施工管理(常駐型)／所長候補ポジション～プライム上場企業のグループ会社～
想定年収
450万円 ~ 700万円
勤務地
兵庫県
仕事内容
大手メーカーの協力会社となっている同社にて、工場に常駐し、冷暖房・配管などの設計・施工業務を行っていただきます。設備の新設工事、リニューアルや高度な空調環境整備まで実施しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
【背景】組織強化の為の採用。数年先に定年退職者が出る為、後任となって頂ける方を募集
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・普通自動車第一種運転免許
・設備保全もしくは施工管理のご経験（分野不問）
【歓迎】
・配管工事のご経験
・空調、配管等の設計のご経験
・消防設備士 甲種1～3類
学歴
不問
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：450万円 ~ 700万円
月収：31万円～48万円
月額基本給：23万円～35万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：2ヶ月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
兵庫県
出向
就業時間
08:30～17:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 80,000円 ～ 123,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：107
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
連休工事が入ることもありますが基本土日・祝日は休み
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・住宅費補助(賃貸契約※勤続1年以上)2万円/月
・退職金制度（勤続3年以上）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務無し ※定年：60歳、再雇用：有（65歳まで） ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2280927
最終更新日：2025/2/21
担当コンサルタントからのメッセージ
2025年に創業45周年を迎えます。安定した経営基盤で安心して働いていただけます。 工場の冷暖房・配管などのプラントエンジニアリングを主な事業領域としており、大手メーカーの常駐協力企業として、設備の新設工事、リニューアルや高度な空調環境整備まで行っています。