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樹脂多層基板(メトロサーク)の部資材調達

株式会社村田製作所

想定年収

500万円 ~ 980万円

勤務地

京都府

従業員数

72,572名(2025年3月現在・連結)

仕事内容

■概要:
樹脂多層基板(メトロサーク)用部資材の調達業務全般を担当いただきます。
新規商品開発から量産フェーズまで幅広く関わり、事業成長に直結する調達機能をリードする重要なポジションです。

■業務内容詳細:
・調達戦略・パートナーシップ戦略の立案・実行
・サプライヤーの開拓・選定・評価、および調達条件(価格・供給能力・リードタイム等)の決定
・取引条件の交渉および契約締結、中長期的な協力関係の構築
・調達リスクマネジメント、サステナビリティ調達(BCP・CSR・環境対応等)の推進
・新規商品開発・量産における調達課題対応、社内関係部門との連携による課題解決

■配属先部署の現在の役割・ミッション:
「メトロサーク」の主要部資材の調達・契約業務を統括します。開発から量産購買までを一貫して担い、高い材料費率を背景に、裁量権を持って調達戦略を立案・実行することがミッションです。国内外の拠点と連携し、スピード感ある対応が求められます。

■連携地域:
・国内工場
・中国: 深圳、無錫、台湾 など

■本ポジションの魅力:
・ 成長事業の最前線での”価値創出”
樹脂多層基板(メトロサーク)は世界の最先端領域で拡大する事業の一つです。その中で部資材調達を担うことで、新規商品開発?量産化まで事業の成長を直接支える役割を果たせます。
・グローバルな関係者との協働による“広い視野と実行力”
国内外の社内拠点やサプライヤーなど、多様なステークホルダーと協働することで、グローバル人材としての成長が期待できます。
・調達の専門性とキャリアを高められる“成長環境”
調達戦略、サプライヤーマネジメント、交渉、リスク管理など、
事業競争力の中核となるスキルを一気通貫で習得できる環境です。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

メンバー~リーダークラス

募集背景

地政学リスク等の「答えのない課題」に対し、受動的にならず自らサプライチェーン構築を提案できる即戦力の確保が急務です。
社内外とタフに折衝し、上長確認を待たず論理的かつ自律的に判断・実行できる経験豊富な人材の確保が急務のため。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

※こちらはリーダークラスにむけた要件です
【必須条件】
・調達業務実務経験があり、調達実務を主体的に遂行できる
・利害関係者と良好な関係を構築し、円滑に調整できる
(コミュニケーション/ステークホルダーマネジメント)
・論理的思考とデータ分析に基づき、課題を特定し解決策を導出できる

【歓迎条件】
・調達戦略を立案・実行できる
・対外的な折衝経験があり、サプライヤー交渉・外部調整ができる
・英語または中国語でコミュニケーションがとれる
・バランス感覚を持って関係者の利害調整ができる
・自律的に思考し、課題形成ができる
・Power BI、VBA等のデジタルスキルを活用し、業務を効率よく進めることができる

【求める人物像】
・自律的に業務を推進し、成果に責任を持って取り組みたい
・目標達成に向け、複数の関係部門を巻き込みながら、チームで業務を進めたい
・グローバルな視点で経験を積み成長したい
・AIやデジタル活用により、業務を変革したい

学歴

大学

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 980万円

月収:34万円~56万円

月額基本給:29万円~49万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:4ヶ月 ~6ヶ月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

京都府

■京都本社:京都府長岡京市東神足1丁目10番1号

交通手段1 沿線名:JR京都線 駅名:長岡京 最寄駅から:徒歩1分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

08:30~17:00

休憩時間:45分間

残業:月15時間~20時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ~ 15:00
※部署により異なる場合がございます。

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

住宅手当

こども手当

休日・休暇

週休二日制

年間休日:123

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 年次有給休暇は入社日に付与(6日~20日 ※入社月による)。
年間付与日数21日~23日(勤続年数による)。 )
【休日・休暇詳細】
・週休2日制(基本土・日・祝、当社カレンダーに基づく)
・夏期休暇、お盆、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇
※土曜日については祝祭日の関係で振替を行う場合がある。
※関係会社出向の場合:村田製作所籍で採用し、配属先が関係会社の場合(出向の場合)は関係会社カレンダーが適用されます。

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員特殊会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

第二種施設/対策あり/喫煙室あり/喫煙専用室

備考

在宅勤務有り フルリモート不可 ※表記年収は月20時間分程度の残業手当を含んだモデル年収です。経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2220147

最終更新日:2026/2/13

企業情報

企業名

株式会社村田製作所

代表者名

代表取締役社長 中島 規巨

設立

1950年12月

従業員数

72,572名(2025年3月現在・連結)

資本金

69,444,000,000円((2024年3月31日現在))

