【com】ITIF/セキュリティ部/セキュリティ運用改善マネージャー
想定年収
850万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
「業務内容」
DMM.com と一部グループ会社内で関係各所と連携をしながら、セキュリティの課題解決のために必要な施策や業務を立案・リード・運用をしていく業務です。セキュリティ部内での推進的立ち位置を期待しています。またメンバーのマネージメントもお願いしていきます。
■セキュリティ戦略の立案・推進
- 部内方針に基づいたグループ内セキュリティ戦略の策定
- 部内予算・リソース計画のサポート
■チームマネジメント・育成
- メンバーの指導・評価、目標設定、キャリア支援
- プロジェクト進捗管理、リソース割当
■セキュリティポリシー・規定の整備および運用リード
- DMMの実情に沿ったセキュリティポリシー・ルールの策定・改訂、(将来的には)運用状況のモニタリングをリードする
■最新セキュリティ技術の導入サポート
- セキュリティ関連ツールの導入における要件定義・検証
■リスクアセスメント
- 事業部のIT資産へのセキュリティリスク洗い出しとそれに基づく管理改善策の提示
「ポジションの魅力」
■経営層と密接に連携し、DMMという大きな組織の中の全社セキュリティ戦略に直接関わる
会社の方向性を理解しながら、セキュリティ施策を推進できるやりがいがあります。
■裁量が大きく、組織づくりにも関われる
チームの体制整備や新しい仕組みづくりをリードできます。
■変化が早い領域で最先端の知識を活かせる
AIやクラウド技術など新しいテクノロジーが導入されやすい環境で、自己成長にもつなげられます。
「開発環境/チーム体制」
■ セキュリティ部について
拠点数:2拠点(東京、石川)
メンバー数:11名
※本募集では東京(六本木事業所)所属となります
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
◯必須条件:
・チームリーダー以上のマネジメント経験
・メンバー層からリーダー候補を見出し導いた経験
・Webでのシステムの開発・運用経験
・Webでのセキュリティ対策の要件定義・設計・テスト・実装の実務経験
◯歓迎条件
・クラウドでのシステムの開発・運用経験
・クラウドでのセキュリティ対策の要件定義・設計・テスト・実装の実務経験
・自社文化に即したセキュリティ方針の文書作成・運用経験
・サイバーセキュリティの領域でのセキュリティインシデント対応実務経験
・セキュリティ関連資格(CISA、CISM、CISSP、CAIS、情報処理安全確保支援士)
◯求める人物像
・「事業概要」にも記載したセキュリティ部ミッション・ビジョンに共感いただける人
・事業会社内で全社的なセキュリティ施策や対策を事業部の担当者と調整をしながら成功させた経験がある人
・事業部の担当者、外部ベンダーとの調整、良好な関係性構築の経験
・一般論の知識(方針、基準の項目)を自社状況を考慮しつつ、関連する事業部の担当者を味方につけてセキュリティ成熟度を上げていける人
・サイバーセキュリティの領域で自社内での実運用を考慮したセキュリティ戦略を検討、牽引できる人
・自社に即した実運用管理を考慮に入れた管理策に更新し続け、関連する事業部の担当者に対して説明責任を全うできる人
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヵ月)
給与
年俸制
年収:850万円 ~ 1,200万円
月収:70万円~100万円
月額基本給:50万円~80万円
年収を12分割
賞与・インセンティブ
年0回
(スキル・ご経験を考慮して判断いたします)
昇給
有り 年1回 / 6月
年1回(給与改定があった場合、6月の給与から反映)
勤務地
東京都
就業時間
10:00~19:00
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
固定(定額)残業代制
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 112,500円 / 月
※固定残業時間を超過した際は追加で支給されます。
通勤手当
交通費:一部支給(月5万円まで支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2292520
最終更新日:2025/4/7
