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情報システム課長候補※急成長の飲食企業を展開/IPO準備

株式会社かぶらやグループ

想定年収

500万円 ~ 750万円

勤務地

愛知県

従業員数

806名(社員177名、アルバイト629名※2025年1月時点)

仕事内容

■役割/ミッション
IPO準備中の同社にて、情報システムの課長として参画いただき、会社成長に貢献いただきたいです。

【業務内容】
当社情報システム部門にてネットワーク保守、管理業務を担当いただきます。
具体的には
・社内システムの選定・導入・運用
・社内ネットワーク構築・保守
・情報セキュリティ施策・推進・教育
・OS・ミドルウェア管理
・サーバ等ハードウェア設定・運用
など

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

課長

募集背景

同社は、新規株式公開(IPO)を目指しています。急成長する飲食事業の戦略的展開とブランド価値の更なる向上のために、事業成長の推進をしていただける方を募集しています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
・ネットワーク、セキュリティ、サーバー運用管理

【歓迎】
・プログラム開発経験(言語は問いません)
・情報処理資格をお持ちの方
・DBパフォーマンスチューニングの知見
・MDM(モバイルデバイス管理)
・システム導入・運用、テレワーク推進経験
・上場準備会社(もしくは上場会社)での社内SE実務経験
・IPO関連業務経験
・飲食業界勤務経験・飲食業での社内SE経験

学歴

不問

職務経験

(3年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月~6ヶ月)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 750万円

月収:33万円~47万円

月額基本給:33万円~47万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:合計3ヶ月分

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

愛知県

本社:愛知県名古屋市中区古渡町19番9号

交通手段1 沿線名:名城線 駅名:東別院 最寄駅から:徒歩8分

交通手段2 沿線名:各線 駅名:金山 最寄駅から:徒歩15分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

出張手当、家族手当、住宅手当、役職手当、子供手当、東京手当、単身手当、通勤手当、割増手当、勤務手当、焼き手当、勤続手当(但し、支給該当者に限る)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:126

年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

退職金制度、慶弔見舞金、社員割引(グループ内30%オフ※月1回5,000円上限)

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

在宅勤務有り フルリモート不可

選考内容

選考プロセス

面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2248303

最終更新日:2026/4/22

企業情報

企業名

株式会社かぶらやグループ

代表者名

代表取締役社長 武田 誠史

設立

2023年11月

従業員数

806名(社員177名、アルバイト629名※2025年1月時点)

資本金

50,000,000円

本社所在地

〒460-0025 愛知県名古屋市中区古渡町19-9

株式公開

日系・外資

日系

事業内容

株式会社かぶらやグループは、うなぎ屋『炭焼うな富士』や、居酒屋『名古屋大酒場かぶらや総本家』などの飲食店の運営を行う企業。同社は、うなぎ屋『炭焼うな富士』、居酒屋『名古屋大酒場かぶらや総本家』、韓国料理店『korean kitchenカブ韓』、すし屋『鮨あしべ』及び焼き肉店『熟成焼肉 八億円』などの飲食店を多店舗運営しています。

◆うなぎ業態
名古屋6店舗 東京2店舗 京都1店舗
鰻の名店!うな富士ブランドを全国展開予定中
◆居酒屋業態(大衆酒場・ネオ酒場・海鮮居酒屋)
名古屋大酒場だるま/だるまのカドッコ/名古屋大酒場かぶらや総本家/第八飯場丸
◆レストラン・鮨業態
銀座あしべ/鮨あしべ
◆焼肉・韓国業態
本場の味をリアルに再現された韓国料理と熟成牛の高級焼肉業態
カブ韓刈谷/カブ韓fushimi/熟成焼肉八億円
※全18店舗(2024年5月現在)

★ミシュランガイド愛知・岐阜・三重2019特別版ビブグルマン受賞
★食べログ「THE TABELOG AWARD」4年連続選出
★食べログ百名店3期連続選出

事業に関する特色

かぶらやグループは、創業者の強いリーダーシップのもと「お客様第一主義」や「大家族主義」といった会社の考え方が従業員に浸透したロイヤリティの高い企業文化と、高水準の店舗運営・オペレーション構築力を持つ企業へと成長してきました。また、1992年創業のうな富士は飼料メーカーで多くの養鰻場と協力しながら鰻の餌の研究や販売を行ってきた創業者の水野氏が、1次産業含めた鰻に関する圧倒的な知識とネットワークを活かし、「うなぎの質」(1年を通して新仔うなぎ、3Pサイズの特大青うなぎ)と「日本一の『地焼き』」(1,000℃の炭火で焼き上げる唯一無二の技術)にこだわった、行列の絶えない繁盛店を作り上げました。そして、2018年にかぶらやグループがうな富士の事業を継承し、両者の強みが掛け合わさる事で、うな富士の他店舗展開に成功。飲食業界では圧倒的に収益性が高く、高成長を実現しています。

会社の特色

「大家族主義」を掲げており、社員同士が本当の家族のように思いやりをもつような組織風土のため、縦横のつながりが強い会社です。また、「お客様第一主義」の実現のため、決められたマニュアル通りに動くことではなく、各々が自由に挑戦をしていくことを求められる社風のため、業務の裁量権が多いことも特徴です。

その他の特色

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2025/4
6,800百万円
-
2024/4
5,600百万円
-

求人No.:NJB2248303

最終更新日:2026/4/22

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