仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフ

募集人数

2人

選考内容

選考プロセス

適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回

代表者名

代表取締役社長　長瀬信弥

設立

1971年5月

従業員数

1,000名（2023年7月時点）

資本金

ー（6億8750万）

本社所在地

〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目15番1号 赤坂ガーデンシティ

株式公開

未公開

日系・外資

外資

企業URL

事業内容

医療機器・臨床検査器具・生命科学用実験器具の輸入・製造・販売

※「従業員数」は株式会社メディコンとの合算となります。

事業に関する特色

同社は、医療機器会社として1897年ニューヨークに設立され、世界50カ国以上に支社をもつベクトン・ディッキンソンアンドカンパニー（以下BD）の日本支社として創立されました。高い技術力に支えられた確かな製品や、高度な安全性を持った製品を提供し、「明日の医療を、あらゆる人々に」という理念のもと、創立以来堅実に成長し続けています。1971年より本格的に日本市場での事業を展開してきました。以来30年を超える歩みの中で生産・物流、営業・サポートまで、日本市場に根ざし、日本独自のニーズをくみ上げながら、グローバルな情報と技術を駆使して高付加価値な製品とサービスを提供しています。
■世界のメディカルテクノロジー企業のトップ企業：
創業以来100年以上の歴史を持つBDですが、ここ数年で2度の大きなM＆Aを通して売上規模は2015年以前の約2倍（約160億ドル＝約1兆7,000億円）となり、BDは世界のメディカルテクノロジーカンパニーのトップ企業に仲間入りしました。売上高では世界５位、直近の伸び率では世界１位となっております。事業の幅としても、研究・診断領域から治療機器まで幅広い製品ラインナップをもつことにより、競合企業との差別化を可能としています。

会社の特色

■日本に根づいて四半世紀を超えた現在、当社の名は医療業界に広く知られるようになりました。創業者であるベクトンとディッキンソンの出会いのきっかけが人の心の触れ合いであったように、人に対する思いやりとやさしい愛情、誇り高い心をヘルスケア精神の根幹とし、BDは常に新しい出会いを求めてやみません。
■変化の激しいビジネス環境に機敏に適応していくために、BDでは、『社員自身が、自ら考え、自らが判断する』文化がしっかりと根付く組織作りを推進しています。一人一人がリーダーシップを発揮でき、多様な仕事の取り組み方が推進される中で、各人で考え、意思決定し、実行し、成果を出していく。やりたいことを、やりたい人が、やりたい方法で、率先して実現させていく。決してトップマネジメントや上層部が意思決定と指示を下し、それに社員が忠実に対応していくといった組織ではありません。
■また、定期的に社員満足度調査を行いその満足度指数を一人一人のモチベーションや満足度を上げる為のガイドとして活用しています。

その他の特色

■充実した研修制度を持つ企業です。
入社後研修、OJTによる製品研修はもちろん、英語教育他、各種スキル研修も充実しています。
各人のキャリア形成のため、社内公募制により他職種への異動、部門を横断したプロジェクトへの参加も多数あります。

[売上実績・特記事項]
経常利益は非公開です。
[競合会社]
ビオメリュー、シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス、ベックマン・コールター、ニプロ、テルモ
[主要販売先]
大手大学病院、官公庁研究所、大手食品工場