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【NTTデータ×Panasonic×DENSOの大手3社による合弁会社】クラウドエンジニア(横浜)

株式会社NTTデータMSE

想定年収

515万円 ~ 980万円

勤務地

神奈川県

従業員数

1,950名(単体1,800名)

仕事内容

【当社の特徴】
資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。
これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。

【募集部署(第二デジタルビジネス事業本部)の特徴】
創業時から培ってきたモバイル技術を軸に、多種多様なサービスの提供に貢献。
外販部隊として、さまざまな顧客とビジネスを推進しています。
システム開発だけでなくサービス企画やUXデザイン支援など、
常に新しい事業領域や技術分野にチャレンジをしているのが、当部署の特徴です。

【採用背景】
当社は、長年培ったモバイル端末の知見と技術力で、クラウド時代にも競争力を発揮しています。今回求人をするクラウドアーキテクト課は、サービス開発基盤を強化するために2021年に立ち上がりました。将来的にクラウドエンジニアとしてご活躍頂ける方を採用いたします。

【クラウドアーキテクト課について】
昨今のクラウドアプリケーションでは、潜在的な大規模ユーザに対して迅速にスケール追従した上でグローバルな可用性や大規模なデータ管理、ユーザ体感を損なわない俊敏性を兼ね備えていく必要があります。本組織では、開発や運用のアジリティを高めた安定的な基盤を構築するため、マイクロサービスアーキテクチャやクラウドネイティブ設計、DevOpsなどの先進的な技術を取り入れたクラウド基盤の構築を実施頂きます。

【仕事の概要】
本職種では、当社の強みである組み込み・クラウド双方の開発技術を活かし、大手通信キャリア様と二人三脚で基盤構築・運用を実施頂きます。サービス開発実現に向けて、クライアント技術(Android/iOS、Unity等)やサーバ・インフラ技術(Webアプリ、AWS等)を用いて、サービス提案をしながら最適なシステムを実現していきます。

【業務の魅力】
開発するシステムのアーキテクチャの検討からシステムのサービスイン・運用まで一貫して開発を経験することが出来るため、幅広い開発プロセスの技術スキルが修得できます。また、開発するシステム・サービスはiOS/Androidクライアントのモバイルアプリと一体で開発することが多く、クラウドのみならず幅広い技術領域でのスキルアップが可能で、身近に感じることができるため、開発する仕事にも愛着が湧いていきます。

【案件事例】
社会課題の解決、ライフスタイルの利便性向上に貢献するため、
AI・IoT・VR・ARなどの先端領域を含め、様々な技術を駆使したソフトウェアの開発基盤構築を行います。
・大手通信キャリア向け QR決済向けサーバ開発
・大手通信キャリア向け 位置情報基盤開発

【仕事の規模感、チーム構成】
メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。
配属頂く予定の職場は15名程度のチームとなりますが、
現職場メンバが関わっているプロジェクトの規模感は3~100名程度と
大小非常に幅広い規模の開発案件に関わっています。

また社外駐在ではなく、自社内で開発ができる環境となります。

本部組織構成:
約310名(20代:35% 30代:16% 40代:32% 50代:16%)
社内でも平均年齢が若く、若手が活躍している現場です。

【職場環境・働き方】
(23年度全社実績)
・在宅勤務実施率:44%
・月平均残業時間:25時間
・平均有給消化日数:22日

【キャリアパス】
ご経験を考慮しつつPL、サブリーダーのポジションを積極的にお任せしていきます。
また技術に特化したスペシャリストのキャリアもご用意していています。

☆30代前半 社員
◎前職経歴:
システム開発会社にて保険・インフラ関係のシステム開発に従事。
要件定義~リリースまでの開発を担当。
◎MSEでの入社後の経歴:
入社後は、大手通信キャリア向けのリアルタイムストリーミング処理基盤開発(12名規模)に従事。基本設計~リリースまでを担当。またサブリーダーとして、前職での顧客折衝経験をいかし、仕様調整や成果物のレビューも実施。現在はコンテンツ配信サービス開発(27名規模)にて基本設計~リリースまでを担当。リーダーとして、顧客折衝や成果物レビューを実施。

