285_サプライチェーンに関するグローバルシステム(ERP)導入プロジェクト推進
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
勤務地
長野県
仕事内容
【業務内容】
同社がグローバルを含めた全社プロジェクトの中で取り組んでいるのは、モノからコトへ、サービス化へのビジネスモデル変革を目指した社会課題解決です。
全社プロジェクトの一環であるERPプロジェクトにおいて、業務部門からの要求を元にSAP ERPに要件を落としプロジェクトの推進を行っていただきます。
ERPはSAP S/4HANA®をベースとし、基本モジュールとしてFICO、SD、MM、PPがメインの対象となります。
【本ポジションの魅力】
・弊社がグローバル企業として大きく飛躍する基盤を作る、大変やりがいのある仕事です。
・プロジェクトのオーナーとして裁量を持ちながら、グローバルな仕事に挑戦することが可能です。英語力やコミュニケーション能力を発揮しながら、経験を積みたい方にはぴったりの環境です。
・全世界の事業、製造、販売拠点で、一貫性のあるERPをグローバルで統一することがミッションです。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
業種・業態別にお客様の生産性向上につながる商品ラインアップやソリューションを提供し、世界中に拠点があります。
弊社製品群の中でも市場が成熟期を迎えた分野や成長領域である分野、また地域別に需要が拡大するなど、グローバル全体で市場が複雑化しています。
こうした変化に柔軟に対応しグローバル市場を勝ち抜く変動対応力と統制力を獲得するため、システム基盤を統一し効率的に販売・生産・製造を管理するべく、グローバルに全社DXプロジェクトを推進しています。
■募集背景詳細
今後の導入プロジェクトに向けた人材の補強のために、採用を強化しています。
グローバル経営基盤システム変革プロジェクトの中でも基幹システム刷新は非常に重要な役割を担っており、QCD(Quality/Cost/Delivery)を確保するためにも増員する必要があると考えています。
また、現行で使用しているSAP社のERPパッケージのバージョンが2030年に保守切れとなるため、世界的にも技術者が枯渇すること、今後はさらに人員の確保が難しくなると予想されることもあり、内部人員の早期補強は不可欠です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須(MUST)】
下記いずれかのご経験をお持ちの方。
・サプライチェーンに関するERPの導入経験
・SAP導入経験(SD、MM、FICO、PPのいずれか)
【歓迎(WANT)】
・SAP S/4HANA®に関する実務経験(導入・実装・運用など)
・ビズネスレベルの英語力
【求める人物像】
メンバーを牽引しながら、プロジェクトリーダー的な存在として導入プロジェクトを推進していただきます。
また、中国やシンガポール、インドネシアやフィリピンなど海外にも販売や製造の拠点を保有しているので、自ら手を挙げて拠点の立ち上げに参画し、一緒に導入の推進をしてくださる方を求めています。
もちろん、導入後は運用や保守業務も発生しますので、ERPの導入を軸とした国内外の運用・保守業務にも携わっていただきたいです。
本人の希望や携わる業務の内容によって、海外赴任の可能性もあります。
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:600万円 ~ 1,000万円
月収:30万円~50万円
月額基本給:30万円~50万円
※入社時の処遇(基本給・手当等)は皆様のご経験・能力を考慮の上、当社規程により決定いたします。 ※具体的な金額については、採用内定通知書にてお伝えいたします。
賞与・インセンティブ
年2回
6月・12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
長野県
出向
就業時間
08:30~17:15
休憩時間:12:00~12:45
残業:月20時間~30時間程度
フレックスタイム制
※フレックスタイム制有り(コアタイム無し)
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給(鉄道・バス:定期代補助/自家用車:ガソリン代補助+高速道路料金)
その他手当
家族手当(但し主任以上は無)
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日:127
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇(初年度12日以内(入社月により異なる)、2年目以降20日)、慶弔休暇、健やか休暇、パワーアップ休暇(勤続25・35年)など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度(確定給付年金+確定拠出年金併用)、財形貯蓄、企業年金基金、住宅支援制度(独身者専用アパート、家族帯同借上社宅)、保養所、総合グラウンド、診療所等
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2224748
最終更新日:2026/1/6

