機械設計 / Mechanical Design Engineer
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
従業員数
20名
仕事内容
弊社は2019年に創業し、EC/小売り/物流事業者/メーカー様向けに高性能小型自動倉庫とロボットピックを中心とした小型自動化ソリューションを企画・開発・販売するスタートアップ企業です。
30㎡クラスの超小型無人店舗を祖業とし、その要素技術を活用して直近では物流センターや工場向けに業界最高効率の小型自動倉庫システム(NFC:Nano-Fuifillment Center)をはじめ、立体高速ピース仕分機(Nano-Sorter)やロボットピッキングシステム等を全て自社で開発し展開しています。
事業拡大によりロボットソリューションの開発を担って頂ける方を募集致します。
(具体的仕事内容)
各領域で、RCS・NFCの開発に携わっていただきます。
実装メインでご担当いただきますが、ご希望やご経験に合わせ設計もお任せいたします。
・流量分析、物流フロー、能力シミュレーション等の要件定義
・保管・搬送システム全体のレイアウト設計
・保管・搬送システムの機械設計
・製品仕様書、QFDなどの技術文書の作成・管理
・部品の選定・見積・部品表管理
・部品図、組立図の作成・管理
・FEM解析などを用いた応力解析、強度評価
・安全カテゴリ毎の要求事項に準じた設計
・納入先現場でのシステムの導入・立上
・納入後のシステムの技術サポート、機能改善、保守
■開発環境:
- CAD:SOLIDWORKS、AutoCAD
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
(会社・仕事の魅力)
・小売業界全体に横ぐしを通す、新しいプラットフォームの開発に携わることができます。
・ 国内大手メーカーで大規模なシステム開発を担当していたメンバーから、開発を学ぶことができます 。
・企画段階からエンジニアも参加し、上流工程から下流工程の開発すべてを経験することができます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
(必須条件)
・3D CADを使用した産業機械の機械設計経験 2年以上
・産業機械の構造設計経験
・タイミングベルト、チェーン、ギヤなど伝達部品を用いた伝達機構の設計経験
・モータ、減速機、センサ、アクチュエータの選定と容量計算の経験
・仕事をやらされるのではなく、やろうとする、楽しめること
・新しいものを自ら作り出そうとする姿勢
・上流から下流まで一貫した開発のご経験
・周囲のメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方
・不明点に対して自発的な質問ができる方
(歓迎条件)
・2D CADを使用した産業機械の設計経験
・PDMシステムの構築、使用経験
・電気図面の読解
・自動倉庫、コンベヤなどの保管搬送システムの機械設計経験
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:600万円 ~ 1,200万円
月収:38万円~75万円
月額基本給:28万円~56万円
賞与・インセンティブ
年0回
※年俸制の為支給無し
昇給
年1回 1月
勤務地
東京都
(本社)
141-0031 東京都品川区西五反田八丁目8番15号
※JR五反田駅から徒歩5分
(平和島ラボ)
東京都大田区平和島一丁目2番20号
※京急「平和島駅」 東京モノレール「物流センター駅」から徒歩10分程度
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月20時間~45時間程度
固定(定額)残業代制
フレックスタイム制(コアタイム月〜金、10時〜14時)
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 96,400円 ~ 192,800円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上
入社と同時に3日付与、以降3カ月おきに3日付与、4月で11日付与 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
面接回数:2回~3回
求人No.:NJB2269692
最終更新日:2025/1/14
企業情報
企業名
株式会社ROMS
代表者名
代表取締役社長 前野 洋介
設立
2019年6月
従業員数
20名
資本金
500,000円
本社所在地
〒141-0031 東京都品川区西五反田八丁目8番15号
株式公開
日系・外資
日系
事業内容
ロボティクス・自動化システムの企画設計・開発・販売、物流施設・小売店舗向けソリューションの企画設計・開発・販売
物流施設・小売店舗向けソフトウエアの企画設計・開発・販売、上記に関連するコンサルティング業務
事業に関する特色
ROMSは、「Retail/Supply ChainをDigitalとAutomationで変革し、次のEX/CXを創造」をミッションに掲げて、ハードウエアを伴う自動化・ロボット化ソリューションを開発するスタートアップとして2019年に創業しました。
少子高齢化に伴う自動化やロボット化の必要性が謳われて久しい日本ですが、実態としてはまだまだヒトによるマニュアル作業が中心で、自動化・ロボット化は進んでいないのが現状です。
