IoTプラットフォーム開発(IAQマネージメントシステム)
想定年収
600万円 ~ 900万円
勤務地
大阪府
従業員数
7,866名（連結103,544名（2025年3月31日現在））
仕事内容
■業務内容
・ダイキン工業では、従来の冷やす/温めるによる空気の温度制御から、人がより健やかでより幸福になれる暮らしを実現するための空気環境の創出と省エネを両立するシステムの開発に挑戦しています。
・機器単体売りから、空調、換気、空気清浄機、IAQセンサー等の機器と機能を連動させたシステム販売への転換で、さらなる空気・空調事業拡大を図ると共に、オープンイノベーションを活用し新たな空気価値の探求、将来の顧客への価値提供を目指します。
■具体的な担当業務
・各機器やセンサーが動作する内部データをクラウドを使って収集・分析し、制御に反映することで、安心・安全な空間を維持し続けるためのマネージメントシステムの技術開発を進めており、開発中の技術/サービスを早期事業化することを目指しています。
・具体的には、室内環境および室内環境を制御する機器の運用状態をクラウド経由で管理・制御するためのアプリケーション開発を担当いただきます。
■ポジション・立場：開発プロジェクトの中で、チームリーダーとして、開発を指揮していただきます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
■仕事のやりがい
・カーボンニュートラルの推進により、換気による空調負荷の低減、機器・システムの省エネ化が加速している一方、新型コロナウイルス感染症拡大の影響で、室内空気質(IAQ)への関心が高まりました。しかし、機器/システムの省エネ化とIAQは相反するため、これらの両立が課題となっています。この課題を解決するアプリケーションの企画～開発～社会実装（POC）まで幅広い領域で担当いただけます。
・国内だけでなく、海外各開発拠点との連携により、多種多様な空気環境の社会課題に対し、技術/商品企画提案から開発・上市と、グローバル規模で活躍いただけます。
■この職種における強み
・新システムを一から形にしますので、企画から社会実装までを手掛けることができる面白さとやりがいがあります。
・弊社は、グローバルで事業を展開しております。開発を通じ、各地域のR&Dセンターや事業部と連携し、各地域・市場の声・ニーズを掴み取りながらグローバルに活躍いただけます。
■キャリアパス
・チームリーダーとして、空気価値向上を実現する事業の創出をアプリケーション開発(IAQマネージメントシステム)を通じて実現いただくことで、技術/商品企画力が身につきます。
・チームリーダーとしてマネジメントを経験し、マネージャー/基幹職へ昇進していくことや、専門性（IAQ関連の制御・運用・監視技術）を極め業界・学会で通用する立場になることも可能です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■経験分野・年数
下記の何れかのご経験を2～3年以上されている方を希望します。
・AWSなどのクラウドの開発を経験されている技術者
・ユーザーインターフェースの設計を経験されている技術者
・Webアプリケーションの開発を経験されている技術者
・アプリケーション開発のプロジェクトマネジメントの経験"
学歴
大学
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
業務内で、英語での技術資料の作成やメールや会議でのコミュニケーションがございます。
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(5ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 900万円
月収：29万円～52万円
月額基本給：23万円～43万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5ヶ月 ～6ヶ月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
TIC（テクノロジーイノベーションセンター）
〒566-8585 大阪府摂津市西一津屋 1番1号（淀川製作所内）
交通手段1 沿線名：JR 駅名：吹田駅 最寄駅から：バス20分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:00
休憩時間：12：00～12：45
残業：月10時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
財形貯蓄・財形年金・持ち株会のいずれかで、12,000円/月(独身6,000円/月)を奨励金として積み立て、あるいは住宅ローンの利子補給として同額を現金支給。
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制、夏季休暇、年末年始、慶弔、育児・介護休暇制度、有給休暇：年次有給22日（初年度のみ14日、ただし入社月により異なる）※平均取得日数は20日超える。個人別連続有給制度（５連休有り）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
独身寮、社宅完備、保養所（蓼科、宝塚、那須）
各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入、退職年金制度、住宅融資制度、 財形貯蓄制度、持ち株制度等あり
