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土木施工管理 ※トンネル工事の管理者/資格活かせる/各種手当充実/高水準年収

寿建設株式会社

想定年収

500万円 ~ 800万円

勤務地

福島県

仕事内容

【トンネル工事の管理者をお任せします】

■業務概要
トンネル工事現場において現場を実際に指揮して施工、安全、工程管理全般の遂行をして頂きます。
当社の施工方法については工事部長が指導・フォローいたしますのでご安心ください。
※本ポジションにつきましては、土木施工管理技士資格2級以上を保持している方が対象となります。

■業務時の連携先
現場に関することは工事部と作業所との連携 
安全に関することは工事部、作業所、安全部と連携 
人員や総務経理業務のとの連携は総合管理室

■業務例
・施工計画の作成
・現場の施工・安全・品質・コスト管理・採算管理
・元請との調整(※元請工事の場合は自治体への手続き、担当者との調整)
・施工図の作成・修正
・協力会社の選定・打ち合わせ
・各書類作成業務等

■業務の魅力
インフラメンテナンスを通じて地域住民、災害及び人命救助の担い手になれること
将来は事業成長に向けて幹部候補としてご活躍いただけるフィールドがあること

■身につくスキル
・今後ますます希少なトンネル工事に従事できることで施工方法等の経験を体得できること
・火薬取扱等の資格取得

■期待される目標・ミッション
・提案型(工夫や新技術)施工・安全な施工、利害関係者の要求やニーズを理解し納期までの完成
・事業拡大における現場/組織/会社の業績推進

■当社の特徴
<企業HP>
https://www.kotobuki-c.net/
トンネル工事の専門工事会社として福島市に設立し、昨年で50年を迎えました。
50年の間に地元福島の地場ゼネコンとして、国交省、福島県、福島市等から直接工事を受注するようになり、さらに15年ほど前からはトンネルの施工に携わった会社としての目線やノウハウでトンネル補修の分野にも進出しました。
工事第1部のトンネル技術、工事第2部の一般土木、工事第3部のトンネル補修技術が現在の当社の「売り物」です。
そして、各部それぞれの持ち味を組み合わせることで、難易度の高い工事にもチャレンジが可能となってきました。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

事業拡大による増員

募集人数

3人

応募条件

技能/経験

■必須条件:以下いずれも満たす方
・2級土木施工管理技士捕以上
・普通自動車免許(AT限定は不可となります)
※マニュアル車の運転が可能な方

<歓迎資格>
・1級土木施工管理技士

学歴

高校

職務経験

(5年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヵ月 期間中の労働条件は本採用時と相違なし)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 800万円

月収:32万円~43万円

月額基本給:23万円~26万円

賞与・インセンティブ

年1回  昨年実績:3.98ヶ月分

昇給

有り 年1回
昨年度実績:1,000円~10,000円/月

勤務地

福島県

出向

出向:無し

就業時間

08:00~17:00

休憩時間:60分

残業:月10時間~30時間程度

固定(定額)残業代制
(1)08:00~17:00(休憩60分)
(2)20:00~05:00(休憩60分)

※1年単位の変形労働時間制
※時間外あり(月平均23時間)

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 56,691円 ~ 100,275円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給

通勤手当

交通費:全額支給(上限30,000円まで ※マイカー通勤可能・駐車場有。任意保険加入のこと)

その他手当

資格手当

【別途手当】
特殊作業手当:10,000円~30,000円
隔地赴任手当:85,000円
帰省手当:実費全額支給
その他資格手当:当社規定の資格(建設機械施工技士など)保有者には別途資格手当支給

休日・休暇

日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
当社年間カレンダーあり

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

退職金共済加入・退職金制度あり(対象:勤続3年以上)
財形貯蓄あり
企業年金:確定給付年金
借上社宅の貸与あり(レオパレス 家賃個人負担20% )
バースデイ制度(誕生日の月に1万円の商品券を付与)
インフルエンザ予防接種費用全額会社負担
資格推奨制度(受験料・教材費等すべて会社負担)
なお、業務で使用するパソコンおよび携帯電話は無償貸与します。

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

在宅勤務無し 副業・兼業不可

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:1回~2回

求人No.:NJB2226850

最終更新日:2026/3/2

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