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水質計測機器の開発・実験(京都)

株式会社堀場アドバンスドテクノ

想定年収

500万円 ~ 800万円

勤務地

京都府

従業員数

364名((2023.12月時点))

仕事内容

主に水質計測機器のセンシング部分に関する精度向上や信頼性向上を目的とした技術開発および実験をご担当いただきます。水質計測機器の研究・開発を担当する部署において、水質計測に関する最先端の技術課題に対して、技術的かつサステナブルな解決策を追求します。また、社内のコア技術を次世代へ継承し、若手技術者への技術教育や知識の共有、競争力向上を担います。

具体的には、以下の役割を担っていただきます。
・研究プロジェクトの立案、新規性、進歩性、市場性の評価
・原理検証、実験計画、設計、試作、評価、改良
・試作検証、顧客デモ評価、社外報告
・製品化検証、製品化部隊と連携し開発推進

研究開発プロジェクトごとに機械、電気、ソフト設計者をアサインし、プロジェクトリーダーの下で進行します。

【配属先部門の役割・ミッション】
「世界中のあらゆる水質を守る」というミッションのもと、HORIBAグループのコア技術を活用し、水質計測機器や半導体計測機器を含む多様な水・液体計測機器の開発を担っています。
環境分析機器からプロセス計測機器まで、あらゆる市場ニーズに対応した製品を提供し、社会課題の解決や持続可能な環境の実現に貢献しています。また、急成長する半導体業界向けの新製品開発や、製品維持の効率化を通じて、顧客価値の最大化と環境配慮型社会の推進を目指しています。

入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

メンバークラス

募集背景

■やりがい、魅力
今後ものづくりの最重要になると考えられる生産技術のスキルを磨いていただくことにより、その成果・経験を新製品開発の製品差別化に組み込むことができます。また、プロジェクトで進める機会が多くチームワークを大事にしている為、達成感を周りと共有できる環境です。将来的には新製品のライン設計や設備設計のプロジェクトリーダを担っていただき、HORIBAグループ各工場の新製品プロジェクトに参画していただく事を想定しています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須条件】
・製品化を目的とした研究開発の経験
・技術開発やモノづくりに強い興味がある方
・研究開発を自主的に進めた経験
【歓迎条件】
・薬品関する知識(特に毒物、劇物、危険物などの各種公的資格相当の知識)
・分析化学の基礎知識

学歴

高専

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 800万円

月収:29万円~47万円

月額基本給:23万円~37万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:5ヶ月

年2回(6月、12月)

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

京都府

〒601-8305 京都市南区吉祥院宮ノ東町2

交通手段1 沿線名:JR京都線 駅名:西大路 最寄駅から:徒歩12分

交通手段2 沿線名:阪急京都線 駅名:西京極 最寄駅から:徒歩17分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

08:30~17:15

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

次世代育成手当、地域手当、通勤手当、若年者住居補助手当(※適用者は会社規程による)ほか

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, GW

年間休日:122

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
【休日】※一部祝日と平日の入替あり
【休暇】半日(年間20日)・時間単位(年間40時間) 有給休暇取得制度あり
リフレッシュ休暇(勤続10年・20年)、慶弔関係等特別休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・各種社会保険完備
・HORIBAグループの福利厚生会社(株)ホリバコミュニティとともに運営、実施
・財形、持株等
・借上社宅 ※適用者は会社規定による

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

敷地内喫煙可能場所あり

備考

在宅勤務有り フルリモート不可 原則出社となります。事情によりリモートワークが可能です。 表記年収額はモデルです。経験・能力を考慮のうえ決定します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2285919

最終更新日:2025/6/30

企業情報

企業名

株式会社堀場アドバンスドテクノ

代表者名

代表取締役社長 西方 健太郎

設立

1975年3月

従業員数

364名((2023.12月時点))

資本金

250,000,000円

本社所在地

〒601-8551 京都府京都市南区吉祥院宮の東町2番地

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

株式会社堀場アドバンスドテクノは、分析計専業メーカーである株式会社堀場製作所のグループ会社で、環境計測および半導体洗浄分野におけるセンシングテクノロ ジーのエキスパートカンパニーです。水処理・半導体・地球環境・農林水産・食品などのエリアへ関連製品を投入することにより、日常生活を支えるライフライ ンや産業活動全般に貢献するとともに地球環境保全の一翼を担っています。私たちは、水計測のデファクトスタンダードを目指し、快適な環境づくりのエコロジ カルリーダーとしての役割を果たして行きます。

事業に関する特色

(株)堀場アドバンスドテクノは、分析計専業メーカーである(株)堀場製作所のグループ会社で、環境計測および半導体洗浄分野におけるセンシングテクノロ ジーのエキスパートカンパニーです。水処理・半導体・地球環境・農林水産・食品などのエリアへ関連製品を投入することにより、日常生活を支えるライフライ ンや産業活動全般に貢献するとともに地球環境保全の一翼を担っています。私たちは、水計測のデファクトスタンダードを目指し、快適な環境づくりのエコロジ カルリーダーとしての役割を果たして行きます。

会社の特色

■統合マネジメントシステム
HORIBAグループは、「品質・環境・安全衛生・医用」の統合マネジメントシステム(IMS:Integrated Management System)をスパイラルアップし、「環境」「健康」「安全」「エネルギー」に貢献する製品を社会に提供することで「快適で幸福な社会」の実現に貢献しています。

■HORIBAグループIMS方針
私たちHORIBAグループは、世界中のどの地域においてもFirst Class Qualityの製品・サービスを通して、お客様のニーズにお応えします。
私たちの技術を応用し、科学技術の発展と環境、健康、省・創エネルギーに貢献するとともに、法規制及び社会的規範を遵守することを通じて、ステークホルダーとの共栄を図り、社会の発展のために積極的に寄与します。
こころとからだの健康を大切にし、明るく活気があり安全な職場づくりを推進いたします。
グループ経営方針に則り、グループ会社全体の価値創造のため、達成計画を策定し、継続的改善に取り組みます。
このIMSをグループ各社に展開し、グローバル企業としての礎を強固にするための取り組についてご説明します。 詳細な活動については、当社発行のCSR報告書Gaiareportも合わせてご覧下さい。

2011年3月には(財)日本品質保証機構(JQA)によるIMS定期審査が行なわれ、JQA統合マネジメントシステム運用基準に適合する運用がされていることが認められました。

●グリーン調達
HORIBAグループでは、グループの総力をあげ、グリーン調達活動を実施しています。活動の趣旨、内容をご理解の上、ご協力いただきますようお願い申し上げます。

その他の特色

<財務情報> ※グループ連結情報
2025年12月
売上高 :3,330億8,100万円
経常利益:542億2,600万円

2024年12月
売上高 :3,173億6,900万円
経常利益:501億7,000万円

2023年12月
売上高 :2,905億5800万円
経常利益:482億5,100万円

売上実績

求人No.:NJB2285919

最終更新日:2025/6/30

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