【東京/施工管理】配管ユニットの現場監督(施工管理)
想定年収
450万円 ~ 700万円
勤務地
東京都
仕事内容
国家プロジェクトへの導入実績有/ニーズ安定の業界/残業20H/ビルなどに多く使われている配管の製造販売を行っている会社/地図に残る仕事/土日祝休み/手当豊富/新規ポジション募集
■お仕事の魅力
自分の関わった建物を実際に目にするときはとてもやりがいに感じます!地図に残る仕事に携わることができ、実際に建物をご利用になる方に快適さを感じて頂くことができるのは大きな喜びを感じることができます。
当社の扱う鋼管は、建物を新しく建てる時だけでなく、定期的な交換も必要とするため、依頼が途切れることはありません。元請けからの規制もあり、残業時間20時間程度と、労働環境も大きく改善されています。
■採用背景
顧客からのニーズ拡大に伴い、いままで搬入までをメインで行っていましたが設置工事まで担当させていただくことになりましたので増員募集となります。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
工事現場における配管ユニットの施工管理を行っていただきます。構造物を現場へ搬入し、設置工事を行う際の現場指揮をお任せします。工事規模にもよりますが外注のスタッフ2~10名ほどを管理していただきます。
【具体的な仕事内容】
・設計図面の確認・修正作業
・施工手順書の作成・管理
・原価管理
【取扱商材】
防食加工管
【工事について】
工事現場で使われる配管(プレハブ管)の製作及びポンプ、配管などのユニットを製作しています。
ユニットを納めるにあたり、ユニット周辺の工事、ユニット以外、機械室及び屋上全ての施工します。
サブコンへ加工管+ユニット+工事をセットで提供できる体制作りをしています。
■組織構成:
営業部ユニットチームへの配属となります。
50代1名、40代2名、30代2名、20代1名で構成されています。
■事業概要:
当社は、“加工管のプロフェッショナル”として各種建造物や水道用配管の製造、設計に特化した会社です。
社会インフラには欠かせない存在であり、国立競技場やスカイツリーなど、国のビッグプロジェクトにも採用実績があります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
組織強化による増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件
管工事業務に携わった経験がある方
■歓迎条件
管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:450万円 ~ 700万円
月収:29万円~46万円
月額基本給:26万円~44万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:2ヶ月~
昇給
年1回
勤務地
東京都
出向
就業時間
08:45~17:30
休憩時間:60分
残業:月10時間~20時間程度
残業手当
通常の残業代
残業時間に応じて別途支給
通勤手当
交通費:全額支給(会社規定あり)
その他手当
地域手当:20,000円
特別手当:2,000円
休日・休暇
週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:119
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
※入社月により初年度有給日数の調整有り(就業規則に明記)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
社員持株会
財形貯蓄
健康診断費用・インフルエンザ予防接種費用一部補助
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程有
家族手当:配偶者10,000円 子5,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:3年以上勤務
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<その他補足>
積み立てNISA制度
社員特殊会制度
財形貯蓄
退職金制度
福利厚生施設あり
慶弔見舞金制度
定期健康診断
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
[休日] 有給休暇、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇 [定年年齢] 60才 [手当]配偶者手当 10,000円 子供 5,000円/名 [再雇用有無] 有 65才まで [備考] ※上記年収は残業手当10時間/月を含んだ年収です。年齢・経験・スキルに応じて決定します。 ※入社後3か月間は試用期間となります。
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回~3回
求人No.:NJB2291625
最終更新日:2025/4/2

