■職務詳細
〇契約書・協定書・覚書等の契約書作成やチェックをはじめとする法務業務全般
・法的観点から契約内容についてリスクの洗い出し
・社内会議で決定した事項が、正しく契約書に反映されているかの確認
〇取引における法律面での相談、リスク等への対応策の提示
〇宅建業法を始めとする各種業法規制や過去事例に基づいた社員に対する法令遵守啓蒙
〇訴訟対応業務（顧問弁護士との打合せ、主張内容の調整）
〇株式及び株主総会を担う部署としての株主総会運営業務　など

■働きやすい環境：
・離職率：全社で約3%　平均勤続年数約17年と高い定着率を誇ります。
・育児休業取得率：97.8% 女性社員比率の向上に向け、女性社員の積極的な採用や、女性社員交流会、女性社員を対象とした研修、産前産後・復帰前後のフォロープログラムなど、様々な定着施策を実施しております。

■同社に関して
マンションに特化した建設事業で、建設業界トップクラスの営業利益を上げています。施工累計は、日本の分譲マンションストックのおよそ1割に相当する、約70万戸の実績。土地の仕入れ・企画・設計・施工・販売・管理までトータルに手掛けるビジネスモデルを構築し、売上・利益を伸ばし続けています。