本社所在地

〒617-8555 京都府長岡京市東神足1丁目10番1号

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

ファンクショナルセラミックスをベースとした電子デバイスの研究開発・生産・販売

事業に関する特色

◆海外売上比率90%超。グローバルのどこでも、ムラタのサービスと製品を提供できるネットワークがあります。
◆創業以来、セラミックスの電気的特性を利用した電子部品の生産を手掛け、独自技術の追求でセラミックコンデンサ・セラミックフィルタなど世界シェアトップクラスの高付加価値製品群を有する、高収益企業です。
◆スマートフォンの普及、自動車のエレクトロニクス化など、ムラタの製品、技術は色々なカタチで社会の発展に貢献しています。主要部品であるコンデンサなどの部品に加え、色々な機能を組みあわせた通信モジュールなど幅広い製品で高い価値を提供し、大きく売り上げを伸ばしています。
◆それらの製品は、移動体通信分野、コンピュータ分野、カーエレクトロニクス分野、デジタル家電分野を中心に、最終製品に多数搭載されています。
◆世界No.1シェア製品多数保有。「積層セラミックコンデンサ」世界シェア率40%、「SAWフィルタ」世界シェア率50%、「Wi-Fiモジュール」世界シェア率55%、「EMIフィルタ」世界シェア率35%、「ショックセンサ」世界シェア率95%(いずれも同社推定)
【売上構成比】
コンデンサ:36.6%、圧電製品:8.4%、その他コンポーネント:23.7%、モジュール:31.3%

会社の特色

【ムラタの強み】
グローバルな販売ネットワーク、高シェア製品の保有、技術開発力、モノづくり力、供給力。これらの要素が総合的に交わってムラタの強みを構成しています。売上のほとんどをグローバルマーケットにおける高シェア製品で構成しているため、幅広い業界の多くのお客様とコミュニケーションをする機会があり、先行してお客様のニーズを引き出すことができています。

その他の特色

◆2015年に売上高1兆円を達成。営業利益率は16%を越えています。(同規模のメーカーと比較して概ね5~10%は高い数値です)。研究開発費の売上高比も6~7%という高水準で、新製品の売上高比37%という高い開発能力を誇ります。
【ムラタの求める人材像】
われわれが求める人材像の第一は、グローバル市場への対応力を持った人。
ムラタの売上における海外比率は約90%にも及びます。様々な文化や価値観に理解と関心を持ち、語学力だけでなく、多様な人々とのコミュニケーションを図れる力は、どんな職種にも必要不可決です。技術系に関しては専門能力も大切ですが、社会人、企業人としての幅広い関心と学ぶ姿勢を併せ持ってもらいたいと思っています。
第二に、好奇心と共にチームワークを築く力の高い人です。
お客様のニーズが多様化、複雑化していく中で、そのニーズに応えていくためには、一つの目標に向かって、様々な能力を持った人たちがお互いに力を合わせなければなりません。現在の激しい開発競争を勝ち抜くには、他者と協業関係をつくり、「バリューネットワーク」を築いて、お客様に価値を提供することがとても重要です。
最後に、自分の中で夢や目標がしっかり意識されていて、そのために有益な情報を常に高感度で受け止めている人。指示待ちではなく、自らの意志を持って考え、主体的に行動して、最後までやり抜く、すなわち自立した人材には大きな価値を認めています。就職を人生のゴールではなくスタートなのだと正しく認識し、熾烈なグローバル競争を誠実に闘い抜いてやろうという想いに燃えた人が、一人でも多く私たちの門戸を叩いてくれることを心待ちにしています。

<会社紹介動画:イノベーションを世界へ As one, Murata>
https://www.youtube.com/watch?v=L8NStCAwTJo

<データで見るムラタ>
https://recruit.murata.com/ja-jp/business/data/

<ムラタを取り巻く業界>
https://recruit.murata.com/ja-jp/business/industry/

<福利厚生>
https://recruit.murata.com/ja-jp/culture/welfare/

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2025/3
1,743,352百万円
304,404百万円(税引前当期純利益)
2015/3
1,043,542百万円(連結)
238,400百万円(税引前当期純利益)
2016/3
1,210,841百万円(連結)
279,173百万円(税引前当期純利益)
2017/3
1,135,524百万円(連結)
200,418百万円(税引前当期純利益)
2018/3
1,371,842百万円(連結)
167,801百万円(税引前当期純利益)
2019/3
1,575,000百万円(連結)
267,300百万円(税引前当期純利益)
2020/3
1,534,045百万円(連結)
254,032百万円(税引前当期純利益)
2021/3
1,630,193百万円(連結)
(税引前当期純利益)
2022/3
1,812,500百万円(連結)
(税引前当期純利益)
2023/3
1,686,700百万円(連結)
302,683百万円(税引前当期純利益)
2024/3
1,640,158百万円
239,404百万円(税引前当期純利益)

求人No.:NJB2220147

最終更新日:2026/2/13

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