M147_イノベーション戦略事業本部【新横浜】自動運転車両のプロジェクトマネジメント業務/フィールドエンジニア
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
勤務地
神奈川県
従業員数
5,071名（2025年3月31日現在）
仕事内容
●具体的な職務内容
自動運転の走行に必要な地図作成、車両パラメータ調整、テスト走行といった活動および実証実験のプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。
お客様となるのは交通事業者や地方自治体となります。
【仕事の一例】
・実証実験サイトで走行できるようにする為のプロジェクトマネジメント
・自動運転実証実験走行候補ルートの技術視点でのリスク分析
・自動運転システムに必要な3D地図の作成
・実証実験場所における自動運転車両走行テストとシステム内パラメータ調整
・実証実験オペレーションサイトでの現場技術サポート（トラブルシューティング）
・フランス子会社（自動運転システム開発メーカー）やメーカー技術サポートチームとのコミュニケーション
■配属先：
イノベーション戦略事業本部スマートシティ＆モビリティ事業部スマートモビリティ事業推進部
チームメンバー平均年齢：40歳
人数：20名位
中途社員割合：8割程度
■キャリアパス
希望次第では自動運転車両に関わるマーケティング、開発、実装技術サポート、アフターサポートといった業務もあり、最先端の技術に触れながら様々な事に挑戦頂く事が可能です。
★働き方
出社頻度は週1〜2回、在宅勤務が可能です。
国内出張：様々な自治体に訪問して自動運転車両を活用した作業実施＆実証実験期間中での現地技術サポートを実施する必要があり、時期によって回数に多少はありますが、数日から2週間程度です。1か月の内、3分の1～半分は出張に行くことが多いです。
海外出張：本車両を開発している子会社がフランスにある為、開発拠点のエンジニアとの打ち合わせで現地訪問の機会があります。
■特徴・魅力：
国内トップレベルの半導体商社でありながら、新事業創出部署という事もあり、いい意味でベンチャー企業のような雰囲気で新しい技術にチャレンジできる環境が魅力です。意向次第では幅広い業務に携わる事も可能です。専門性を追求していく事も可能であり、開発拠点であるフランス側とコミュニケーションを取りながら様々な事を即断即決し、レベル4の自動運転EVバスの社会実装を通して各々の成長機会の提供を実施します。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
事業拡大による増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■応募条件/資格
・英語スキル
・車両関連開発（車両・部品）プロジェクトマネジメントのご経験1年以上
・学歴：高専卒以上
・普通自動車免許（第一種）
■歓迎/経験・能力
・自動車関連部品開発経験、自動運転車両関連開発に携わった経験
・マネジメント経験（部下教育経験）
・ADAS関連業務に従事した実績
・基礎的なPC操作／Linux経験者歓迎
学歴
高専
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(4ヶ月（試用期間中も待遇に差はなし）)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,000万円
月収：35万円～
月額基本給：30万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：昨年実績5.9ヶ月
業績に応じて3.0～5.9ヶ月分支給
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
神奈川県
神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル
※在宅勤務あり
※出社併用、フル在宅勤務ではございません
交通手段1 沿線名：JR・市営地下鉄 駅名：新横浜 最寄駅から：徒歩4分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45～17:15
休憩時間：12:00～13:00（60分）
残業：月10時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
※所定労働時間 7時間30分
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 43,610円 / 月
20時間超過分は通常の残業代が追加支給
通勤手当
交通費：全額支給(実費支給 (支給上限 10万円 ※新幹線利用の場合は別途規定あり))
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 10日〜20日/年 （入社月により按分） )
【休日・休暇詳細】
【年間休日】125日（2025年）
※土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇ほか
【有給休暇】10日～20日/年 （入社月により按分）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度有（※会社規定により支給）/会員制リゾートクラブ/社内カフェテリア/社内完全分煙(喫煙ルーム有)/従業員持株会等 他
