装工事設計・管理・検収、試運転
・制御システム（ＤＣＳ、ＰＬＣ）設計
・プロセス制御ロジック・インターロック設計
・自動化設計、操作監視機能設計、機能検査
・国内外拠点への技術支援
・既存設備更新、改良、メンテナンス計画、実行
＜マネージャークラス＞
化学プラントに関わる電気・計装設備・制御システム設計のマネジメント業務
・電気・計装設備・制御システムの設計及びメンテナンスに関わる技術指導
・電気・計装設備・制御システムのエンジニアリング技術・設備管理技術の標準化
・電気・計装設備・制御システムに関わる設備トラブルの原因解析・対策立案・技術指導
・エンジニアリング・保守運用に関わる中期課題アクションの推進、チーム運営
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ～管理職クラス
募集背景
増員募集
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜スタッフクラス＞
◎必須要件
●高専卒以上（電気、電子もしくは制御関連）
●化学、石油などの装置型プラントに関する以下の何れかの実務経験を５年以上お持ちの方
・電気・計装・制御システムの設計、機器選定
・電気・計装工事の設計、施工管理
・電気・計装設備のメンテナンス計画立案、実行
・制御システムの設計、製作、検査（デバッグ）
以下の資格をお持ちの方（未取得者は入社後取得は必須）
・第三種電気主任技術者またはエネルギー管理士
●英語スキル（TOEIC500点以上が望ましい）
●転勤可能な方
＜マネージャークラス＞
◎必須要件
●高専卒以上（電気、電子もしくは制御関連）
●化学、石油などの装置型プラントに関する以下の何れかの実務経験を1５年以上お持ちの方
・電気・計装・制御システムの設計、機器選定
・電気・計装工事の設計、施工管理
・電気・計装設備のメンテナンス計画立案、実行
・制御システムの設計、製作、検査（デバッグ）
●転勤可能な方
◎歓迎する経験・資格
・プラント建設チームの運営、メンテナンス組織の運営
・第三種電気主任技術者資格
・一級計装士資格
・エネルギー管理士資格
・一級電気工事施工管理技士資格
・第一種電気工事士資格
・英語スキル（TOEIC500点以上が望ましい）
学歴
高専
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヶ月 ※処遇の変更なし)
給与
月給制
年収：460万円 ~ 1,200万円
月収：29万円～70万円
月額基本給：26万円～68万円
スタッフクラス採用の場合：460万円～850万円 管理職採用の場合：年俸制 950万円～1200万円 ※管理職採用時は年俸制になります。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4.5ヶ月(6月、12月)
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
兵庫県
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月15時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
管理職採用時は支給対象外
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅関係：家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート等（社内規定に基づき支給）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社日より12日付与（時間単位の取得可※常日勤者のみ） )
【休日・休暇詳細】
特別休暇：慶弔、病気、誕生日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金、財形貯蓄制度、従業員持株会、ハッピーライフ年金プラン、生命保険・損害保険団体割引、人間ドック補助など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
【モデル賃金】（2024年度) 30歳 年収650万円（諸手当込み）※残業代別途支給 35歳 年収790万円（諸手当込み）※残業代別途支給 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2299948
最終更新日：2025/5/12