車載オーディオ販促の戦略立案業務
想定年収
600万円 ~ 843万円
勤務地
静岡県
仕事内容
【業務内容】
・車載オーディオ製品の提案戦略の立案と実行
- 製品、技術、ソリューションの提案方針の策定、提案資料の作成
- ターゲット顧客の状況に応じた販促戦略の立案
- 顧客へのプレゼンテーション
【関連商品サービスのURL】
https://device.yamaha.com/ja/automotive_sound/
【役割】
・提案戦略を構築する人材として部門横断のコミュニケーション、戦略立案を主導
・構築した方針に基づき、提案技術、ソリューションを自ら顧客へプレゼンテーション
【部門からのメッセージ】
グローバルに広がる顧客や外部パートナーとの積極的なコミュニケーションができ、チームで業務を進められる経験者を歓迎いたします。ヤマハの新しい事業で、新しい価値を創造し、事業成長を実現し、グローバルな視点から世界中の人々に感動をともに届けましょう。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
ヤマハが成長分野として強化している、車載オーディオ等のプロモーションを担当いただくメンバーを募集します。
ヤマハは、DSP・スピーカー・アンプなど音に関する技術をコアとして、自動車向け車載オーディオや音声通話用モジュールなどの販売を拡大しています。事業強化に伴いプロモーション戦略の立案や商品提案営業を行う仲間を募集いたします。
【関連商品サービスのURL】
https://device.yamaha.com/ja/automotive_sound/
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須のもの】
・B2B企業での商品企画、販促戦略立案の経験
・B2B顧客に対するプレゼンテーションの経験
・音響関連技術の知識、または音響関連業界での業務経験
（知識や経験をもとに提案戦略を立案し、顧客へプレゼンテーションが必要なため）
・複数部門にまたがるプロジェクトでの勤務経験
・周囲を巻き込むコミュニケーション力
【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・自動車業界での営業経験
・ビジネス英会話、英語プレゼンテーションスキル
・中国語、中国でのビジネス経験
・プレゼンテーション作成、デザインスキル
【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・戦略的思考と客観的な視点を持ち、顧客に提案する内容を吟味、考察し社内と連携して内容をまとめあげる
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができる方
ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 843万円
月収：29万円～43万円
月額基本給：29万円～43万円
賞与・インセンティブ
年2回
（6月・12月）
年間5.2ヶ月分（2025年度）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
静岡県
出向
就業時間
08:15～17:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
本社・工場標準／8:15～17:00
フレックスタイム制あり
フレキシブルタイム 5:15～10:15/15:00～22:00、コアタイム 10:15～15:00
所定労働時間1日7時間45分
時間外労働：全社平均18.6時間/月（2023年度実績）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(会社規定に基づき支給)
その他手当
時間外・休日出勤・深夜・家族関連・エリア事業所(首都圏事業所の場合18,000/月加算)
※上記手当は該当する場合に限ります。
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社月によって初年度付与日数が異なります。
参考：4月入社の場合19日付与、10月入社の場合10日
翌4月1日に20日付与（前年度の全労働日の8割以上出勤した者）
※入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
ライフサポート休暇（時間単位取得可能）、ファミリーホリデー（連続2日）、ライフサイクル休暇（連続5日、手当支給有）、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア、その他特別休暇、法定休暇（産前産後・生理・介護・育児・子の看護）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄、独身寮、転勤社宅、従業員割引購入制度、ヤマハリゾート割引利用、診療所、厚生会館、総合グラウンド、体育館など
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記はあくまでもモデルです。ご経験・スキル・年齢により決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2293336
最終更新日：2026/3/23