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※上記年収はモデルであり、年齢、経験を考慮の上決定します。 ※ご経験、年齢、決定職種・ポジションにより裁量労働制が適応されない場合もございます。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2255441
最終更新日：2025/6/11
企業情報
企業名
ダイキン工業株式会社
代表者名
取締役会長 兼 CEO 十河 政則
設立
1934年2月
従業員数
7,866名（連結103,544名（2025年3月31日現在））
資本金
85,032,000,000円
本社所在地
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田 1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス（総合受付34階）
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
空調・冷凍機、化学、その他製品の開発、製造、販売、サービス
事業に関する特色
海外売上高比率が7割を超え、グループ全従業員数の8割が海外で働いているグローバルメーカーです。「空調」と「フッ素化学」の技術を両輪に、国や地域ごとに異なる文化・価値観から生まれるニーズに応え、人と空間を健康で快適にする製品を提供しています。
売上は4兆円を超え、空調分野においてグローバルNo.1メーカーを達成。また直近30年で売上を12倍以上に急成長させ、海外売上比率は80%を超えております。
【事業内容】
■空調事業
豊富な空調ソリューションで、お客様に快適な空間を提供する空調事業。住宅やオフィスなど身近な生活空間から、工場や空港といった大空間、また、病院や厨房のような特殊な空間に至るまで、全世界のあらゆる風土に合ったあらゆるニーズに応えています。ルームエアコン、ビル用マルチシステム、天井埋込式などの店舗・オフィス用エアコン、空気清浄器、除湿機、加湿機、冷凍・冷蔵機など
■化学事業
1933年、日本で初めて「フッ素化学」に取り組んで以来続くダイキンの化学事業。パイオニアとして独自の技術でフッ素樹脂、ゴム、ガスなど1800種類以上のフッ素化合物を世界に送り出し、豊かな社会を支えてきました。フッ素は今、省エネ・省資源にも大きく貢献しています。建物の外装塗装材に使用する耐候性フッ素塗料「ゼッフル」、靴や鞄など衣料小物に使用する含フッ素天然皮革「レザノヴァ」、オゾン層を破壊しないフルオロカーボンなど
■油機事業
1929年、日本で初めて造船メーカーやエンジンメーカーの潤滑装置を手がけて以来、世界の産業発展に貢献し続ける、油機事業。空調で培った省エネ技術を応用し、機械の高精度化、静音性の向上、小型化をテーマに、環境に配慮した油圧ポンプや油圧ユニットなどの開発・生産を行っています。パワーショベルなどの建機車両用油圧機器、遊戯用観覧車に使用する油圧装置など
■特機部門
防衛関連製品の研究開発と製造で培った「精密加工技術」でものづくりを展開する、特機事業。航空機部品や医療機器などの高機能・高品質を要求される分野のニーズにも、最高レベルの精度で応えています。安全や健康、快適な暮らしにつながる特別な技術が結集しています。航空機用消化コンテナなど
■電子システム部門
1982年、空調製品開発の高度化のために自社開発した流体解析システムの外販から始まった、電子システム事業。製造業ならではのニーズや困りごとをお客さまと同じ目線で理解し、独自のITソリューションで支援します。
業務改革支援システム、コンピュータ・グラフィックスなど
会社の特色
【コアマン＆サポーター】
役職や年齢に関係なくやる気や強い思いを持つ人材を「コアマン」に抜擢し、それを周囲がサポートする制度。開発機種ごとに、チームリーダー・コアマン・サポーターの体制で開発業務を遂行。チームリーダーは、日程・コスト・信頼性・スペック等の管理を一任。有給取得率も高く、平均取得日数が年間20日を越える。「切捨てゼロ」を労使で約束しており、個人別連続有給制度（5連休）も有り。
■平均年齢：38歳 ■平均年収：772万円 ■平均勤続年数：14.0年 ■定年：65歳
その他の特色
【人を大切にする経営】
1970年代のオイルショックでは、原油価格の高騰により人員余剰が発生。しかし、一切の人員カットを行わず、販社の設立や人事異動で困難な局面を乗り切った。人を大切にする経営が根付いている。現在離職率は1%台。再雇用率も8割と非常に高い。
【女性社員比率】
女性比率目標18.5%（製造業の平均15.5%）、女性管理職比率は8.2％。活躍の場が増えつつある。「ぴちょんくん」を生み出したのも女性。
【求める人物像】
■謙虚さを持った人。人間一人でできること、得られる経験はたかが知れたもの。人の意見を聞ける謙虚さがないと、人は成長しない。
■新しい技術開発に取り組みたい人、自らの専門性をグローバルな舞台で試してみたい人、自分で行動できる人、挑戦する意欲のある人に活躍の場を提供。
【競合会社】三菱電機、パナソニック、富士通ゼネラル、日立ジョンソンコントロールズ空調、日本キヤリア、美的集団、格力—让世界爱上中国造、トレイン・テクノロジーズ、ヨークインターナショナル 等
【主要販売先】住友商事株式会社、長瀬産業株式会社、ヤンマー株式会社 等
【拠点】
■本社：大阪 ■支社：東京、埼玉（草加） ■海外事務所：ブリュッセル、ニューヨーク、デュッセルドルフ、シンガポール、北京、上海、広州 等
■工場：堺（大阪府）、摂津（大阪府）、草津（滋賀県）、鹿島（茨城県） ■研究所：摂津（大阪府）
売上実績
求人No.：NJB2255441
最終更新日：2025/6/11