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キャリア向けネットワーク製品のソフトウェア品質保証【リモート勤務可/国内トップシェア製品保有のNW機器メーカー】

APRESIA Systems株式会社

想定年収

508万円 ~ 819万円

勤務地

茨城県

仕事内容

■職務概要
通信キャリア企業様向けのネットワーク装置のソフトウェア品質保証業務
開発メンバーが開発したものの検証作業/不具合調査の取りまとめを行っていただくポジションになります

■職務内容
・通信キャリア企業様向けのネットワーク装置の検証計画立案と実行
→大きい製品で2~3年サイクル、中くらいだと半年~1年くらい。大小含め10件/年
・検証結果確認、発生した不具合について開発部隊との改修調整、フォロー等
→検証作業・不具合調査は外注しており、外注先への作業指示、取りまとめ等
・機能検証用自動化試験スクリプト作成と実行(検証作業は外注しているので少なめ)
・開発部隊作成資料(基本設計書、試験項目書)のレビュー
・マニュアル等のチェック(お客様向け)
・品質データ収集と分析、リリース可否判定会議の主催
・開発部隊と連携して品質改善策の検討と実行
→例:バグの原因を分析して、再発防止策の検討と実行。類似不具合がないか水平展開(見直し)実施。
   対策後、対策が実行されていること、対策の有効であるかを監視

■担当製品
https://www.apresia.jp/products/sp/

■ポジションの魅力
・自社製品の為、自分がやりたいことを実現しやすい環境です
・ネットワーク装置の検証環境が自社内にあるため、装置に触れながら、製品知識を深められます
・直接一般消費者が購入する製品ではありませんが、日々使用するスマホ・インターネット等の通信設備を運用管理をしている通信事業者向けの装置なので、やりがいを日々感じやすい業務です

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフクラス

募集背景

当社は通信キャリア企業様向けのネットワーク装置に関して、ハードウェアおよびソフトウェアの開発を行っています。通信インフラで使用される装置であり、高品質なソフトウェアが要求されるため、プログラミング、ネットワークのスキルを持った人材またはスキルの向上意欲を持った人材を採用したいと考えています。

技術の会社として次世代のコア人材層の増強を進めているところです。事業拡大フェーズにある中、次世代へのDNA伝承ができる体制を整え社内を活性化し、更に永続的に社会に貢献できる企業へと発展するための募集です。

募集人数

2人

応募条件

技能/経験

<必須要件>
・ネットワークに関する基本的な知識

<歓迎要件>
・インフラ構築/保守運用/評価などのご経験

<求める人物像>
・英語に抵抗感がない方(翻訳アプリOK)
・社内外関係者とのコミュニケーションが円滑に図れること
・主体的に物事を進められること
・課題発見/解決能力があり、それらを提案できる力がある方

学歴

不問

職務経験

不問

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:508万円 ~ 819万円

月収:26万円~42万円

月額基本給:26万円~42万円

年収:想定残業時間25時間/月込み

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:5.0ヶ月分(6月、12月)

昇給

有り 年1回 / 6月

勤務地

茨城県

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:35

休憩時間:45分

残業:月20時間~

フレックスタイム制
月2回全社定時帰り、月1回早帰り/有休取得を奨励。

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

年間休日:126

年間有給休暇:入社1カ月目から年間有給休暇2日~20日を付与(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
【休日・休暇詳細】
会社設立記念日/その他積立休暇

※有休について※
毎年4月1日に20日付与します。
なお、入社初年度は、入社日に付与します。4月入社20日、5月入社19日、6月入社17日、7月入社15日・・・3月入社2日となります。

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

組合健康保険

福利厚生

借上社宅有(条件付き)/単身赴任制度有/カフェテリアプラン/財形貯蓄制度/団体生命保険 等

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

■定年 60歳(再雇用有り) ■面接回数について 1次面接がWEBの場合、最終面接は対面で行います。 (書類選考→面接2回→内定) ※上記年収に関してはあくまでも目安であり、ご本人の希望とご年齢やご経験および面接でのご評価を踏まえ決定となります。 フレックスタイム制は試用期間終了後より適用されます

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:2回

求人No.:NJB2275838

最終更新日:2025/1/31

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