社内SE
想定年収
520万円 ~ 800万円
勤務地
愛知県
従業員数
1,337名（平均年齢44.9歳(2025年3月31日現在））
仕事内容
■業務概要：
全国展開する外食事業を支える情報システムについて、情報システムを業務の「仕組み」として整えることを軸に、既存システムの維持・運用から、将来を見据えた再構築までを担っていただきます。
自ら手を動かしながら、これまでの事業成長の中で構築・追加されてきたシステムの運用に携わり、全体俯瞰の視点から、現場に役立つ情報システムの再整理・再構築を推進するポジションです。
■業務詳細：
・基幹・業務システムおよびインフラの運用・保守対応
・業務プロセスおよびデータの流れを含めた業務設計・整理
・マスタデータを前提とした業務およびデータ活用の再整理
システムの設計ルール検討およびプロジェクトの推進・進行管理
・関係部門およびベンダーマネジメント（対等な立場での要件整理、コスト・品質コントロール）
・情報システム部門としての組織的な運用・管理の推進
■募集背景：
事業を支える基幹システムの見直しのタイミングであり、社内にあるデータ資産を活用しきれていない状況もあり、市場変化に適応しやすくなるビジネスインフラの推進をするために、DX推進部を立ち上げ、経営理念を軸にして、中期計画に基づいた「伝統と革新」を「人とデジタルの融合」にて図ることを狙います。
全社俯瞰にて業務効率を高めるための情報化とともに、顧客視点による改革のデジタル化を推進します。上流工程からの企画力とマネジメント力を備えた推進力が必要なため募集をしています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須：
・システム開発・維持運用保守、またはインフラ業務の実務経験
・SE／社内SE／情報システム部門での実務経験（目安：5年以上）
・指示待ちではなく、自ら課題を整理し、関係者と調整しながら業務を進めた経験
■歓迎条件：
・小売業界・飲食業界において、情報システムやITに関わった経験（店舗システム、POS、商品、在庫、発注、会計 等）
・マスタデータの設計・管理・統合・構築に関わった経験
・規模に関係なく、上流工程から要件整理、導入、現場定着までのシステム構築・改善の経験
・BIツール、バッチ処理、Excel・SQL 等を用いたデータ活用、業務改善、運用自動化の経験
・Oracle、SQL Server 等のデータベース管理、または運用・管理の経験
・インフラ、セキュリティ、ITガバナンスに関する知識を持ち、またはプロジェクトリーダーとして関係者を調整・推進した経験
【求める人物像】
最新技術を追うのではなく、事業や現場、お客様を理解したうえで、情報システムを業務の「仕組み」として整え、前に進めていける方を求めています。既存の慣習やルールにとらわれすぎず、全体最適の視点で物事を考えられる方を歓迎します。課題に対して、自ら考え、判断し、行動に移せる実行力をお持ちの方。制約条件の中でも「どうすればできるか」を考え、改善を着実に前に進められる方を求めています。
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収：520万円 ~ 800万円
月収：33万円～45万円
月額基本給：23万円～32万円
賞与・インセンティブ
年2回
※1年目は年俸制となり、2年目以降は月給制で賞与が業績と評価で変動します。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
愛知県
本社／名古屋市昭和区白金3-18-13
交通手段1 沿線名：名古屋鉄道本線 駅名：金山 最寄駅から：バス15分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 98,000円 ～ 128,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 日
年間休日：115
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
日曜日は休みとなります。
土曜日につきましては月1,２回出社となります。
※半期ごとに1度、5連休の取得も可能です。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
育児短時間勤務制度、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、選択型確定拠出年金
確定給付企業年金基金加入、社員割引制度、永年勤続表彰制度、保養所あり、誕生会、労働組合あり
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2236876
最終更新日：2026/1/15
企業情報
企業名
株式会社木曽路
代表者名
代表取締役社長 中川晃成
設立
1950年5月
従業員数
1,337名（平均年齢44.9歳(2025年3月31日現在））
資本金
12,648,000,000円
本社所在地
〒466-8507 愛知県名古屋市昭和区白金3-18-13
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
・木曽路ブランド商品の販売の総合飲食チェーン、全国合計190店舗
木曽路（しゃぶしゃぶ・日本料理）
大将軍（焼肉）
くいどん（焼肉）
とりかく（居酒屋）
大穴（居酒屋）
鈴のれん（和食しゃぶしゃぶ）
からしげ（からあげ専門店）
事業に関する特色
◆木曽路
社名にもなり、現在では、「しゃぶしゃぶと言えば『木曽路』」と言われるほどまで成長した、同社事業の一番の柱です。全国に126店舗を展開している、飲食業界でも数少ない比較的高単価でのチェーン展開に成功している業態として、オンリーワンの存在です。しゃぶしゃぶをメインとする本格的な日本料理のお店で、職人の技と、質の高い接客でお客様をおもてなししています。
会社の特色
特徴1：企業の安定性
東証プライムに上場の外食企業として、安定した成長を続けております。現在しゃぶしゃぶの木曽路を始め、木曽路、大将軍、くいどん、とりかく、大穴、鈴のれん、からしげなど全国に190店舗を展開しており、特に木曽路は本物志向を質の高さで全国に多くのファンを持っています。
特徴2：やりがい追求と待遇環境
経営理念は「よろこびの食文化の創造」です。食を通じて社会に貢献すること、食を通して多くの感動を届けることを使命とし、経営理念のもと、全社員が店舗運営、接客、調理、それぞれプロフェッショナルとして働き、より多くの"美味しかった"をいただけるよう日々邁進しています。
特徴3：充実した研修制度
長年に渡り研究され作り上げられた、プロを育成する我が社独自の研修制度があります。経営、サービス、調理、さまざまな分野で多数のカリキュラムをご用意しています。初心者でも経験者でも各々のステージに合わせて学ぶ環境が備わっております。
身につけた知識や技術は仕事で生かされるとともに、自らの人間形成にも役立つという考えています。
その他の特色
新しいことに挑戦し続ける、先進的な企業。
「木曽路」で培ってきたおもてなしを他の業態にも広げ、様々なコンセプトのお店を創り上げてきました。焼肉「大将軍」「くいどん」、和食レストラン「鈴のれん」、鶏料理専門店「とりかく」…。そんな積極経営が成功し、業績も常に安定成長。東証プライム・名証プレミアに上場し、全国に190店舗以上を展開しています。店舗の雰囲気もそれぞれ特徴があるので、自分に合った業態で働くことができます。また、店舗数が多いということは、その分ポストも多いということ。歴史ある企業でありながら、若くして店長や接客長など、その他責任あるポジションにつくことも可能です。
売上実績
求人No.：NJB2236876
最終更新日：2026/1/15