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相続コンサルティング推進にかかる企画・運営および支援業務

第一生命保険株式会社

想定年収

600万円 ~ 非公開

勤務地

東京都

従業員数

47,036名((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))

仕事内容

職務概要・趣旨
・相続にまつわる各種コンサルティング・サービスの企画・立案および運営
・資産形成・承継・相続アドバイザーの相続分野の取組に関する支援業務

具体的な職務内容
■企画・運営
・当社契約者・保険金受取人等に対する相続関連サービスの企画・立案および運営
・業務提携先等との連携窓口、提携に関する事務・営業推進
■ノウハウ開発
相続コンサルティングの手法・ノウハウ・ツールの開発、現場向け教育推進
■研修・教育
支社の資産形成・承継・アドバイザー向け研修・教育の運営

キャリアパス 
相続コンサルティング推進に精通した人財としてキャリアを積んでいただきますが、将来的にはMyキャリア制度の活用により、自身のスキル・経験が活かせる他所属への異動も可能です

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

欠員補充

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■期待される目標・ミッション(組織・個人それぞれ)
【組織】
・相続にまつわる高品質なコンサルティング・サービスの提供を通じて、お客さまの課題解決・QOL向上を実現する
・上記の取組を通じて、会社の企業価値向上へ貢献していく
【個人】
・上記ミッションの達成に向けて、組織を牽引する力強いリーダーシップの発揮

■応募要件(必須のキャリア、スキル、資格など)
<必須のキャリア>
金融機関(銀行・信託銀行・証券会社等)または税理士法人等で、個人のお客さまに対する相続コンサルティング業務の経験が3年以上あること
<必須スキル・資格>
スキル:コミュニケーション力、課題解決思考スキル、ITスキル
資格:2級FP技能士、証券外務員資格(入社後でも可)

■応募要件(歓迎するキャリア、スキル、資格など)
<歓迎するキャリア>
遺言作成・遺産整理・不動産登記等の相続関連業務の実務経験
<歓迎する資格>
税理士/司法書士/CFP/1級FP技能士

■求める人物像
自らの経験を活かして幅広い視野で情報を収集し、課題の本質を見極めたうえで最適な戦略を企画・立案し、行動力を持って実行に移せる方

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

無しー

給与

月給制

年収:600万円 ~ 非公開

月収:30万円~

月額基本給:25万円~

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:6月、12月

※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい

昇給

有り 年1回 / 4月
年1回(4月)

勤務地

東京都

日比谷本社
〒100-8411
東京都千代田区有楽町1-13-1

交通手段1 沿線名:三田線 駅名:日比谷駅 最寄駅から:徒歩5分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:有り

出向

出向:有り

就業時間

09:00~17:00

休憩時間:60分

残業:月30時間~

残業手当

通常の残業代

※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい

通勤手当

交通費:一部支給(※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい)

その他手当

※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日

年間休日:130

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、チャイルドサポート休暇、孫誕生休暇、計画公休制度、ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇制度

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

通勤手当、退職金制度(退職一時金、確定給付年金、確定拠出年金、ライフプラン手当)、J-ESOP、持株会、株式報酬制度、借り上げ社宅制度、育児サービス経費補助、ベネフィット・ステーション

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

在宅勤務有り 週1回程度リモート勤務可 <教育制度・資格補助補足> ■階層別能力開発研修、選抜(推薦)型研修、選抜社外研修、異業種交流研修、キャリアチャレンジ(公募制職務選択)制度 ■海外留学、国内留学(大学院へのMBA留学等) 基幹職(グローバルコース:将来的な異動・転勤・出向等の可能性有)またはエリア職(転居を伴う異動・転勤・出向等は無し)での採用。選考中に決定予定。 ※詳細は条件が確定次第改めてお伝えいたします

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:3回

求人No.:NJB2278731

最終更新日:2025/2/13

企業情報

企業名

第一生命保険株式会社

代表者名

代表取締役社長 隅野 俊亮

設立

1902年9月

従業員数

47,036名((内勤職員9,886名、営業職員37,150名))

資本金

60,000,000,000円

本社所在地

〒100-8411 東京都千代田区有楽町1-13-1

〒135-8120 東京都江東区豊洲3-2-3豊洲キュービックガーデン

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

■個人保険、個人年金保険
■団体保険、団体年金保険

事業に関する特色

企業理念
GROUP MISSION (私たちの存在意義) 一生涯のパートナー
第一生命グループは、1902年の創業以来、お客さま本位(お客さま第一)を経営の基本理念に据え、生命保険の提供を中心に、地域社会への貢献に努めてきました。これからも、お客さまとお客さまの大切な人々の「一生涯のパートナー」として、グループ各社が、それぞれの地域で、人々の安心で豊かな暮らしと地域社会の発展に貢献していきます。


事業内容 生命保険業
(1)個人/企業向け各種保険商品の引き受け・保全サービスおよ
び付随業務
(2)有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用業務
(3)他の保険会社その他金融業を行う者の代理または事務代行
(4)投資信託の窓口販売業務等

戦略・ビジョン
Protect and improve the well-being of all
第一生命グループは、”Protect and improve the well-being of all”(すべての人々の幸せを守り、高める。)をグループビジョンとして掲げ、すべての人々の”well-being”、すなわち一生涯にわたり安心に満ち、豊かで健康な人生を送れることに貢献していきます。

■2010年(平成22年)4月1日、相互会社から株式会社に組織変更したうえ、東証1部に上場。現在は第一生命ホールディングスがプライムとなっている。

私たちの事業
すべての人々のwell-beingに貢献するために
 2022年に創業120周年を迎える当社グループは、将来にわたって、すべての人々が世代を超えて安心に満ち、豊かで健康な人生を送れるwell-being(幸せ)に貢献し続けられる存在でありたいと願っています。そのためには、生命保険会社として提供してきた万一の「保障」を磨き続けるだけでなく、「資産形成・承継」、「健康・医療」、さらには人と人、人と地域や社会との新しい「つながり・絆」で、お客さまのQOL向上に貢献していきます。 
 また、私たちが追求するすべての人々の幸せは、持続的社会があってこそ実現するものです。持続的社会の実現に向けて、国内外におけるサステナビリティの向上を事業運営の根幹と位置づけ、地域・社会の持続性確保に関する重要課題にも、従来に増して取り組みます。
 そして、この考え方に基づく価値創造を、グループの総力を結集して世界中に展開することで、グループの成長性と持続可能性を高めていきます。

会社の特色

事業・商品の特徴
幅広いビジネスフィールドで活躍できます
第一生命グループには大きく8つのビジネスフィールドがあります。リーテイル、ホールセール、アンダーライディング、資産運用、海外事業、企画・管理、窓販・代理店、IT・システムといったさまざまなフィールドでプロフェッショナルを目指すとともに、多様なキャリアを積んでいくことで、自身の能力や視野、マネジメントの領域を広げ、キャリアアップしていきます。

その他の特色

事業所 支社90、営業オフィス等1,085(2024年4月1日現在)
保険料等収入 2兆2,898億円(2023年4月~2024年3月)
保険金等支払金 2兆5,604億円(2023年4月~2024年3月)
グループ総資産 67兆円5,403億円 ※2024年3月末現在

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2017/3
(2兆5,475億)
-
2018/3
(2兆3,219億)
-
2019/3
(2兆3,501億)
-
2021/3
(2兆2,854億)
-
2022/3
(2兆2,761億)
-
2023/3
(2兆2,968億円)
-
2024/3
(2兆2898億(保険料等収入))
-

求人No.:NJB2278731

最終更新日:2025/2/13

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