薬事担当(シニアマネージャー/マネージャー)
想定年収
非公開
勤務地
仕事内容
薬事規制担当シニアマネージャー/マネージャーは、現地チームへの参加を通じて、新製品および既存製品の新適応症の初回承認を確実に取得する責任を負います。
主な責任分野:
・新製品の適時承認と既存製品のライセンス維持を確実にするための薬事規制戦略を策定し、実施する。
・新薬申請、変更、更新など、規制当局に提出する書類の準備と提出。
・規制要件とガイドラインを監視し、理解することで、国内外の規制へのコンプライアンスを確保する。
・研究開発、品質保証、マーケティングなど、部門横断的なチームに規制に関する指導とサポートを提供する。
・PMDAおよび厚生労働省との折衝を管理し、生産的な関係を維持する。
・規制に関する検査や監査を管理し、規制基準への準備とコンプライアンスを確保する。
・規制の動向や変更に関する最新情報を維持し、それらが自社製品や業務に与える影響を評価する。
募集人数
ー
応募条件
技能/経験
実務経験:
・製薬業界におけるCTN申請から化合物の承認に至るまでの規制戦略や規制維持を含む薬事関連業務の経験3年以上
・呼吸器疾患および希少疾患の分野での経験があれば尚可
・小規模な企業環境での成功実績があれば尚可
教育:理学系学士号(生物学、化学、微生物学、免疫学、医療技術、薬学、薬理学)または医療関連分野の学士号
・薬学もしくは医学の修士号・博士号があれば尚可
言語:流暢な日本語とビジネスレベルの英語力
技術的なスキル
・社内外のオピニオンリーダー、クロスファンクショナルチーム、ベンダーと協働できる強いオーナーシップ
・組織全体の計画に沿った戦略的計画を策定する能力
・優れた口頭および書面によるコミュニケーション能力
・細部を重視し、自主的に業務に取り組む
・日本の規制当局への深い理解
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
英語によるプレゼン・討議・交渉が頻繁に発生する
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収:非公開
年収非公開 ( 年収は企業の方針により非公開とされています。選考の過程で個別にご確認ください。 ) ※月額基本給については、委細面接時にご確認ください
賞与・インセンティブ
年1回
昇給
有り 年1回
前年業績に基づき年1回
勤務地
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月10時間~
管理監督職
フレックスタイム制(コアタイム無し)
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給(規定に基づいて支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社初月から20日付与 )
【休日・休暇詳細】
私傷病休暇10日/年
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2293233
最終更新日:2025/12/22
