サステナビリティユニット サステナビリティ企画 責任推進担当
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
グループ責任投資推進担当マネジャーの指示、指導の下、以下に携わる
1．グループ責任投資推進全般
・グループ責任投資方針の立案、メンテナンス、グループ全体への展開
・グループ責任投資にかかるKPIの選定、所管部署との折衝、取りまとめ
・グループ責任投資にかかる開示作成
2．責任投資関連の数値集計、分析
・ファイナンスドエミッションズの測定、分析、施策への反映
・運用ポートフォリオにおけるサステナビリティリスク（気候変動リスク）の分析
3．個別取組の推進
・国内外主要イニシアチブ対応（責任投資関連への会議への参加、意見発信など）
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
・運用に関する実務経験
・TOEIC800点以上（英語での資料作成、資料読みこみは頻繁に発生します、また海外子会社とのミーティングでプレゼンをしていただく可能性もあります）
【歓迎する経験】
・企画、海外事業、海外勤務の経験
【歓迎するスキル】
・証券アナリスト、CFAなど運用関連の資格
・サステナビリティ関連の資格（CSR検定、脱炭素アドバイザー等）
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
月給制
年収：700万円 ~ 1,000万円
月収：40万円～
月額基本給：40万円～
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00～17:00
休憩時間：1時間
残業：月20時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(上限5万円 交通費：実費（*在宅ワークと併用継続のため）)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：121
年間有給休暇：初年度 20日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
国民の祝日（日曜日にあたるときはその翌日）、前日および翌日が国民の祝日である日、年末年始（12月31日、1月2日、3日）
１年度につき20日の公休を受けられる。ただし入社年度の公休日数は入社の月から年度末までの月数により、1ヵ月につき、1.5日割合で計算した日数とし、端数は切り上げる。
原則として、公休のうち1年間につき６日については、計画公休として取得しなければならない。ただし、入社年度の計画公休は入社日の属する月から年度末までの月数により、１か月につき０．５日の割合で計算した日数とし、端数は切り捨てる
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
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受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
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選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2298809
最終更新日：2026/1/28