3849 情報セキュリティプロフェッショナル(クラウドサービス事業)【デジタルプラットフォーム/クラウド・マネージドサービス事業部門】
想定年収
930万円 ~ 1,100万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
クラウドサービス、マネージドサービス事業を担う当事業部門の情報セキュリティ/サイバーセキュリティに関して、セキュリティバイデザインなどのセキュア開発・運用のプロセス化や、ISMS、個人情報保護といった組織マネジメントの部門横断施策を立案し、各統括部への展開から定着化まで担当して頂きます。
【職務内容】
当チームが所属している事業部門ではクラウドサービスをお客様へ提供しています。民間だけでなく官公庁のお客様に対してもサービスを提供をしているため、調達要件であるISMAP(※)への監査対応等が必要になります。
本ポジションではそのミッションを担いつつ、セキュリティマネジメント、リスクマネジメントのルール・プロセスといった仕組み作りなどを実施しております。具体的には、以下業務内容が想定されます。
・当事業部門組織のISMS/ISMAPなど外部認証・公的登録にかかる運営業務
・顧客向けクラウドサービスに対するセキュリティ実装や脆弱性管理などセキュリティ対策基準の整備とモニタリング、改善
・当組織内で発生するセキュリティインシデント発生PJへの原因分析、改善計画のレビュー・指導、蓄積したインシデント情報の分析に基づく組織的対策、改善策の立案と実行
・セキュリティ、個人情報に関するアウェアネス向上のための教育コンテンツの開発、教育の実施
・経済安全保障推進法のような新たなレギュレーションへの対応プロセス構築など先端のセキュリティ動向を取り込んだ業務 など
・DX,AIを活用した新たなセキュリティの管理プロセスへの取り組み
・事業部門内のPJからのセキュリティ相談対応
※ISMAP:政府機関が利用するクラウドサービスのセキュリティを評価する制度。政府機関はISMAPクラウドサービスリストに登録されたクラウドサービスを選ぶことが原則
【ポジションのアピールポイント】
<スキル・経験・キャリア>
NECの中でクラウドサービスといったサービス事業の基盤を運営・運用している中核組織において下記の業務を通じてキャリアアップを目指すことができます。
・各種サービスに対して、セキュリティや個人情報保護のプロフェッショナルな立場で様々な施策を立案、展開し、事業部門のセキュリティ向上を牽引することができます。
・CISSP、RISS、CISAなどの経験豊富な有資格者メンバと一緒に働く事で、実務を通したセキュリティのスキルアップと資格取得が可能可能です。また、全社で資格取得のための定期的な研修、勉強会も充実しており、それから取得した実績も多数ございます。関連資格の取得については費用負担も積極的に行っています。
・計画、導入、チェック、改善全体の統括管理を行うことから、プロセス全体の監査スキルを習得できます。
<部署の雰囲気>
・キャリア採用が半分以上で、誰もがフラットに活躍でき、気軽に相談ができる環境です!
・個人の裁量権が大きく、テレワークにおけるコミュニケーションのサポートも充実しております。
<働き方>
・テレワーク(週3~4回)、フレックスタイム、スイッチワーク(中抜け可能)など、ご自身の環境に合わせて働きやすい制度が活用できます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
課長級(プロフェッショナルレベル)を想定
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【MUST】
・IT業界でシステム構築・運用のSE経験 かつ セキュリティに関する業務経験5年以上
・社内/外ステークホルダーとの折衝、調整の経験
・チームマネジメントの経験
・ISMS認証に関する業務経験(事務局、内部監査)
【WANT】
・クラウドサービスでのセキュリティ運用業務経験
・セキュリティ関連資格の保有(RISS、CISAなど)
・問題分析能力
・問題解決力
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
月給制
年収:930万円 ~ 1,100万円
月収:55万円~75万円
月額基本給:55万円~75万円
賞与・インセンティブ
年1回
年1回(6月)
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
神奈川県
出向
就業時間
休憩時間:1時間
残業:月20時間~40時間程度
裁量労働制(企画業務型)
みなし労働時間 7.75時間 / 日
就業時間目安:8:30〜17:15
※裁量労働制適用の場合には記載就業時間は目安となります
※みなし労働時間:7.75時間
残業手当
詳細は、別途、ご案内いたします。
通勤手当
交通費:一部支給(本人申請に基づき発生実費を立替費用精算し支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:127
年間有給休暇:初年度 20日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇(初年度20日※入社月により異なる、翌年まで積立可、半日取得制度あり)、夏季休暇(年次有給休暇の一斉使用)、結婚休暇、慶弔休暇、半休制度、ファミリーフレンドリー休暇(5日:配偶者の出産や看病、お子様の看病や学校の行事に参加する際に利用可能)、キャリアデザイン休暇
育児休暇制度:子どもを養育する従業員が、法律に基づいて取得することが可能な休職制度
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
住宅施設 : 家賃補助(一部社員利用可)
運動施設 : グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなど(外部フィットネスセンターの利用料補助あり)
厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
保養施設 : 全国に契約保養所多数
財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会
NEC Growth Careers(社内公募制度):自分のキャリアを自ら切り拓ける制度として導入
LinkedInラーニング:全社員が時間と場所を問わず多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス
※デジタルビジネスを牽引する為に必要なマインドセットやスキル習得を目的にDX研修も拡充しています。
カフェテリアプラン:毎年4月に全社員に一定額のポイントを付与(それぞれがそのポイントの範囲内で、ニーズに合わせて福利厚生サービスを選択可能です)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2276893
最終更新日:2025/5/28

