管理部責任者
想定年収
720万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
現在、コーポレートに関わる業務は、CEOとアシスタント(業務委託)、また外部の専門家(税理士、社労士等)で、こなしております。
事業及び組織拡大につき、CEOのコーポレート業務の負担増が起こっており、CEOを再び事業に集中させる為、コーポレート全体をお任せできる方を募集します。
ミッション:CEOが本来集中すべきコト(事業)に時間を割ける状態をつくること
具体的にお任せしたい事項
①経理、財務、労務、法務、広報、情シス、総務全般における仕切り役
各アジェンダにおいては、必要に応じて外部の専門人材と契約を行いますが、内部の責任者として、1次対応、各種判断、交通整理、CEOへのレポートなどをお任せしたいです。専門スキルよりも、コーポ全体について幅広に把握される能力、またプレイングマネージャーとして細かい実務にも取り組める胆力が必要となります。
②各事業における予実管理、事業計画策定等
月次で各事業の締め、会計管理を行なっていただきます。仕分け作業は現在顧問税理士に依頼しておりますが、出てきた数理の精査、レポーティング、社内数値への反映等をお願いします。またCEO、株主、金融機関を含めたステークホルダーの報告資料の作成も行なっていただく予定です。
③その他業務
「売上を作る」以外の、あらゆる業務に取り組んでいただきます。例えば以下です。
・オフィス移転の計画と実行
・補助金活用の計画と実行
・IP戦略の見直しと実行 ※専門家と連携
・SO設計と人事評価制度の策定 ※専門家と連携
など、発生ベースで多岐にわたります。
◆このポジションの魅力
・将来的な取締役・執行役員候補
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
<必須スキル>
・管理部責任者orマネージャー実務経験5年以上
<歓迎スキル>
・50名以下のスタートアップでの勤務経験(職種問わず)
<求める人物像>
・正確性とスピードを両立できる方
・仕事を通じてメンバーからの信頼を得られる方
・執行が得意なNo.2気質な方
学歴
ー
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収:720万円 ~ 1,200万円
月収:60万円~
月額基本給:59万円~
賞与・インセンティブ
※信託ストックオプション制度によるインセンティブあり
昇給
有り 年2回 / 2月/8月
昇給やインセンティブ等については面談でお話しします。
勤務地
東京都
就業時間
09:30~18:30
休憩時間:60分
残業:月0時間~30時間程度
管理監督職
コアタイム無しのフルフレックスタイム制となります。
残業手当
その他
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給(通勤手当(上限5万円))
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2293666
最終更新日:2025/6/3