ROMSは、今後、人手不足や賃金上昇等に勘案して、自動化・ロボット化が不可避になる日本において、大企業のみならず中小企業も含めて自動化・ロボット化が進む、自動化・ロボット化が、経営判断における当たり前の選択肢になることを目指しています。これまで高額で、大き過ぎで、使いこなせなかった自動化・ロボット化を、より低価格で、コンパクトに、誰でも簡単に使えるように、お客様の現場のニーズに合った自動化・ロボット化ソリューションの開発と導入を進めていきます。
30㎡クラスの超小型無人店舗を祖業とし、その要素技術を活用して直近では物流センターや工場向けに業界最高効率の小型自動倉庫システム(NFC:Nano-Fuifillment Center)をはじめ、立体高速ピース仕分機(Nano-Sorter)やロボットピッキングシステム等を全て自社で開発し展開しています。
【製造、取扱い機器】
・業界最高効率の小型自動倉庫「ナノ・フルフィルメントセンター(NFC)」
・より柔軟性・拡張性を追求した小型自動倉庫システム「ナノ・ストリーム(Nano-Stream)」
・立体型高速ピース仕分けシステム「ナノ・ソーター(Nano-Sorter)」
・マスターレスのロボットピースピッキングシステム
・ロボットピック式小型無人店舗
・超小型無人店舗兼受取りロッカーシステム
等、ロボティクス・自動化関連ソリューションの企画・開発・販売を行っています
会社の特色
ROMSのカルチャー
01.Be Crazy 変態であれ
以下の全てに通じる根底として、ROMSは“尖った個”の集団であり、ひとりひとり「変態であれ」をモットーにしています。これは、他人から頭がおかしいと言われるくらい好きなことにはまり、追求しようとすることです。
02.Ownership & Outcome オーナーシップと成果へのこだわり
ROMSでは、メンバーひとりひとりが会社やプロダクトへの当事者意識・オーナーシップを持つことで、成果に対して拘り、常により高みを目指しています。
自動化・ロボティクスの分野に限らず、日夜新たな技術が生み出されており、古い技術はすぐに陳腐化されてしまいます。我々は常にフロントランナーとして世の中があっと驚くようなソリューションを高品質で提供することに拘り続けています。
03.Diversity & Inclusion 多様性と受容性
ROMSは創業当初ポーランド人2名と日本人1名の3名でポーランドと日本の2国間2拠点で始めた会社であり、Diversity & InclusionをDNAにもつ会社です。
考え方やバックグランド、専門性が「異なる」メンバーでも、「異なる」ことが交わることで様々な考えや発想、アプローチが生まれ、何を大切にするべきなのか、何は捨てるべきなのか、が明確になり、更なる改善に繋がっていきました。
COVID-19による渡航制限の影響もあり、今は別々の道を歩んでいるポーランドチームと日本チームですが、今でも会社にはDiversity & InclusionがDNAとして組み込まており、外国人比率は4割を超え、全社ミーティングの公用語も英語と、これからもこのDNAを大切にしていこうと考えています。
04.Operations-Led 超現場主義
ROMSのMissionである“次のEX/CXを創造する”ためには、現場を深く理解しより良くしていこうという姿勢が不可欠です。特に自動化はその前後の工程まで含めたトータルの運用で効率化できなければ意味がありません。
ROMSでは、お客様の現場を理解するために自ら平和島ラボで物流作業のオペレーションをしたり、実際に無人店舗を24時間運営したり、お客様の現場でオペレーションを体験させていただいたり「自分たちでやってみること」を重視しています。
05.Never Give Up あきらめない。できるまでやり続ける
ROMSはハードウェアを扱うが故にモノや場所、お金や時間といったリソースがかかるビジネスをしています。AIを活用したロボットのピースピッキングなど技術的にも最先端の領域を扱っていることから、一朝一夕に完璧なソリューションが出来上がるものではありません。
これは技術者だけでなく、事業開発やコーポレートなどの社員も同様に、様々なステークホルダーと継続的・良好な関係性を構築していくことが求められます。
全社員が知恵と工夫を凝らし「あきらめない、できるまでやり続ける」姿勢を持つためにはやはり上述のPassionが非常に重要です。
その他の特色
2022年9月にKDDI様と渋谷にクイックコマース向けの無人店舗RCS(Robotics Convenience Store)を開店、総額12億円の資金調達を完了、23年2月には平和島にラボを開設し、本格的にEC/物流事業者/メーカー様向けの倉庫内物流の自動化領域へ展開を開始しました。以下、掲載記事ご参照ください。
Logistics Today記事:https://www.logi-today.com/602377
LNEWS記事:https://www.lnews.jp/2024/04/q0408303.html
MHジャーナル記事:MHジャーナル2024.Jul No.293(夏季号)
特に物流向けのソリューションとして、以下動画のNano-SorterやNano-Streamを矢継ぎ早に開発、展開を開始しており、2024年に複数社への導入が決定、今後1-2年を目途に海外へも事業展開をしていく計画です。また、市場への浸透を加速すべく新たなプロダクト開発も常に行っており、展示会やセミナー等で積極的に打ち出していく予定です。
Nano-Sorter動画:https://youtu.be/LamIB5FIb68?si=aowxl8ifTjjOfXzu
Nano-Stream動画:https://youtu.be/RIRKvWEW9qk?si=6SHcgq_2Y9TvosAd
売上実績
求人No.:NJB2269692
最終更新日:2025/1/14
