【現場所長】建築施工管理※大阪鉄道関連の売り上げ安定基盤企業/創業132年安定企業
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
勤務地
大阪府
従業員数
32名(2022年4月1日現在)
仕事内容
今田建設株式会社は創業以来、有名農機メーカーとの取引に加え、某鉄道会社のホーム柵の設置工事などの鉄道に関する建築工事事業で堅実な経営をしてきました。
2021年に社長交代を機に『10年後に売上100億、従業員100名』という成長目標を掲げ鉄道関連工事以外の案件受注を推進しています。
そのために人材採用を推進することに加え、同ポジションの方には現有社員育成のため、現場所長として下記業務に加え人材育成も期待しております。
・発注者との打ち合わせ
・設計図をもとに工程、安全、品質、原価管理を行う
・部下への指導
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
現場所長
募集背景
事業拡大、後進育成のための増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
<必須>
・1級建築施工管理技士の有資格者
・10億円以上の現場代理人業務の経験をお持ちの方
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
月給制
年収:600万円 ~ 1,200万円
月収:43万円~86万円
月額基本給:38万円~81万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:2か月(3月、9月)
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
大阪本社 〒556-0012 大阪府大阪市浪速区敷津東2-6-9
交通手段1 沿線名:大阪メトロ御堂筋 駅名:大国町 最寄駅から:徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:00~17:00
休憩時間:60分
残業:月10時間~20時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
所長手当など
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
制服貸与/財形貯蓄
福利厚生
退職金制度
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2258365
最終更新日:2024/10/18
企業情報
企業名
今田建設株式会社
代表者名
代表取締役 二田 健一
設立
1891年10月
従業員数
32名(2022年4月1日現在)
資本金
40,000,000円
本社所在地
〒556-0012 大阪府大阪市浪速区敷津東2-6-9
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
1.建築
2.リフォーム
事業に関する特色
同社は1891年(明治24年)創業以来、130年以上の歴史の中で培ってまいりました豊富な経験と高度な技術に加え、お客様の信頼を獲得し、より良い生活環境の創造と、活力ある社会経済の発展に貢献してまいりました。特に地下鉄駅の改良工事に特化し2025年、大阪・関西万博に向けたインフラ整備に大きく貢献してまいります。
会社の特色
■経営理念
社員一人ひとりの創造力と感性を磨いて、お客様に信頼される誠実な施工と技術力により、社業の発展を通じて社会に貢献する。
■安全への取り組みについて
同社は、安全確保の最優先が鉄道工事の使命であることを深く認識し、社長及び社員一同、安全確保に最善の努力を尽くしています。また、社会の倫理である災害防止活動を、同社を始め協力業者も一体となって遂行し、安全な職場と快適な作業環境を創出します。
同社は地下鉄の駅の改修工事を得意分野として活動しています。地下鉄工事では、「安全はすべてに優先する」と定められており、一日238万人地下鉄を利用されるお客様に対して安全にご利用していただくため、日々の現場巡視で異常がないか確認することから始め、工事では限られた時間の中で計画的に施工をし、
輸送の安全を確保しながら作業を進めています。
安全品質監査室を社長直下に設置し、安全パトロール専任者がその場で指摘するとともに、毎日パトロールを実施しており日々指摘と是正のPDCAサイクルを実施しています。
その他の特色
■魅力
・特に地下鉄構内の関連工事において確固たる地位を確立しております。
・インフラ整備(耐震・バリアフリー・火災・津波・インバウンド・老朽化・無線通信・安全対策等)が主となる為、不況に強いです。
・2021年7月に新社長就任 オーナー企業から脱却(どなたでも社長・役員の可能性あり)
・社員教育に力を注いでいる(研修・個別指導・面談)
・職場の雰囲気◎(面談時に職場見学可能)
・20代社員を採用し続け、組織力を向上させ業績ともに成長中
■主要取引先
・大阪市高速電気軌道株式会社
・株式会社クボタ
・株式会社奥村組
・株式会社フジタ
・東急建設株式会社
・大阪府
・大阪市等官公庁
売上実績
求人No.:NJB2258365
最終更新日:2024/10/18

