仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集人数

2人

選考内容

選考プロセス

適性試験：無し 、 面接回数：1回～2回

代表者名

代表取締役社長　若山純

設立

2016年7月

従業員数

70名

資本金

9,000,000円

本社所在地

〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-6-19長者町通ビル4F

株式公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

・就労継続支援B型の事業所運営
・スペシャルティコーヒーショップの運営
・コンサルティング支援サービス

事業に関する特色

障害福祉サービスの市場規模は行政予算で約3兆円と推定され、平成19年度から令和2年度までに約3倍に増加しました。令和2年度の障害者数は936万人で人口の約7.4%に相当し、特に精神障害と障害児の増加率が高いです。障害福祉サービス総費用のうち、就労支援分野は20.7%、就労継続支援B型は13.8%で約4400億円と見積もられます。IMOMは、就労継続支援B型を中心に「誰もが生きやすい、寛容な社会」を目指し、4400億円の市場に挑戦しています。クープマンモデルを用いた市場シェア分析では、就労支援市場の現状として、就労移行支援は市場規模約800億円で上位3社が25%を占め、就労継続支援A型は市場規模約1400億円でmarucが0.4%、就労継続支援B型は市場規模約4400億円で上場企業がない状況です。IMOMは市場シェアを拡大し、誰もが生きやすい社会を目指して就労継続支援B型市場のシェア一番をとりにいき、最終的には就労継続支援の垣根をなくしていきたいと考えています。また、弊社の就労継続支援B型には、接客、商品、空間全てにおいてレベルの高いカフェ事業がかかせません。B型で飲食店を運営しているところはありますが、お客様のためではなく、障害者のためのお店になっていることが多々あると感じています。弊社では、高いレベルのカフェを運営し、カフェのお客様に向けて運営を切り分けて行うことで、B型の利用者へ高い付加価値のあるお仕事を提供することができています。実際にスペシャルティコーヒーショップの事業では、コーヒーを加工する大会で日本で1番に輝きました。また新規事業の展開として、アノテーション事業を考えております。AI開発のデータラベリングを障害者に行っていただくことで、高い付加価値のある生産活動を行うことができると考えています。実際に東南アジアの会社ではアノテーション事業のみで時価総額80億円ついている法人もあり、弊社が上場するにあたり、時価総額を上げる一つの要因になるのではないかと考えています。また、就労継続支援のFC展開も考えております。現在顧問弁護士先生と協力し、契約書及び商標登録を行なっております。さらに、飲食に関わるコンサルティングサービスを直近始めました。実際に名古屋カフェ開業と検索すると検索順位で2位につけ、カフェ開業の支援を行う土台を作ることができつつあります。

会社の特色

「誰もが生きやすい、寛容な社会をつくる」
弊社で掲げている企業理念になります。寛容な社会とは、相手に単に優しくしようね。障害者に優しくしようね。という社会ではありません。頑張ることができる環境を弊社のサービスを通して提供することで、自分に自信が生まれ、相手との比較をすることがなくなり、かえって相手に対して寛容になれる社会を目指しています。したがって、各事業は、何か頑張りたいことがある人、頑張る環境をつくることに一貫してサービスを展開しております。社風としましては、意見がとても言いやすい環境にあるところです。意見をいきなり潰すような雰囲気ではなく、良いアイデアや良い企画なのであれば、とにかくやってみようと後押しする優しい文化があるなと考えています。組織マネジメントにおいては、部長、エリア長、各拠点長という階層構造になっておりますが、職掌や人材管理方法について、法人として統一感がないため、課題と感じております。コミュニケーションにつきましては、売上規模と比較して、他企業と相対的に拠点数が多いと考えています。したがってオンラインコミュニケーションをとる際には、相手がどう感じるかという配慮を常に持って、カジュアルな形でコミュニケーションをとっております。また月に1回ほど社内の飲み会が開催されております。また、会社の制度としましては、スペシャルティコーヒーショップを運営しておりますので、1日1杯コーヒー無料で飲むことができ、社割で商品を購入できます。また、サービス管理責任者等の重要資格に関しては、資格取得に向けた費用は企業負担で行うことができます。また、人事制度としましては、等級が低ければ低いほど、仕事に対する姿勢を重要視するものとなっております。挨拶がきちんとできる。ルールを守ることができる。誠実な対応ができる等、当たり前のことを徹底することができる人がまず評価される制度です。

その他の特色

ITを駆使し、無駄な仕事が最小限になるようにしております。Notion上で、社内のイントラサイトを構築しており、コーポレート周りの手続きや、制度、企業理念等をいつでも確認することができます。