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【静岡】マルチエアコン室外機設計業務(開発機種の取り纏め含む)【冷熱システム製作所】

三菱電機株式会社

想定年収

450万円 ~ 900万円

勤務地

静岡県

仕事内容

●業務内容
マルチ室外機 設計業務(海外or国内向け室外機の製品企画、システム設計、要素設計、開発工程管理など)

【~入社後3か月】
 マルチエアコン設計補助(作業指示、助言によって業務を実施)
 部品の手配、試験・部品評価状況の確認

【~入社後6か月】
 マルチエアコン設計補助(作業指示、助言を得ながら自己の考えを織り交ぜて業務を実施)
 依頼書の作成、部品の手配、試験・部品評価状況の確認、対応案の検討

【~入社後1年】
 マルチエアコン設計担当(一部作業指示、助言を得ながら自己の考えを織り交ぜて業務を実施)
 依頼書の作成、部品の手配、試験・部品評価状況の確認、対応案の検討、シミュレーション等机上検討

【~入社後1年6か月】
 マルチエアコン設計担当(自ら機能設計業務を主体的に実施)
 依頼書の作成、部品の手配、試験・部品評価状況の確認、対応策の立案、シミュレーション等机上検討、関連部門との調整

【~入社後2年】
 マルチエアコン設計主担当(開発全体まとめながら設計業務実施)
 依頼書の作成、部品の手配、試験・部品評価状況の確認、対応策の立案、シミュレーション等机上検討、関連部門との調整及び指示、取り纏め

※入社時の保有スキルや開発機種に応じて変化します

●業務の魅力
・社会的に一般化している空調機器の中で、様々な用途で使用され、多くの技術を必要とされる「マルチ空調機器」を支える仕事に携わることができる。
・マルチエアコン室外機を設計し、完成後につくりあげた喜びや充実感を味わうことができる。
・関連部門と課題を共有し、自らのアイデアで様々な改善施策にチャレンジできる。
・海外と業務を行う機会が多く、英語力が身につく。

●キャリアステップイメージ
・取纏め設計課で5年程度、マルチエアコン室外機の重要案件を主担当として業務遂行し知見を深める。
・その後、地域毎の開発推進役としてグループの中核(リーダ的存在)となることや、海外工場での海外事業推進を行う。

●期待する役割
・開発全体の取り纏め役として、営業や試作・試験、電子制御等の関係部門と連携しながら開発推進を行う。
・海外工場とも開発全体を通して連携し、調整・取りまとめ役を行う。

★三菱電機㈱ リビング・デジタルメディア事業 中途採用サイト
https://mitsubishi-cond-recruiting-site.jp
★静岡の暮らしについて
https://mitsubishi-cond-recruiting-site.jp/entry/2023/07/06/153942

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

マルチ室外機は、環境規制への対応や多様化する市場ニーズに対応し、事業拡大をしていくため。

★静岡製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/shizuoka/
★静岡製作所、現場紹介
https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/shizuoka/report.html

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

●必須
・機器(家電などの)設計業務経験がある方

●歓迎要件
・【知見】冷凍サイクル、熱力学、流体力学、材料力学、制御工学、機械工学などのいずれかの基礎理論を修得もしくは有した方
・【人物面】リーダーシップを発揮できる方
・【語学】英語力(TOEIC600点レベル以上の英語力)
・【人物面】異文化適応能力がある方

●求める人物像
・柔軟な思考と幅広い技術興味、好奇心を持ち合わせ、素直、誠実な態度をもって何ごとにも積極的に取り組める方
・チャレンジ精神のある方
・協調性と忍耐力のある方

★U・Iターン歓迎
★新幹線通勤も可能です。(社内規定あり)

学歴

高専

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:450万円 ~ 900万円

月収:27万円~

月額基本給:27万円~

賞与・インセンティブ

年2回  

(6月・12月)
*但し、業績により不支給の場合もある

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

静岡県

出向

出向:有り

就業時間

08:15~16:45

休憩時間:45分

残業:月10時間~30時間程度

※3月16日~8月15日は8:15~17:00(休憩45分)
※残業時間は時期により異なることをご了承ください。
フレックスタイム制:有

残業手当

通常の残業代

残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。

通勤手当

交通費:一部支給(会社規定に基づき支給)

その他手当

住宅手当

時間外手当、扶養手当、外勤手当、通勤費補助など
※上記の手当は該当する場合に限ります。

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:134

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 年次有給休暇:20日~25日
※初年度は入社日により4~20日付与(在籍半年後10日以上支給) )
【休日・休暇詳細】
週休2日制(弊社カレンダーによる)、国民の祝日、労働祭、年末年始、会社創立記念日、当社規定休など

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

住宅手当(寮・社宅等、条件による)、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

参考年収には残業手当を含んでおりません。 本求人票の内容についてご経験に応じて変更する可能性がございます。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2284567

最終更新日:2026/3/11

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