【支援体制】
年代やランク(資格等級)に応じた研修が用意されている他、各個人にて外部研修の受講が可能です。また、資格受験費用の補助を行っております。

【入社者への期待】
今までのご経験を軸に、先進インフラ技術やマネジメント力等のスキルを磨いて頂き、将来的にはソフトウェア技術に幅広く精通しているフルスタックエンジニアとして、社会課題の解決や付加価値の創造に主体者として携わって頂く事を期待します。

こちらも合わせてご確認ください
NTTデータMSE CAREER RECRUITNG SITE
https://www.nttd-mse.com/career-recruit/イン可能性もございます。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

一般

募集背景

【採用背景】
あらゆる業界でDXの重要性が叫ばれていますが、各企業が内製で推進をするのは限界があり、組み込み・クラウド双方の技術を持つ当社への期待は大きくなっております。
そんな中、クライアントの持つデータをより有効活用するための基盤づくり、データ活用・促進に向けた仕組みづくりを行いたいと考えています。
既存のサービス開発体制強化はもちろんのこと、日々新しいことにチャレンジをしていくために将来の中核人材を募集いたします。

・事業領域の広さが強みです。ソフト開発で培った技術力を支えとして、モバイルサービスや流通・小売系サービス、さらに自動車業界と、事業領域の幅を広げています。
・NTTデータ、パナソニック、デンソーの出資会社であるため経営基盤が安定しており、また、福利厚生などの制度も充実しています。
・誰もが自由に発言できる風通しの良い社風です。週に1時間、担当業務やプロジェクト以外の活動を行う時間を設け、職場の課題解決や新たな価値創出にチャレンジする「イノベーションタイム」を設けています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

オンプレミスにおけるITインフラ(サーバー、ネットワーク)のご経験のみでも可。
まずはインフラエンジニアとしてご経験を積んでいただき、将来的にクラウドエンジニアとしてキャリア形成を考えている、
というご志向の方を歓迎します。

■必須
・商用インフラ構築/運用経験(オンプレ/クラウド問わず)
・商用インフラの複数システム構築経験

■歓迎
・AWSソリューションアーキテクトの資格をお持ちの方
・クラウドの商用インフラ構築・運用経験
・顧客要望に対するシステム構成提案の経験
・非機能要件(可用性、性能、セキュリティ、運用性、コスト)を基に、システムのアーキテクチャ設計から構築・評価までを実施した経験


※以下のいずれかを利用した開発が多くございます。
■技術領域
・クラウド(AWS/その他オンプレミスな環境等)
・IaC(Terraform,Cloudformation)を利用した環境構築
・OS/ミドルウェア(AmazonLinux,RHEL,Ubuntu,Tomcat,PostgreSQL,MySQL,Zabbix,Datadog)
・開発言語(Java,Python)

学歴

不問

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:515万円 ~ 980万円

月収:30万円~

月額基本給:26万円~

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:5.65か月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

神奈川県

神奈川県横浜市神奈川区金港町3番1号 コンカード横浜

交通手段1 沿線名:JR横浜線/東急東横線 駅名:横浜 最寄駅から:徒歩7分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:45分(12:00~12:45)

残業:月10時間~30時間程度

<フレックスタイム制>
コアタイム:12:45~15:00

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

通勤手当、扶養手当、育英給付金、住宅手当 等

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日:123

年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇 など
【有給休暇】年初の4月時点で25日付与、それ以外は入社日によって
取得可能日数が変動。(例:10月入社だと13日等)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<その他福利厚生>
■財形貯蓄制度
■リゾート施設(保養所)、スポーツ施設
■クラブ活動(サッカー、野球、テニス、バスケット等)
■育児勤務制度(小学6年生まで2時間時短勤務可)
■育児休業制度、介護休業制度
■ファミリーサポート休暇制度
■リフレッシュ休暇制度(チャレンジ休暇制度)
■社内公募制度
■クラブ・同好会支援