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
入社導入研修、専門分野研修、企業人研修、全社研修、経営計画発表会
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2293024
最終更新日：2025/7/10
企業情報
企業名
株式会社マクニカ
代表者名
代表取締役社長 Co-CEO 原 一将
設立
1972年10月
従業員数
5,071名（2025年3月31日現在）
資本金
11,194,000,000円（（2025年3月31日現在））
本社所在地
〒222-8561 神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.macnica.co.jp
事業内容
半導体及びネットワーク関連商品の設計開発、輸入販売
事業に関する特色
■マクニカは、エレクトロニクス・情報通信分野で半導体やネットワーク関連機器などを企画開発、販売する日系大手の技術商社です。単に最先端の半導体やネットワーク関連商品、サービスなどを国内外の大手電機・電子機器メーカー等に提供するだけでなく、テクニカルサポートを行う技術サービス提供会社として、競合他社と差別化、位置づけの明確化を図っています。今後は技術商社の枠を超えて需要を創出する企業として、付加価値力を高める経営を目指します。
Ⅰ．成長戦略
（１）半導体事業
国内市場では引き続き車載及び産業機器市場を中心にシェアを拡大していくとともに、海外市場ではM＆Aを行う等グローバルにおけるポジションを確立してまいります。半導体を応用したハードウェア、ソフトウェアそしてソリューションを含めた幅広い提案を行うことで付加価値の高いビジネスも同時に追求していきます。
（２）ネットワーク事業
当社グループが有する高度なセキュリティ対策ノウハウを外部からのサイバーリスクだけでなく、エンドポイントセキュリティや内部からの不正等の脅威など、より広い領域に適用・拡大していく戦略を遂行しております。さらに、セキュリティビジネスは、急速に市場が成長しているIoT製品向けへ対象市場を広げるとともに、ASEAN市場においても独自の高度なセキュリティ技術サービスを提供することにより、圧倒的に優位なポジションを確立してまいります。また、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）への取り組みを支援するためのビッグデータ分析基盤の活用やAIを始めとしたDXソリューションを強化していきます。
Ⅱ. 新規付加価値事業戦略
将来に向けて収益性の高い企業へと転換していくために、第三の新しい付加価値事業を創出し、事業ポートフォリオをチェンジしていきます。IoTソリューション、自動運転ソリューション、サービスロボット等の新規事業を付加価値ビジネスとして確立することを目指します。また、今後の戦略上キーとなるAI関連事業では、データサイエンティストのリソースと当社グループの強みである世界中の最先端技術の提供をコアコンピテンスに展開してまいります。
■ AI事業 ■ IoTソリューション ■自動運転ソリューション ■サーキュラーエコノミー 等
Ⅲ. さらなる業務効率及び資産効率の改善と経営システム基盤への投資
持続的な売上成長を通じた利益の最大化を目指し、重複している業務などを精査、売上成長に伴う固定費比率を低下させ、多様化するビジネスモデルに対応した基幹システムにおいては、ERP、SCM、CRMに一体感を持たせた統合プラットフォームを構築、また、商権移管、車載ビジネスの拡大や生産中止品の確保により、在庫水準が高まっている中、取扱商品ごとにより適正な在庫水準を見極め、さらに、関係会社間での取引を見直し、発注、受入、供給にまたがるサプライチェーン全体のリードタイムの短縮などを行うことで資産効率の改善にもつながります。これらを実現する経営システム基盤を強化、構築するために投資を行っていきます。
【売上比率】 半導体85.1% ネットワーク14.9% 参照：統合報告書 統合報告書2024_閲覧用.pdf
■事業別
①集積回路及び電子デバイスその他事業 85.1%（品目別内訳：PLD,ASIC,ASSP,アナログ,メモリー,その他標準IC,電子デバイス,その他）
②ネットワーク事業 14.9%（品目別内訳：HW,SW,Service）
会社の特色
■海外拠点（28か国91拠点）
シンガポール、香港、台湾、上海、北京、韓国など
TOBによる買収を実施し、24年3月～グローセルを連結子会社化。
■従業員に占める技術者の割合
3人に1人
■欧米の高い技術力を持つ企業をグループ会社化
設計・開発・生産をサポート（北米、南米、イギリス、ドイツ、フランス等）
■共同持株会社マクニカ・富士エレホールディングス株式会社の設立、東証一部上場
2015年に富士エレクトロニクス株式会社と経営統合し、マクニカは新会社の完全子会社となり新グループ戦略の下両社の独自性を活かしながら付加価値を提供しています。
■2022年8月、社名をマクニカホールディングス株式会社となりました。
その他の特色
ー
売上実績
求人No.：NJB2293024
最終更新日：2025/7/10