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≪横浜≫車載インフォテインメント製品の評価検証・品質保証エンジニア【PAS インフォテインメントシステムズ事業部】

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

想定年収

600万円 ~ 850万円

勤務地

神奈川県

仕事内容

●インフォテインメントシステムズ事業部のミッション
一人ひとりのより良い暮らしの実現のため持続可能なモビリティ社会の創造を目指しております。
次世代モビリティの安全性、快適性が求められる中で、インフォテインメント機器の強みを活かしたサービスでユーザ価値向上に貢献することがインフォテインメントシステムズ事業部のミッションとなります。

●評価検証マネジメントのミッション
プロセスイノベーション:評価の変革
・プロセス改善を図りQCDの良い商品を1秒でも早くお客様にお届けし、信頼されるパートナーとなる
量産商品開発(特に商品ソフト開発)における品質の砦
・カーメーカ様の車両開発・立上げを成功に導くための重要なパートナーとして、評価(テスト)を通じた品質保証を実現すべく、必要なリソース・日程計画立案や評価検証の推進を行います。
・新製品・新機能の評価の効率化、網羅性向上に継続的に取り組み、短期に、効率的に、品質を担保できるよう推進します。

●担当業務と役割
・主な担当業務は日系カーメーカー様向けOEM商品のソフトウェアの評価検証マネジメント(システムテストマネジメント)となります。
・顧客や社内関係者、パートナー会社様などのステークホルダーとの関係性の確立・維持・シナジー創出すべく、積極的にコミュニケーションをとり進めていただきます。
・ソフト開発の手法が変わる中で、既定のやり方にとらわれない柔軟な発想で、新たな手法、プロセス改善、自動化などに取りくみ、品質の向上と効率化を追求することが求められます。
(評価リーダ、カテゴリリーダ、自動化推進)

●具体的な仕事内容
開発プロジェクトに参画して頂き、プロジェクトを成功に導くための作業になります。
評価リーダ
 ・全体テスト計画・戦略〜実行管理〜分析・報告など、システムテスト全体のマネジメント(チームの進捗・計画の管理等)を行う
 ・パートナー会社様(委託先)管理
カテゴリリーダ
 ・評価カテゴリ別のテスト計画・戦略〜実行管理〜分析・報告など、担当カテゴリのマネジメント(チームの進捗・計画の管理等)を行う
 ・テスト設計及び設計レビュー、開発メンバ、評価担当者と連携した課題解決を推進
 ・テスト環境検討・構築
 ・パートナー会社様(委託先)管理
自動化推進
 ・評価自動化ツールの仕様検討・作成、開発
 ・テスト業務以外の業務効率化のための業務分析、ツール開発

●この仕事を通じて得られること
・モビリティー社会へ変革していく中で、自動車メーカとパートナーシップを図り、パナソニックの強みを発揮したグローバルでの新規ビジネス創造と実現に向けた推進リーダとして携われます。
・上流工程から生産まで全工程にかかわりながら品質(テスト)マネジメント業務ができ、ソフトウェア品質保証のプロフェッショナルへの伸長が期待できます。
・社内外(カーメーカー様含む)人脈を構築することができます。

●職場の雰囲気
・経験豊富なメンバーが多く、何でも言えてチームワークを発揮して業務推進する職場です。
・出社による業務推進、在宅/テレワークによる業務推進可能です。
・5S推進された職場環境

●キャリアパス
設計開発から部品調達,工場生産,納入までのプロセススキルを身に付け、マネージャーへのキャリアパスを用意しています。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

モビリティ社会の大変革が加速する中で、モビリティサービスの向上は大きな鍵を握っています。当社は家電などで培った技術を活かした新たなサービスを提供することで、お客様への付加価値を提供し、社会のニーズに応えていきます。
インフォテインメントシステムズ事業はモビリティサービスの核であり、車両毎に製品のデザイン・システム・仕様が異なる為、プログラム別での運用、決定が必要となります。
車両日程と品質を遵守した量産立ち上げ、開発費管理、開発プロジェクト全体に責任を持ちながら新しい価値を生み、展開していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

評価リーダ、カテゴリリーダ
 ・車載システムのシステム評価経験のある方
 ・開発〜ソフトウェア検証〜システムテストまで全体の経験のある方
 ・マネジメントスキルがある方(日程や課題に対するプロセス進捗管理等)
自動化推進
 ・自動化ツールの仕様作成経験、ツール設計経験のある方
 ・フローチャート作成スキル
 ・課題抽出力、コミュニケーション力
<歓迎条件>
 ・アジャイル開発でのシステムテスト経験
 ・JSTQB認定テスト技術者資格保有
 ・ハードウェア設計(回路、電気)の知識
 ・車両のメンテナンス、改造などの知識
 ・お客様との折衝経験
 ・Pythonなどのプログラミング言語
 ・英語力

【人柄・コンピテンシー】
・向上心、責任感を持って仕事に取り組める方
・協働意識を持ち、素直な心で他者と連携しながら業務を推進できるかた
・コミュニケーション能力に優れている方
・楽しく仕事をする姿勢を有する方
・ストレス耐性に優れている方

学歴

不問

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:600万円 ~ 850万円

月収:38万円~53万円

月額基本給:32万円~45万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:基本給の4.0~5.0ヶ月

【インセンティブ】無し

昇給

年1回 4月

勤務地

神奈川県

出向

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:45分

残業:月20時間~30時間程度

※フレックスタイム制あり(標準労働時間 1日7時間45分/コアタイム なし)

【勤務形態】
リモートワーク可・出社頻度週2回程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

住宅手当, 役職手当

超勤手当 外勤手当 育英補助給付金 休職手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:133

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季、慶弔・節目休暇、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

【制度】財形貯蓄制度、持株制度、退職金制度など
【施設】独身寮、社宅、保養施設、医療施設など
【組合】有り【定年年齢】60才【再雇用有無】再雇用あり

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

上記年収等の諸条件はモデル年収であり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定致します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2290924

最終更新日:2025/3/31

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