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

定年60歳/再雇用制度有り

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2274594

最終更新日:2026/5/25

企業情報

企業名

株式会社NTTデータMSE

代表者名

代表取締役社長 藤原 遠

設立

1979年7月

従業員数

1,950名(単体1,800名)

資本金

320,000,000円

本社所在地

〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー

〒141-0031 東京都品川区西五反田三丁目7番10号 アーバンネット五反田NNビル

〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原一丁目2番33号

〒004-0015 北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク二丁目2番3号

〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦二丁目19番1号 名古屋鴻池ビルディング

海外中華人民共和国遼寧省大連市高新園区滙賢園1号

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

■IoTサービス事業
・「モノ」「人」「プロセス」「データ」を「つなぐ」クラウドプラットフォーム、
 ビッグデータソリューション、ネットワークソリューションの提供
・通信キャリアサービス/小売・流通サービス/電力関連サービス等のシステム構築
■プロダクトサービス事業
・モバイル端末(従来型携帯電話、スマートフォン、タブレット)、情報家電、複合機、
医療機器等のソフトウェア開発、および開発支援サービスの提供
■オートモーティブビジネス事業
・車載プラットフォーム開発
・車載機組込み開発、 および開発支援サービスの提供
・車載機・スマートフォン連携ソリューションの提供

事業に関する特色

同社は、1979年にパナソニックの情報・通信分野の戦略企業として設立され、 2008年にNTTデータの資本参加を受け、NTTデータグループの一員となった会社です。

携帯電話やカーナビ等のさまざまな組込みソフトウェア開発を通じて蓄積した技術力と、 NTTデータグループの強みであるクラウドサービスを融合させ、 「IoTサービス」、「プロダクトサービス」、「オートモーティブビジネス」を 主な事業として手掛けております。

IoT関連のサービスを創出することで、いろいろなモノが手軽にネットワークでつながり、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組んでいます。モバイル/オートモーティブ/情報家電等のサービスにおける組込みソフトウェア分野のノウハウと、サービスを実現するプラットフォーム、クラウドシステム開発のノウハウを併せ持つ当社は、テレマティクス・ヘルスケア・流通・製造等幅広い分野でビジネスモデルを創出しています。

会社の特色

NTTデータMSEは、「Smart Life Community®」をコーポレートビジョンと位置づけ、いろいろなモノが手軽にネットワークでつながる、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組んでいます。

その他の特色

■経営陣との距離の近さ
社長が中部事業所を訪れたり、役員との対話会を開催するなど 同社の経営者とも日常的にコミュニケーションを取れる環境となっています。 社員と経営陣の距離が近いため、帰属意識が薄れないことも同社の特徴の一つです。
■イノベーションタイム
同社では週に1回、「イノベーションタイム」を設けています。 それは多忙の中でも、「新しいことを生み出す」ため。
TV会議で各拠点を結び、年次を問わず社員全員で、 新しいソリューション・サービスや会社の課題について検討し合います。 中には、「イノベーションタイム」から 若手が提案したソリューション・サービスが実用化に向けて進んだ実例もあります。

■主要株主
株式会社NTTデータ 45%
パナソニック株式会社 40%
株式会社デンソー 15%

■関連会社
NTT DATA 通信軟件工程(大連)有限公司
株式会社NTTデータ オートモビリジェンス研究所

■(22年度全社実績)
・在宅勤務実施率:48%
・月平均残業時間:26時間
・平均有給消化日数:21日

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2021/3
32,230百万円
-
2022/3
35,126百万円
-
2023/3
43,516百万円
-
2024/3
50,256百万円
-

求人No.:NJB2274594

最終更新日:2026/5/25

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