【京都勤務】FC契約管理課課長職
想定年収
600万円 ~ 800万円
勤務地
京都府
仕事内容
全国約200のフランチャイズ店舗のマネジメントおよび契約管理業務、メンバーマネジメントをお任せいたします。
※店舗は全国点在しているため、宿泊を伴う出張が発生いたしますが基本はメールや電話のやり取りが中心となります。
【詳細】
■既存加盟店との契約更新、折衝業務
■店舗における品質向上に向けたサポート業務
■新規FC店舗出店に向けたサポート業務
■各種社内調整業務等
■その他
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
■フランチャイズ店舗の管理経験
■マネジメントのご経験
■宿泊を伴う全国出張が可能な方
【求める人物像】
■前向きで、社内外共にコミュニケーションが取れる方
■現状に満足せず新たな発想、提案を生み出し続けれる方
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 800万円
月収：45万円～59万円
月額基本給：32万円～46万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：2か月
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
京都府
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給(会社規定に基づき支給 上限：150,000円/月)
休日・休暇
週休二日制, 年末年始
年間休日：105
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
■休日について補足：シフト制（週休2日制）ですが基本的に土日休みにて運用。祝日がある週のみ一部土曜出社有
■休暇について補足：特別休暇(誕生日休暇・慶弔休暇)・産休(産前産後休業)・育児休業・介護休業・生理休暇・子の看護休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2253406
最終更新日：2025/9/3